材料收發(fā)員個(gè)人工作總結(jié)合集五篇(已修改)
2025-05-16 11:55 本頁面
【正文】 材料收發(fā)員個(gè)人工作總結(jié)（合集五篇） 第一篇：材料收發(fā)員個(gè)人工作總結(jié) 材料收發(fā)員個(gè)人工作總結(jié) 我自 xxx 年下半年在公司材料科擔(dān)任收發(fā)料管理員以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下，在同事的熱心幫助和大力支持下，在收發(fā)料管理中能夠嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)?，F(xiàn)將本人任職以來在工程材料收購、供應(yīng)、管理等方面的工作的總結(jié)如下： 一、重學(xué)習(xí)，努力提高自已的業(yè)務(wù)水平 在材料科任職期間，向老同志學(xué)習(xí)，不懂就問，不會(huì)就學(xué)，經(jīng)常請教有關(guān)材料方面的知識，材質(zhì)的強(qiáng)硬度、大小、配比等對工程質(zhì)量的影響，以此來提高自已的業(yè)務(wù)水平。因?yàn)槲疑钪|(zhì)量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽(yù)保證，沒有這一保證企業(yè)就無生存的希望更無 發(fā)展可言。 二、嚴(yán)把材料關(guān)，努力維護(hù)公司的形象 作為一名材料收發(fā)員我要求自已認(rèn)真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé)，通過實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為做好收料員工作要做到“三勤“；勤匯報(bào)、勤檢查、勤核對賬目。在進(jìn)材料時(shí)認(rèn)真執(zhí)行物資管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真對各種材料進(jìn)行 貨檢驗(yàn)，驗(yàn)收材料與發(fā)料單上的名稱、寫作參考規(guī)格型號、數(shù)量是否相符，沙、石強(qiáng)度是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的材料及時(shí)向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào)，有時(shí)進(jìn)的河沙、石子料遇到不合格時(shí)就直接向送貨人當(dāng)面指出讓其拉走。根據(jù)實(shí)際要求收料人員填寫材料接收驗(yàn)證明細(xì)表，將材料合理、安全、整齊、分類放在公司料廠和臨時(shí)倉庫。 三、嚴(yán)格要求構(gòu)建和諧科室 我們材料科積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)號召，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在此基礎(chǔ)上，為了更好、更圓滿的完成公司 領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，嚴(yán)格要求科室人員遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)簽 到簽退，教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則，小事面前讓一讓、講風(fēng)格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。 四、存在的問題 1．對自已有時(shí)不能嚴(yán)格要求。 2．對材料市場分析不深入，市場反應(yīng)速度滯后。 3．材料結(jié)構(gòu)、市場價(jià)格、購進(jìn)計(jì)劃不合理 執(zhí)行不到位。 五、明年工作打算 1．進(jìn)一步搞好市場調(diào)查，保障材料質(zhì)量好，價(jià)格優(yōu)。 2．加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系和溝通，工作總結(jié)做好服務(wù)工作，維護(hù)好單位的良好形象。 第二篇：收發(fā)員個(gè)人工作總結(jié) 材料收發(fā)員 個(gè)人工作總結(jié) 我自 xxx 年下半年在公司材料科擔(dān)任收發(fā)料管理員以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下，在同事的熱心幫助和大力支持下，在收發(fā)料管理中能夠嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)?，F(xiàn)將本人任職以來在工程材料收購、供應(yīng)、管理等方面的工作的總結(jié)如下： ?? 一、重學(xué)習(xí)，努力提高自已的業(yè)務(wù)水平 ??在材料科任職期間，向老同志學(xué)習(xí)，不懂就問，不會(huì)就學(xué)，經(jīng)常請教有關(guān)材料方面的知識，材質(zhì)的強(qiáng)硬度、大小、配比等對工程質(zhì)量的影響，以此來提高自已的業(yè)務(wù)水平。因?yàn)槲疑钪|(zhì)量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽(yù)保證，沒有這一保證企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言。 ?? 二、嚴(yán)把材料關(guān)，努力維護(hù)公司的形象 ??作為一名材料收發(fā)員我要求自已認(rèn)真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé)，通過實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為做好收料員工作要做到“三勤“；勤匯報(bào)、勤檢查、勤核對賬目。在進(jìn)材料時(shí)認(rèn)真執(zhí)行物資管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真對 各種材料進(jìn)行貨檢驗(yàn)，驗(yàn)收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符，沙、石強(qiáng)度是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的材料及時(shí)向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào)，有時(shí)進(jìn)的河沙、石子料遇到不合格時(shí)就直接向送貨人當(dāng)面指出讓其拉走。根據(jù)實(shí)際要求收料人員填寫材料接收驗(yàn)證明細(xì)表，將材料合理、安全、整齊、分類放在公司料廠和臨時(shí)倉庫。 ?? 三、嚴(yán)格要求構(gòu)建和諧科室 ??我們材料科積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)號召，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在此基礎(chǔ)上，為了更好、更圓滿的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，嚴(yán)格要求科室人員遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律 ，認(rèn)真負(fù)責(zé)簽到簽退，教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則，小事面前讓一讓、講風(fēng)格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。 ?? 四、存在的問題 ??1．對自已有時(shí)不能嚴(yán)格要求。 ??2．對材料市場分析不深入，市場反應(yīng)速度滯后。 ??3．材料結(jié)構(gòu)、市場價(jià)格、購進(jìn)計(jì)劃不合理 ??執(zhí)行不到位。 ?? 五、明年工作打算 ??1．進(jìn)一步搞好市場調(diào)查，保障材料質(zhì)量好，價(jià)格優(yōu)。 ??2．加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系和溝通，
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