【正文】 有關商業(yè)合同模板集合（大全 5 篇） 第一篇：有關商業(yè)合同模板集合 有關商業(yè)合同模板集合 9 篇 在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是為大家整理的商業(yè)合同 9 篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 商業(yè)合同篇 1 甲方： _______________________________ 乙方： _____________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家全面推動勞動合同制的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。 第一條勞動合同期限 本合同履行期限為 ______年（月）。自 _____年 _____月 _____日起，至 _____年 _____月 _____日止 。 第二條工作內(nèi)容 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 ___________________________范圍工作 。 第三條勞動報酬 甲方應按時支付乙方的勞動報酬，并根據(jù)公司的發(fā)展及員工業(yè)務技能的提高，逐步 提高乙方的工資水平 。 甲方每月 20 日 以 貨 幣 的 形 式 支 付 乙 方 工 資 ， 按______________________ 第四條勞動紀律 甲方應當根據(jù)國家的有關法律法規(guī)，制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律 。乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理 。 第五條勞動合同的終止的條件 本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。由于工作需要，在甲乙雙方完全同意條件下，可以續(xù)訂勞動合同 。 第六條勞動合同的解除 乙方需如實填寫員工檔案，并保證執(zhí)行合同。 乙方具有下列情形之 一的，甲方可以隨時解除本合同： （ 1）嚴重違反勞動紀律或者公司規(guī)章制度的 。 （ 2）嚴重失職，營私舞弊，對公司利益造成重大損害的 。 （ 3）被依法追究刑事責任的 。 （ 4）個人能力無法勝任本職工作的 。 （ 5）乙方無故終止合同的 。 具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同，并要求甲方支付其勞動報酬 。 （ 1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 （ 2）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 。 任何一方解除勞動合同，必須提前一個月以書面形式通知對方（法律法規(guī)規(guī)定可以不提前通知對方的除外） 。 第七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效，本合同涂改未經(jīng)授權代簽無效 。 第九條簽約員工自簽約日起，必須工作壹年，如因特殊原因需要解除合同，須經(jīng)雙方議定。公司保留依法追究違約責任的權利及最終解釋權。 甲方（公章）： _________乙方（公章）： _________ 法定代表人（簽字）： _________法定代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 商業(yè)合同篇 2 甲方（用人單位）名稱： 乙方（勞動者）姓名： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。 第一條勞動合同期限 一、本合同期限為三年，自 20xx 年 3 月 15 日起至 20xx 年 3 月15 日止。 二、以出勤天數(shù)為勞務報酬的依據(jù)，實行月工資制度。 第二條勞動崗位 甲方安排乙方從事建筑工作，根據(jù)生產(chǎn) 經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。 第三條勞動報酬 甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。實行現(xiàn)金支付，每月不低于人民幣3000 元。 第四條社會保險和福利待遇 甲乙雙方依法參加工傷社會保險，由甲方繳納工傷社會保險費。其他福利待遇暫定。 第五條勞動保護和勞動條件 一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。 二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。 第六條勞動紀律 一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 二、甲方有權依據(jù)國家和 ..市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。 第七條本合同的解除、變更、終止 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。 二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工程完工勞動合同終止。 三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。 第八條勞動爭議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決。協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。 第九條其它事項 一、本合同未盡 事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和 xx市的有關規(guī)定執(zhí)行。 二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（公章）： _________乙方（公章）： _________ 法定代表人（簽字）： _________法定代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 商業(yè)合同篇 3 商業(yè)用工合同范本 甲方 乙方 性別 年齡 身份證號碼 家庭住址郵編 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第一條勞動合同期限 本合同期限為壹年，自年月日起，至年月日止，其中試用期為月，自年月日起年月日止，如試用期不合格，可延長試用期至年月日止。 第二條工作內(nèi)容 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，并為乙方提供必要的工作條件。 乙方應按照甲方相關制度規(guī)定上下班，并服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務。 