【正文】 有關教育演講稿模板集合 [五篇模版 ] 第一篇：有關教育演講稿模板集合 有關教育演講稿模板集合 6 篇 演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿對我們的作用越來越大，來參考自己需要的演講稿吧！以下是為大家收集的教育演講稿 6篇，希望能夠幫助到大家。 教育演講稿篇 1 這節(jié)課，我想給你們講幾個真實的故事。 先講最近看到的幾則實例。 一則是最近網(wǎng)上熱議的案例。一個中國留學生在美國犯法 —— 強j 罪，他 40 多歲的母親、 50 多歲的父親乘飛機趕到美國，試圖以“中國式”的辦法來解決一個違法的問題 —— 拿錢私了，以擺脫法律的制裁?？墒?，這個辦法在美國不僅行不通，他的父母還因此被指控企圖威脅、利誘證人作偽證。這個罪名一旦成立，他們也將陪著自己的兒子在美國坐牢。賄賂、脅迫等等“中國式”套路在一個法治健全的國家是行不通的。 還有一則就是前段時間網(wǎng)上點擊率很高的一段視頻。香港地鐵里，一個內(nèi)地孩子違反規(guī)定時，孩子的母親不僅沒有教育孩子遵紀守法，反 而向港人爭辯：“孩子這么小，你們不該責怪他?！边@一說法引來地鐵上港民的集體的抗議，一個沒有法制觀念的母親怎能教出一個守法的未來公民呢？這段視頻著實丟了內(nèi)地人的臉，讓人覺得中國人的素質怎么就那么低下呢？ 像這樣的事，媒體也常有報道。例如，中國游客在國外違反當?shù)胤ㄒ?guī)，在新加坡隨地吐痰遭到罰款處罰等等，中國人不守法的現(xiàn)象我們似乎都見慣不怪了。 同學們，從這些案例中你們看到了什么？ —— 中國人的素質太差，給外國人留下了非常不好的印象。我想說什么？ —— 中國幾千年來“人治”的國情影響下，中國人不講法、不守 法，法制觀念十分淡薄。 那么，我想問你們，“法”是什么呢？我認為，它是一個社會（群體）人們共同約定、必須遵守的行為準則，是對群體里人的行為提出的最低要求，是行為底線，社會（群體）中每個人的行為不得低于這個標準。一旦有人打破了這個底線，其他人的權利、利益、自由必然會受到威脅、侵犯，整個社會（群體）就不能答應這種違法行徑。從本質上說，法律法規(guī)的最高目標就是要保障大多數(shù)人的權利、訴求及自由。 國有國法，校有校紀，班有班規(guī)，群體中的每個人都有義務去維護法紀法規(guī)。 遠的不說，就說說與同學們?nèi)粘?學習生活息息相關的事情，比如入校佩戴校牌的規(guī)定吧。每次輪到我在校門口值日時，常常會遇到這樣兩種情況。一種情況就是認識我的某個同學沒有按要求佩戴校牌進校，當我攔住他詢問時，他通常會說，“老師，您認識我，就手下留情，不要追究了吧？”你們說我該怎么辦？ —— 放人？這位同學肯定覺得我講人情，給他留了面子，但同時對于其他那些我不認識的同學來說，我就執(zhí)法不公了；不放人？其他違紀的同學覺得“法律面前人人平等”，我的執(zhí)法鐵面無私，可是這位同學卻覺得我不通人情了。你們支持我執(zhí)法，還是支持我違法？ 還有另一種情況就是一些 同學不佩戴校牌進校，被我攔住詢問時，不屑一顧地說：“學校為什么要制定這么麻煩的規(guī)定，每天佩戴校牌？我就是不戴，你又怎么樣？！”我解釋道：“佩戴?；者M校這個規(guī)定，是為了防止外來無關人員隨便出入，消除校園安全隱患，避免造成安全事故，從而保障你們在校的安全。尤其現(xiàn)在校園里有一個建筑工地，出入工地的人員混雜，學校如果放任不管，勢必影響校園的安定。沒有出事時，同學們不覺得這個校規(guī)有什么保護作用，一旦出了事再去規(guī)定，損害已經(jīng)造成了，大家會追悔莫及的。所以，一切規(guī)定是為了防患于未然，保障你們在校的安全。學校不希望有傷害事 件發(fā)生，也希望每一個同學在學校的安全得到保障?！? 當然，不可避免的是，有的同學會對學校的一些規(guī)定心存不滿。有意見怎么辦？ 這兩天我在關注一則熱點新聞。某地的一個初中女生因為不愿按學校的規(guī)定剪短頭發(fā)，回家后與母親發(fā)生爭執(zhí)，最后跳樓自殺。這件事引得各路媒體議論紛紛，而大家的焦點聚集在學校的規(guī)定不合情理，壓抑了學生的愛美之心。但給我的感覺是，媒體的播報搞得是非不明，極易導致年輕、沖動的學生產(chǎn)生仿效心理，當生活遇到了一點點矛盾沖突時，就去選擇走極端路線，以死相爭的方式。這樣的做法是白白犧牲了鮮活的生 命，最終也解決不了任何問題，只能給自己日益年邁的雙親帶來無限的哀痛。所以，我認為應該把對這個事件的關注點放在教會學生如何去面對生活中出現(xiàn)的問題。對于一個規(guī)定，當你在質疑其合理性、接受程度的時候，一定要本著解決問題的態(tài)度去面對它。