【正文】 公司年會活動策劃方案【 20XX】（ 5 篇范例） 第一篇：公司年會活動策劃方案【 2020】 公司年會活動策劃方案【 55 篇】 年會活動方案 1 一、年會主題： ___公司 20__年度年終總結(jié)大會二、年會時間 20__年 12 月 31 日下午 14 點 00 分至 21 點 30 分會議時間： 14： 00—— 17： 30 晚宴時間：18： 00—— 21： 30 三、年會地點 ___酒店一層多功能宴會廳四、年會參會人員公司全體員工五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分： (一 )年終大會議程安排 13： 50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始 。14： 00— 15： 30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。 15： 30— 15： 45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。 15： 45— 16： 00 大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀 2021 年度優(yōu)秀員工獲得者名單 。優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金 。優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念 。優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。 16： 00— 17： 30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。 17： 30 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場 (二 )晚宴安排 18： 00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂 18： 00— 19： 00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。 19： 00— 21： 00娛樂時段： 文藝節(jié)目 (2— 3 個節(jié)目 )游戲 1：坐氣球比賽，用具： 3 把椅子、各裝 20 支氣球的 3 個箱子 。游戲規(guī)則： 2 人一 組，共 3 組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為 3 分鐘， 3 分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出 。 文藝節(jié)目 (2— 3 個節(jié)目 )。游戲 2：搶凳子 。用具： 5 把椅子，圍成一圈 。游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂， 6 個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停， 6 個人搶坐，沒有搶著的輸 。文藝節(jié)目 (2— 3 個節(jié)目 )游戲 3：筷子運鑰匙鏈 。用具： 12 支筷子、 2 個鑰匙鏈 。游戲規(guī)則： 6 個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為 贏。 游戲 4：呼啦圈傳區(qū)別針 。用具：呼啦圈 3 個、曲別針 18 個 。游戲規(guī)則： 3 個人，每人一個呼啦圈，手里 6 個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的 6 個曲別針連在一起，誰先將 6 個曲別針連在一起，誰就勝出 。游戲 5：踩氣球 。用具： 100 個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組 5 個人，每個人球上綁 10 個氣球，主持人限定時間 3 分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球， 3 分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。 幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片 49 張、乒乓球 49 個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字， 放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。 最后主持人邀請全體員工上臺合影留念六、年會準備及相關注意事項 (一 )年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于 2021 年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。 (二 )條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司 2021 年度年終總結(jié)會” (條幅規(guī)格： )(三 )物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人 (會議用 )、筆、紙、員工席位卡 (晚宴用 )、會場布置所需氣球、拉花、花 籃 。游戲所用乒乓球拍、乒乓球 。抽獎箱 。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。 (四 )現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。 年會活動方案 2 一、年會的意義： 年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上 !操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來 !企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，幫助員工實現(xiàn)夢想，順便實現(xiàn)老板的遠大夢想 ! 年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事 !二、年會的目的： ①拉動員工 a、是為了減少員工流失，用活動來留 住員工 。讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望 。展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干 。所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺 。讓員工明年賺到更多的錢 !b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。 ②拉動顧客 a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象 !b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓 老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。 ③拉動其他力量 a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。 b、邀請幾位地方相關部門的 (或者行業(yè) )領導，向他們展示我 們的文化及對地方 (或者行業(yè) )的拉動性和貢獻度 (如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等 )。 三、會場的布置： 有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。 地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅 (如：公司文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn) )。 座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排的人員為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排的人員為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。 會場后方主要懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。 公司優(yōu)秀員工和元老員工，總經(jīng)理的照片做成展架放在公司會場的兩側(cè)。 老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。 (我們的會場布 置主要以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的個人照片，心里一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心也會升起一股沖勁，正如我們說的“一念升起，所向披靡”。 )四、擬邀嘉賓 員工：要求全員必須出席參加，不能請假。 我們公司的各部門領導。 客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。 表現(xiàn)優(yōu)秀的員工及主管父母：提倡孝文化。 重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等 (可提前說為神秘嘉賓 )。 五、崗位安排 成立專門會務組： 公司年度大會最重要的參與者是員工不是領導，所有的領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好有效的機制，如果不全身心付出怎么辦 !1)會務總監(jiān)： 2)場外：簽到組二人 (同時負責茶歇 )3)場內(nèi)： 4)主持人： 5)男女 DJ： 6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的： 7)燈光攝影： 8)物資： 9)白板組： 10)迎賓組： 11)禮炮手： 圍繞流程進行采購。 所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等 !必先提前兩天配齊 !六、具體流程： 全員到簽到處點名，安排崗位 (要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影 )。 客戶簽到， (客戶要佩戴胸花 )走紅地毯，簽名 (場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上 (注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂 )(門口要有三位禮儀的人引位 )主持人上場，做自我介紹和熱場，同時介紹到場的各位嘉賓 主持人帶動全員先來一或兩支開場舞 (由所有的領導上前領舞 !)播放年度視頻 (全年回顧 )頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、 (中間可穿插一些文藝節(jié)目 ) A、業(yè)績前十名 (從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎 )B、狀態(tài)獎 (公司里狀態(tài)最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài) )C、無私奉獻獎 (公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔 )D、狼性團隊獎 (公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定 )E、最上進員工獎 (在公司最努力，最有動力，最有上進心的，是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工 )F、天使獎 (此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人 )G、貢獻獎 (在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的 )H、狀態(tài)獎 (公司里 狀態(tài)最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài) )I、晉升任命書 J、給客戶頒獎 下半場入場兩場熱場舞團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的 文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。 讓各部門定明年業(yè)績目標。 1地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言 (主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。 1行業(yè)內(nèi)重量嘉賓 (神秘嘉賓 )發(fā)言 (同樣主持人要提前準備，擬好塑造 詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。 1頒布新一年里公司的各項政策 (可由副總頒布，要有書面文件，是紅頭文件 )1頒布 2021 年的各項獎勵機制 (要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清 )1老板做總結(jié)激勵性發(fā)言 !將全場所有人推向頂點。 (話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了 !)1主持人宣布大會正式結(jié)束 。1晚餐 (中間可穿插一些文藝節(jié)目 )七、重點備注： 主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么 ! 每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán) 。每一個上臺者都必要求走上紅地毯 。每一位上臺者聚光燈必須配合 。會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配 。 DJ 師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié) 。頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘 (做一個“時間到”的提示牌 )的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說 !(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎 )。 感恩文化： ①感謝父母 養(yǎng)育之恩。 ②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想。 ③感謝公司給我平臺。 年會活動方案 3 一、年會背景及目的“年會”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理 模式?！澳陼边@一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路。 二、年會主題：專心成 長超越自我三、年會時間、地點年會由三部分構(gòu)成，分為成員會議、周年慶典聯(lián)歡會和晚宴。擬訂于 2021 年 12月 25 日 (周六 )14： 0020： 30(為時半天 )。 (一 )成員會議時間： 14： 00— 15： 00 地點：大活小劇場 (二 )周年慶典聯(lián)歡會時間： 15： 00— 17： 00 地點：大活小劇場 (三 )晚宴時間：18： 0020： 30 地點：二食三樓四、年會參會人員學院領導、嘉賓，協(xié)會全體人員 (參會人員暫按 150 計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員 )及其他。 五、年會流程與安排 本次年會 的流程安排分別包括以下三個部分： (一 )成員大會議程安排 13： 30 全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。 (播放入場背景音樂 )。14： 00— 14： 10 大會進行第一項。音樂停，鞭炮響 (背景鞭炮