工傷保險條例業(yè)務知識(已修改)
2025-05-27 04:53 本頁面
【正文】 《 工傷保險條例 》 業(yè)務知識 ? 某員工男， 25歲， 9級工作傷害工傷（正常繳納保險）員工提出解除勞動合同，單位需支付？ 如是職業(yè)病呢 ？如未繳保險呢？（醫(yī)療期滿，額外支付） ?問題導入 正常繳納保險： 一次性工傷醫(yī)療補助金 :（ 7725） =60320 一次性傷殘就業(yè)補助金： 10X2900=29000 合計： 29000+60320=89320 未正常繳納保險： 一次性工傷醫(yī)療補助金 :（ 7725） =60320 一次性傷殘就業(yè)補助金： 10X2900=29000 一次性傷殘補助金： 8X1369=10952 相關醫(yī)療費 ~~~~~~ ? 某員工男， 25歲， 9級工作傷害工傷（正常繳納保險）員工提出解除勞動合同，單位需支付？ 如是職業(yè)病呢 ？如未繳保險呢？（醫(yī)療期滿，額外支付） ?問題導入 正常繳納保險： 一次性工傷醫(yī)療補助金 :（ 7725） =60320 一次性傷殘就業(yè)補助金： 10X2900=29000 合計： 29000+60320=89320 職業(yè)病： 一次性工傷醫(yī)療補助金 :（ 7725） =60320X（ 1+40%） =84448 本課程內容： ?認識工傷保險基金 ?工傷的認定 ?勞動能力鑒定 ?工傷保險的待遇 ?工傷處理流程 ?案例分享 ?認識工傷保險基金 目的： ，促進工傷預防和職業(yè)康復 用人單位的工傷風險 ?認識工傷保險基金 組成： 由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成 調整： 根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定 費率 注：職工個人不繳納工傷保險費 ?工傷的認定 選擇題： 下列情形可以認定為工傷的是（ ） ，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 ，從事與工作有關的預備性或收尾性工作而收到事故傷害的 ，突發(fā)心臟病死亡的 ，由于工作受到傷害或發(fā)生事故下落不明的 ，被受到電瓶車撞擊致殘的 正解： (A,B,C,D） E項中應該是“受到機動車事故傷害的” C項中應為“突發(fā)疾病死亡的”且還包含在 48小時內經搶救無效死亡的 、公共利益活動中受到傷害的 ，因戰(zhàn)、因工負傷致殘的，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的 ?工傷的認定 選擇題： 下列情形不可以認定為工傷的是（ ） ，因醉酒導致傷亡的 正解： (A,B,C） 申報的時間： 單位：工傷發(fā)生之日或被 診斷 為職業(yè)病之日起 30日內 （如有特殊，經勞動保障部門同意，可以適時延長） 個人：工傷發(fā)生之日或被 診斷 為職業(yè)病之日起 一年內 用人單位未在規(guī)定時間內提交工傷認定申請的，在此間發(fā)生符合 《 工傷保險條例 》 的工傷待遇等有關
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