乙方的工作標準和工作任務為按照本崗位《運營管理手冊》規(guī)定。 甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位或工作地點，乙方必須服從。如乙方因工作能力、健康狀況或不能服從工作安排而造成甲方工作無法正常進行，甲方有權無條件與乙方解除勞動合同。 第三條保險福利 雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。 乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。 第四條規(guī)章制度 甲方應依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度，包括工資、獎懲、安全生產(chǎn)、勞動紀律、職業(yè)培訓、競業(yè)限制等，對員工有計劃地進行培訓。 乙方應遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，如有違反甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。 第五條勞動保護和勞動條件 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生 制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。 乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，不得違章操作、冒險作業(yè)。如因違章操作、冒險作業(yè)造成損害，由乙方自行承擔責任。 第六條勞動合同的變更 雙方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的，需協(xié)商一致并填寫《勞動合同變更書》。 《勞動合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份。 第七條勞動合同的解除、終止及經(jīng)濟補償 本勞動合同的解 除、終止及經(jīng)濟補償依照《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。 第八條賠償責任 甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》第七章的規(guī)定承擔賠償責任。 第九條甲乙雙方約定的其他事項 第十條勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以依照相關法律規(guī)定進行調(diào)節(jié)或申請勞動仲裁。 第十一條本合同未盡事宜或約定條款與國家和省、市政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 甲方（公章）： _________ 乙方（公章）： _________ 法定代表人（簽字）： _________ 法定代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 商業(yè)用工合同范本 甲方： _______________________________ 乙方： _____________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家全面推動勞動合同制的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。 第一條勞動合同期限 本合同履行期 限為 ______年（月）。自 _____年 _____月 _____日起，至 _____年 _____月 _____日止 。 第二條工作內(nèi)容 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 ___________________________范圍工作 。 第三條勞動報酬 甲方應按時支付乙方的勞動報酬，并根據(jù)公司的發(fā)展及員工業(yè)務技能的提高，逐步提高乙方的工資水平 。 甲方每月 20 日 以 貨 幣 的 形 式 支 付 乙 方 工 資 ， 按______________________ 第四條勞動紀律 甲方應當根據(jù)國家的有關法律法規(guī)，制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律 。乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理 。 第五條勞動合同的終止的條件 本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。由于工作需要，在甲乙雙方完全同意條件下，可以續(xù)訂勞動合同 。 第六條勞動合同的解除 乙方需如實填寫員工檔案，并保證執(zhí)行合同。 乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同： （ 1）嚴重違反勞動紀律或者公司規(guī)章制度的 。 （ 2）嚴重失職，營私舞弊，對公司利益造成重大損害的 。 （ 3）被依法追究刑事責任的 。 （ 4）個人能力無法勝任本職工作的 。 （ 5）乙方無故終止合同的 。 具有下列情形之一的 39。，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同，并要求甲方支付其勞動報酬 。 （ 1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 （ 2）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 。 任何一方解除勞動合同，必須提前一個月以書面形式通知對方（法律法規(guī)規(guī)定可以不提前通知對方的除外） 。 第七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效，本合同涂改未經(jīng)授權代簽無效 。 第八條簽約員工自簽約日起，必須工作壹年，如因特殊原因需要解除合同，須經(jīng)雙方議定。公司保留依法追究違約責任的權利及最終解釋權。 甲方（公章）： _________ 乙方（公章）： _________ 法定代表人（簽字）： _________ 法定代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 商業(yè)合同篇 4 發(fā)包方 (甲方 )：承包方 (乙方 )： 依照《中華人民共和國合同法》及其它有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本裝修工程的具體情況，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方承包甲方的裝修工程有關事宜，達成如下協(xié)議： 第 1 條工程概況 工程名稱： 工程地點： 承包內(nèi)容： 承包方式： 工程質(zhì)量： 開工日期年月日竣工日期年月日 。 合同價款：本合同工程造價為 (人民幣 )金額大寫：。 第 2 條甲方工作 開工前內(nèi)一切影響乙方施工的障礙，以不影響施工為原則并向乙方進行技術交底。