比如說可以試試幾個辦法：第一，可以要求學校有關部門，對此規(guī)定做出合理解釋，看自己能否接受；第二，可以向學校有關部門質疑該規(guī)定的合理性，做出自己對此規(guī)定的解讀，看學校能否理解自己；第三，可以向學校提出建設性意見，表述自己對此規(guī)定的修改意見，而不是破壞性的消極意見。但是還要注意，“法”的 原則是少數(shù)服從多數(shù)，“法”在未作修改前，我們?nèi)皂氉袷?。總之，同學們面對學習以及生活中出現(xiàn)的問題，首先要有要解決問題的積極態(tài)度；其次，試著與對方溝通，試著換位思考；然后，雙方協(xié)商，考慮解決問題的最佳辦法。最后，當這些方法都不能奏效時，那就訴諸法庭，由法律來裁決。這些才是同學們應該做的事情，而不是像現(xiàn)在某些同學做的那樣，以身試法，以死反抗。切記，法律是怒火，不要引火燒身，玩火者必自焚；法律是高壓線，不要輕易觸碰，觸電者將身亡。守法，是每一個公民的基本義務。 學校的教育就是要幫助學生增強法律意識，養(yǎng)成良好 的道德習慣，造就未來自覺守法的合格公民。 現(xiàn)在請同學們自我評價一下，你的法律意識如何？你守法做得怎么樣？ 我最常見到的同學們的情況是這樣的：當有老師監(jiān)督時，大家還能守法；沒有老師監(jiān)督了，就有人違法。為什么？因為“法”的觀念還沒有深入我們的內(nèi)心，轉化為我們的自覺行為，內(nèi)化為我們的品格修養(yǎng)，所以還做不到在不受約束和監(jiān)督時照樣自覺守法。 請大家一齊來思考前幾天班上發(fā)生的一件事。周二上午最后一節(jié)課，下課鈴還沒響，一些同學就沖出教室，提前給自己放學。老師勸阻這些同學，按時上下課這是所有學校的常 規(guī)管理規(guī)定，令行禁止，天經(jīng)地義?？墒菦]友料到這樣的勸阻居然徒勞無功。在我看來確實是個意外，而它也促使我反思。在整個事情過程中，作為老師，我有沒有做得不對或者做得不好的地方，才導致同學們置之不理？我想到了幾點：第一，我阻止他們離開的目的是什么？是為了我自己還是為了維護規(guī)定？為了“法”，我就無愧；為了我自己，就該反省。第二，同學們離開的理由是什么？對了，上課時我也離開了教室?guī)追昼?，這樣是否造成了“老師可以離開，同學們當然也可以離開”的錯誤印象？我離開的理由是公，還是私？是公，我無愧；是私，我道歉。第三，我執(zhí)法過 嚴了嗎？我是否在規(guī)定之外對學生有額外的附加要求？有，我應該改；沒有，我應該堅持執(zhí)法。第四，我侵犯了他們的權利了嗎？無奈之下我讓提前離開教室的同學簽名，是為了提醒他們“一人做事一人當”，要敢于承擔責任，學會對自己的行為負責。結果遭到拒簽，個別同學還怨憤不平。我的解釋說完，請大家討論這四點。 現(xiàn)在，回過頭來看已經(jīng)發(fā)生的事情，你們有何感想？今后，如果再遇到問題，你們該怎樣處理？盲目沖動能解決問題嗎？逃避責任能解決問題嗎？遇到問題該怎么做？我的答案就是學習“放下”。什么叫“放下”？解決了問題就是放下了包袱。 老師對事不對人，絕不會揪住學生的錯誤不放。學校是糾正學生犯錯的地方，不是懲罰人的地方。只有“放下”才能輕松地繼續(xù)前行。如果不把問題解決掉，問題就像個包袱，一直重重地壓在你的心里，你就只能背著它沉重地延續(xù)，逃避問題不是辦法。 明年，你們就將滿 18 歲，成人了，意味著要承擔成人的責任了。如果違法，就要為自己的錯誤行為承擔法律后果了。所以，在你們未成年的時候，迫切需要自覺樹立法律意識，養(yǎng)成良好的守法習慣。 如今的社會不再是封建專制的社會，正一步步走向法治，這是歷史發(fā)展的必然。因此，希望同學們在學校里 學守法，學講理，將來走出校門，邁進社會才能成為一個合格的公民。未來，中國人素質能否提高，就要看你們年輕的這一代了。希望你們承擔起這樣的責任，以自己的行動來改變世人對中國人素質的看法。 教育演講稿篇 2 尊敬的各位領導、同志們： 大家好！ 我叫 ***，漢族， **年 5 月出生，中共黨員，大學本科經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)。 **年 5 月參加工作，去年 10 月從 **學校調入 **學校，在伙食科擔任出納工作。我參與競選學校財務科副科長一職，下面我以“過去、現(xiàn)在、將來”這六個字為主線，向大家匯報自己的情況、匯報自己的思想。 我要講的“過去”二字就是我過去的工作情況。自從參加工作以來，我一直從事財務工作，期間當過出納，成本會計，材料會計，財務會計。 **年 5 月起，擔任 **學校財務科副科長兼財務會計，至到 **年 10 月。