【總結(jié)】鋼鋁研發(fā)處委外研究主題鋼鋁研發(fā)處委外研發(fā)主題高強(qiáng)度冷軋鋼片顯微組織控制技術(shù)建立(T11)?背景1.高強(qiáng)度冷軋鋼片如雙相鋼、TRIP鋼用於汽車構(gòu)件的比例將大幅增加,以減輕車體重量。2.這些鋼種的顯微組織及對產(chǎn)品性質(zhì)的影響複雜,控制所需顯微組織為開發(fā)此類產(chǎn)品之關(guān)鍵技術(shù)。?研究目標(biāo)1.研究不同合金添加於軋延及退火製程中材料組織
2025-03-10 08:11
【總結(jié)】2023年,下游主要用鋼行業(yè)的需求雖然有所增長,但增速比往年均出現(xiàn)了不同程度的回落。在需求沒有明顯改善的情況下,鋼鐵產(chǎn)品的供求矛盾仍然突出,鋼材價(jià)格與原燃料價(jià)格之間的“剪刀差”仍然存在,再加上在宏觀政策導(dǎo)向上,中央和各地方政府相繼出臺了一系列淘汰落后產(chǎn)能的政策法規(guī),鋼鐵企業(yè)的環(huán)保、信貸等壓力增大,鋼鐵行業(yè)整體運(yùn)行狀態(tài)延續(xù)了2023年的低迷態(tài)勢。在上述不利因素
2025-01-15 07:58
【總結(jié)】XXX鋼集團(tuán)銷售公司綜合管理信息系統(tǒng)XXXX軟件有限公司方案介紹?XXX公司對XXX鋼項(xiàng)目的理解?XXX公司對XXX鋼項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)?系統(tǒng)的技術(shù)解決方案和流程描述?系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D?系統(tǒng)實(shí)施?為什么是XXXXXXX軟件有限公司系統(tǒng)的設(shè)計(jì)目標(biāo)
2025-01-04 17:54
【總結(jié)】第一篇:鋼鐵公司實(shí)習(xí)總結(jié) 鋼鐵公司實(shí)習(xí)總結(jié) 通過學(xué)校的招聘會,我有幸結(jié)識了中天鋼鐵這家大公司。這家公司無論在用人還待遇上面對實(shí)習(xí)生都蠻好的??墒怯悬c(diǎn)不好,他根本不管你學(xué)的什么專業(yè),那里缺人就把你分...
2024-10-28 20:25
【總結(jié)】新疆昆侖鋼鐵有限公司煉鋼廠事故應(yīng)急預(yù)案管理編號:KLGT/LG-GB001-2013起草人:審核人:批準(zhǔn)人:郭發(fā)聽
2025-04-29 12:52
【總結(jié)】邢臺德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司動力廠員工考核管理制度(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2022年8月機(jī)密i/15目錄動力廠員工考核管理制度....................................................................................................
2025-04-18 02:48
【總結(jié)】11/14機(jī)密邢臺德龍公司實(shí)業(yè)有限公司軋鋼廠員工考核管理制度(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2004年8月目錄軋鋼廠員工考核管理制度 2第一章 總則 2第二章 組織和職責(zé) 3第三章 考核原則 4第四章 考核內(nèi)容、周期和時(shí)間 4第五章 考核關(guān)系 5第六章 考核量化辦法
2025-04-18 02:49
【總結(jié)】邢臺德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司煉鐵廠員工考核管理制度(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2022年8月機(jī)密i/16目錄煉鐵廠員工考核管理制度........................................................................1第一章總則...................
2025-04-15 01:21
【總結(jié)】濟(jì)南鋼鐵集團(tuán)總公司產(chǎn)品成本管理辦法第一章總則第一條:為了加強(qiáng)我公司產(chǎn)品成本的管理,降低成本消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際情況和成本管理的經(jīng)驗(yàn),特制訂本辦法。第二條:本辦法適用于濟(jì)南鋼鐵企業(yè)集團(tuán)總公司核心層各二級廠礦以及緊密層企業(yè)的成本管理,半緊密層企業(yè)可以參照本辦
2025-04-12 22:13
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱審計(jì)專員職位編號所屬部門審計(jì)處直接上級審計(jì)處處長職位設(shè)置目的揭示潛在風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.開展公司的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)2.開展公司的財(cái)務(wù)管理審計(jì)3.開展公司的投資項(xiàng)目審計(jì)4.開展對公司各單位負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì)5.進(jìn)行公司比價(jià)采購的監(jiān)督工作6.對
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱維修工考核者考核者職位物業(yè)主管考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績工作效率40在規(guī)定的時(shí)間之前完成,效率極高91-100在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,效率高81-90基本上規(guī)
【總結(jié)】/轉(zhuǎn)爐車間績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間職位名稱生產(chǎn)副主任考核者廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分安全事故25%漏爐,扣爐,燒壞煙道,爐口天車撞坯氧槍,出鋼口漏鋼爐體滲鋼,灑鐵等每起扣4分,每影響1小時(shí)扣2分120
【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門保衛(wèi)處職位名稱巡邏組長考核者考核者職位處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績布控管理工作25巡邏布控,管理工作極好,巡邏工作從無問題發(fā)生91-100巡邏布控,管理工作較好,巡邏工作極少有問題
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營副總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬職位名稱銷售處處長、供應(yīng)處處長職位設(shè)置目的主持公司采購和銷售管理,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.優(yōu)化客戶資源配置,維持良好的客戶關(guān)系2.組織完成公司銷售任務(wù)和回款3.市場信息收集與反饋,降低市場風(fēng)險(xiǎn)4.建立戰(zhàn)略
【總結(jié)】/生產(chǎn)副廠長績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門職位名稱生產(chǎn)副廠長考核者廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間所屬分廠業(yè)績評價(jià)結(jié)果反映被考核者所在分廠業(yè)績的指標(biāo)70%參見煉鐵廠業(yè)績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)成本控制率生產(chǎn)成本控制率=實(shí)際生產(chǎn)