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關于巡視工作中發(fā)現(xiàn)征管方面問題的整改措施2(已修改)

2025-05-16 22:50 本頁面
 

【正文】 關于巡視工作中發(fā)現(xiàn)征管方面問題的整改措施 2 第一篇:關于巡視工作中發(fā)現(xiàn)征管方面問題的整改措施 2 關于巡視工作中發(fā)現(xiàn)征管方面問題的整改措施 一、關于提前征收稅款、少征稅款問題 一是堅持依法治稅,落實收入原則。始終堅持“依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則和《周口市地方稅務局關于組織收入工作的八項禁令》,加強稅收征管,堵塞稅收漏洞,提高征收效率,努力實現(xiàn)稅收應收盡收。二是嚴肅稅收紀律,保證收入質量。加強稅收執(zhí)法檢查,防范執(zhí)法風險,及時糾正執(zhí)法過錯。排除各種干擾,堅決杜絕寅吃卯糧收“過頭稅”、虛收空轉、轉引稅款等違法亂紀行為。 二、關于征管檔案不完整問題 針對征管檔案管理中存在的資料不齊全、內容不完整、填寫不規(guī)范等問題, 下一步將采取以下整改措施:一是健全制度,規(guī)范管理。建立健全征管資料管理各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度,對征管資料的收集、分類、立卷、歸檔、使用、銷毀等作出明確規(guī)定,使征管資料規(guī)范化管理有據(jù)可依、有章可循。二是加強培訓,提高素質。組織稅收管理員系統(tǒng)學習稅收業(yè)務知識和征管資料管理制度,使之熟練掌握各項征管業(yè)務的規(guī)范操作程序和相關表、證、單、書的正確使用。三是人員到位,明確職責。各級地稅機關分別配備專職和兼職資料管理員,做到專人負責,明確和落實資料管理員和稅收管理員的崗位職責,增強管理人員的責任心和工作積極性。四是嚴格檢查,及 時整改。通過定期組織征管檔案檢查和不定期抽查,開展征管檔案評比活動等形式,及時發(fā)現(xiàn)和整改征管檔案管理中存在的問題,提高征管檔案管理水平。 三、關于稅源專業(yè)化管理試點工作進度緩慢問題針對稅源專業(yè)化管理試點工作進度緩慢的問題,下一步,我們將按照省局關于稅源專業(yè)化管理試點工作的總體部署和具體要求,結合周口工作實際,遵循統(tǒng)一規(guī)范、整體協(xié)調、突出重點、穩(wěn)妥推進的原則,以扶溝縣局、太康縣局為試點,積極探索,大膽創(chuàng)新,加快進度,確保試點工作達到預期目的。近期重點做好以下幾項工作:一是調整機構設置。在市局、縣局分別 成立風險監(jiān)控中心和納稅評估中心;按照“規(guī)模 +行業(yè)”的稅源專業(yè)化管理模式,在試點單位設立 1 個重點稅源管理所、若干個行業(yè)稅源管理所和一般稅源管理所,調整管理職能,建立崗責體系。二是組織人員培訓。根據(jù)崗位職責和工作能力對人員進行調配,優(yōu)化人力資源配置。由市局組織對試點單位人員進行計算機操作、風險監(jiān)控、納稅評估業(yè)務培訓,提高地稅干部的綜合素質,適應稅源專業(yè)化管理工作的需要。三是優(yōu)化征管流程。以稅收風險管理為導向,按照申報納稅、納稅評估、稅務稽查、強制征收、法律救濟的稅收征管基本程序,進一步優(yōu)化稅收征管流程。四是強化 風險管理。按照建立“科學、有效、快捷”數(shù)據(jù)信息鏈的思路,積極構筑橫向到邊、縱向到底的涉稅信息采集網(wǎng)絡,對征管系統(tǒng)信息、納稅人申報信息和第三方信息進行認真采集、整理和錄機;建立各行業(yè)評估模型,確立預警值和風險點。