解放思想大討論政工科整改措施(已修改)
2025-05-16 16:43 本頁面
【正文】 解放思想大討論政工科整改措施 第一篇：解放思想大討論政工科整改措施 政工科整改措施 針對(duì)此次問題查擺所查擺出的政工科“畏手畏腳，遇到困難繞著走、群眾觀念淡薄、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)”這些問題，從以下幾個(gè)方面采取措施進(jìn)行整改：第一，擺正思想，迎難而上。 思想上重視，行動(dòng)上謹(jǐn)慎，認(rèn)真對(duì)照責(zé)任目標(biāo)逐條梳理，查找問題和差距，仔細(xì)分析工作中的每一個(gè)困難點(diǎn)，深入研究，尋找解決問題的切入點(diǎn)，集思廣益，研究切實(shí)可行的措施辦法，堅(jiān)定攻堅(jiān)克難的信心?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)干部從根源上深刻剖析自己，思想上真正觸動(dòng)、行動(dòng)上真正改進(jìn)，素質(zhì)上真正提高，自覺接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，努力成為上級(jí)放心、下級(jí)信賴，不驕不躁、穩(wěn)扎穩(wěn)打解決難題的合格干部。第二，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。 認(rèn)真總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)工作方式，完善工作制度，按照制度要求認(rèn)真仔細(xì)地從嚴(yán)落實(shí)，徹底改掉各種不良的工作作風(fēng)。增 強(qiáng)對(duì)措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，創(chuàng)新監(jiān)督的方式和方法，借助監(jiān)督工作發(fā)現(xiàn)管理中存在的缺陷和漏洞、完善制約機(jī)制提高職工工作積極性，對(duì)于在監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)作出針對(duì)性的整改。 第三，科學(xué)激勵(lì)，樹立榜樣。 逐漸建立起一套科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制，依靠準(zhǔn)確地評(píng)估 方法，對(duì)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的職工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的雙重激勵(lì)，對(duì)工作中態(tài)度消極、工作作風(fēng)不實(shí)的職工進(jìn)行相應(yīng)處罰。把真正優(yōu)秀的工作人員樹立成大家學(xué)習(xí)的榜樣，引導(dǎo)著所有科室工作人員規(guī)范自己，各司其職，各負(fù)其責(zé)，深入調(diào)查研究，真正用心解決問題，當(dāng) 好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。 第四，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。 領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭培養(yǎng)自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，積極學(xué)政治、認(rèn)真學(xué)業(yè)務(wù)，開拓視野，更新觀念，適應(yīng)形勢(shì)，不斷提高駕馭工作局面和處理復(fù)雜問題的能力。 第二篇：解放思想大討論政工科整改措施 政工科整改措施 針對(duì)此次問題查擺所查擺出的政工科“畏手畏腳，遇到困難繞著走、群眾觀念淡薄、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)”這些問題，從以下幾個(gè)方面采取措施進(jìn)行整改：第一，擺正思想，迎難而上。 思想上重視，行動(dòng)上謹(jǐn)慎，認(rèn)真對(duì)照責(zé)任目標(biāo)逐條 梳理，查找問題和差距，仔細(xì)分析工作中的每一個(gè)困難點(diǎn)，深入研究，尋找解決問題的切入點(diǎn)，集思廣益，研究切實(shí)可行的措施辦法，堅(jiān)定攻堅(jiān)克難的信心?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)干部從根源上深刻剖析自己，思想上真正觸動(dòng)、行動(dòng)上真正改進(jìn)，素質(zhì)上真正提高，自覺接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，努力成為上級(jí)放心、下級(jí)信賴，不驕不躁、穩(wěn)扎穩(wěn)打解決難題的合格干部。第二，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。 認(rèn)真總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)工作方式，完善工作制度，按照制度要求認(rèn)真仔細(xì)地從嚴(yán)落實(shí)，徹底改掉各種不良的工作作風(fēng)。增強(qiáng)對(duì)措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，創(chuàng)新監(jiān)督的方式和方法，借 助監(jiān)督工作發(fā)現(xiàn)管理中存在的缺陷和漏洞、完善制約機(jī)制提高職工工作積極性，對(duì)于在監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)作出針對(duì)性的整改。 第三，科學(xué)激勵(lì)，樹立榜樣。 逐漸建立起一套科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制，依靠準(zhǔn)確地評(píng)估 方法，對(duì)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的職工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的雙重激勵(lì)，對(duì)工作中態(tài)度消極、工作作風(fēng)不實(shí)的職工進(jìn)行相應(yīng)處罰。把真正優(yōu)秀的工作人員樹立成大家學(xué)習(xí)的榜樣，引導(dǎo)著所有科室工作人員規(guī)范自己，各司其職，各負(fù)其責(zé)，深入調(diào)查研究，真正用心解決問題，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。 第四，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素 質(zhì)。 領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭培養(yǎng)自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，積極學(xué)政治、認(rèn)真學(xué)業(yè)務(wù)，開拓視野，更新觀念，適應(yīng)形勢(shì)，不斷提高駕馭工作局面和處理復(fù)雜問題的能力。 第三篇：解放思想大討論整改措施 區(qū)林業(yè)局等部門。 一、樹立正確的服務(wù)理念，打造林業(yè)服務(wù)品牌。對(duì)到林業(yè)局進(jìn)行
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