工作中，我能刻苦鉆研業(yè)務，嚴格要求自己，堅 持原則，服從領導，團結同志，扎扎實實做事，工作精益求精，從未出過任何差錯。在 1997 年至 **年，連續(xù)五年被評為先進工作者和優(yōu)秀黨員，連續(xù)三年年終考核優(yōu)秀，并在 **年到 **年的會計規(guī)范化考核驗收達標的工作中，榮獲三等獎。 回顧過去 **年的工作經(jīng)歷，我深深地感到，沒有虛度年華，經(jīng)過不同工作單位、不同工作崗位的鍛煉，增加了自己的閱歷，拓寬了自己的視野，使自己的政策水平、業(yè)務能力和綜合素質得到了較大的提升。 我要講的“現(xiàn)在”二字就是我現(xiàn)在的基本條件。競聘財務科副科長，我認為自己具備以下幾個基本條件： 第一，熱愛財務工作，業(yè)務比較熟悉。對這一塊比較了解，比較熟悉，對如何抓好財務工作有一個基本的輪廓。第二，具有較好的專業(yè)基礎知識。我所學的專業(yè)是經(jīng)濟管理，又長期從事財務會計工作，具有比較扎實的專業(yè)基礎知識，熟悉財務會計工作，精通業(yè)務，因而具有比較豐富的業(yè)務經(jīng)驗，應該說，可以算得上是一個財務會計方面的內(nèi)行，這為我今后順利地開展工作奠定了良好的基礎。第三，有一定的組織協(xié)調能力。工作中，我能夠坦誠待人，團結協(xié)作，能夠正確處理好上級與下級、內(nèi)部與外部的工作關系。遇到分歧和爭論時，能夠求同存異，化解矛盾。在多年的財會工 作中，對內(nèi)我十分珍惜與同事們在一起共事的緣分；對外我學會了與財政、工商、稅務、銀行、審計等部門建立良好的工作關系。同時，多年的工作鍛煉，提高了我獨當一面的工作能力。 我要講的“將來”二字就是我將來的打算。這次學校機構改革，競爭上崗，對我們每一位同志來說，既是一次很好的機遇，同時也是一次全新的挑戰(zhàn)。如果我能有幸當選，我將一如既往，努力工作，不負眾望。一是加強政治和業(yè)務學習，不斷提高自己的工作水平。職位的升遷，就意味著更高的工作要求，所以我不僅要向書本學習，向實踐學習，更要向領導和同志們學習，不斷提高自 身素質，適應新職位的需要。敬業(yè)愛崗，不畏困難。做到講黨性頭腦清醒，講奉獻勤政廉潔，講效率只爭朝夕，講質量精益求精。善于從大量具體、繁雜的事務中抓住重點，有心于事，熱心于事，耐心于事，大事常記心中，小事照顧周全，確保財務工作平穩(wěn)有序高效運轉。二是當好參謀，做好助手。我深深懂得，副科長職位不僅僅是一個“官銜”，一種權力，更多的是一種使命，一種責任。因此，在校黨委的正確領導下，牢固樹立全心全意為領導服務、為學校服務、為師生員工服務的觀念，積極配合支持財務科科長的工作，嚴格遵守各項財經(jīng)法規(guī)，認真執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制 度，積極參加政治理論的陶冶和業(yè)務知識的學習鍛煉，努力作好年初的財務預算和年終財務決算的分析工作。以一個合格黨員和稱職科室副職領導的標準嚴格要求自己，對校領導負責，配合好相關部門科室的工作。在工作中，多出點子，多想辦法，扎扎實實做事，確保科室工作的高速運轉。同時，做好增收節(jié)支工作，建立一套切實可行的內(nèi)控制度，為學校、為校領導、為教職工把好關，理好財。三是擺正位置，當好配角。財務工作無小事。作為副職，我將擺正自己的位置，努力當好助手，安其職，盡其責，積極配合、支持科長工作，增強團結，維護形象，管家不當家，補臺不 拆臺，到位不越位。清清白白做人，認認真真做事。 因此，我將從以下三個方面努力為之：一是為學校領導當好參謀，二是為學校事務當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點。“三個服從”是：個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是：當上級的要求與我校實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī) 與工作職責上去找平衡點；當領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，“以為爭位，以位促為”。爭取學校領導對財務科工作的重視和支持，使財務科管理制度化、規(guī)范化、科學化，服務正規(guī)化、信息化、優(yōu)質化。與科長一道，團結全體同事，努力塑造一個形象好、合力強、效率高的財務科集體形象，使領導滿意、基層滿意、群眾滿意！ 教育演講稿篇 3 各位領導，各位同仁： 一提起教師，有人就會說：“教師這個職業(yè)太平凡了。