待金稅三期系統(tǒng)上線后,利用省局決策系統(tǒng)進行風險監(jiān)控,強化納稅評估。 第二篇:關于巡視工作中發(fā)現(xiàn)征管方面問題的整改措施 2 關于巡視工作中發(fā)現(xiàn)征管方面問題的整改措施 一、關于提前征收稅款、少征稅款問題 一是堅持依法治稅,落實收入原則。始終堅持“依法征稅、應收盡收、堅決不收過 頭稅,堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則和《周口市地方稅務局關于組織收入工作的八項禁令》,加強稅收征管,堵塞稅收漏洞,提高征收效率,努力實現(xiàn)稅收應收盡收。二是嚴肅稅收紀律,保證收入質量。加強稅收執(zhí)法檢查,防范執(zhí)法風險,及時糾正執(zhí)法過錯。排除各種干擾,堅決杜絕寅吃卯糧收“過頭稅”、虛收空轉、轉引稅款等違法亂紀行為。 二、關于征管檔案不完整問題 針對征管檔案管理中存在的資料不齊全、內容不完整、填寫不規(guī)范等問題,下一步將采取以下整改措施:一是健全制度,規(guī)范管理。建立健全征管資料管理各環(huán)節(jié)的規(guī) 章制度,對征管資料的收集、分類、立卷、歸檔、使用、銷毀等作出明確規(guī)定,使征管資料規(guī)范化管理有據(jù)可依、有章可循。二是加強培訓,提高素質。組織稅收管理員系統(tǒng)學習稅收業(yè)務知識和征管資料管理制度,使之熟練掌握各項征管業(yè)務的規(guī)范操作程序和相關表、證、單、書的正確使用。三是人員到位,明確職責。各級地稅機關分別配備專職和兼職資料管理員,做到專人負責,明確和落實資料管理員和稅收管理員的崗位職責,增強管理人員的責任心和工作積極性。四是嚴格檢查,及時整改。通過定期組織征管檔案檢查和不定期抽查,開展征管檔案評比活動等形式,及時發(fā)現(xiàn)和整改征管檔案管理中存在的問題,提高征管檔案管理水平。 三、關于稅源專業(yè)化管理試點工作進度緩慢問題針對稅源專業(yè)化管理試點工作進度緩慢的問題,下一步,我們將按照省局關于稅源專業(yè)化管理試點工作的總體部署和具體要求,結合周口工作實際,遵循統(tǒng)一規(guī)范、整體協(xié)調、突出重點、穩(wěn)妥推進的原則,以扶溝縣局、太康縣局為試點,積極探索,大膽創(chuàng)新,加快進度,確保試點工作達到預期目的。近期重點做好以下幾項工作:一是調整機構設置。在市局、縣局分別成立風險監(jiān)控中心和納稅評估中心;按照“規(guī)模 +行業(yè)”的稅源專業(yè)化管理模式,在試點單 位設立 1 個重點稅源管理所、若干個行業(yè)稅源管理所和一般稅源管理所,調整管理職能,建立崗責體系。二是組織人員培訓。根據(jù)崗位職責和工作能力對人員進行調配,優(yōu)化人力資源配置。由市局組織對試點單位人員進行計算機操作、風險監(jiān)控、納稅評估業(yè)務培訓,提高地稅干部的綜合素質,適應稅源專業(yè)化管理工作的需要。三是優(yōu)化征管流程。以稅收風險管理為導向,按照申報納稅、納稅評估、稅務稽查、強制征收、法律救濟的稅收征管基本程序,進一步優(yōu)化稅收征管流程。四是強化風險管理。按照建立“科學、有效、快捷”數(shù)據(jù)信息鏈的思路,積極構筑橫向到邊、縱向到 底的涉稅信息采集網(wǎng)絡,對征管系統(tǒng)信息、納稅人申報信息和第三方信息進行認真采集、整理和錄機;建立各行業(yè)評估模型,確立預警值和風險
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