個(gè)人整改存在問題(已修改)
2025-05-15 23:42 本頁面
【正文】 個(gè)人整改存在問題 第一篇：個(gè)人整改存在問題 “誠信建設(shè)年活動”心得體會 今年， xx 市將把誠信作為社會成員的基本準(zhǔn)則，在全市開展“誠信建設(shè)年”活動。根據(jù)市委 x 書記，鎮(zhèn)黨委 x 書記的重要講話精神，圍繞“誠信服務(wù)”的具體內(nèi)容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作，認(rèn)真查擺了自身存在的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真分析。 一、存在的主要問題 （一）學(xué)習(xí)主動性較差，自覺性不高。主要表現(xiàn)在：一是平時(shí)總是拘于日常工作，自學(xué)意識不夠強(qiáng)。不善于抓點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也相對較少。二是學(xué)習(xí)沒有真正做到落實(shí)到根本，往往是上級要求什么就學(xué)什么，需要什么學(xué)什么，碰到問題才找依據(jù)、查資料，影響了工作效率的提高。 （二）工作較為被動，工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。工作中經(jīng)常是處于被動狀態(tài)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時(shí)準(zhǔn)備。工作缺少主動性，工作較少深入基層、不能真正了解基層真實(shí)的情況，真實(shí)的需要。再次是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事 情，有時(shí)會有畏難情緒，認(rèn)為自己不是什么領(lǐng)導(dǎo)，沒有必要自己尋找對策，有時(shí)會繞著困難走，缺乏一種知難而進(jìn)、刻苦鉆研的精神。 （三）工作的責(zé)任心不強(qiáng)。由于來機(jī)關(guān)工作時(shí)間不長，無論社會閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)都有很大欠缺，平時(shí)總是忙于日常工作，接觸基層群眾少。工作上缺少激情，缺少干勁，對一些不關(guān)已的事不聞不問。對群眾普遍關(guān)心的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，不能及時(shí)提出有效的解決辦法和措施，未能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。 二、整改措施和努力方向 針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，嚴(yán)格要求自己， 經(jīng)常進(jìn)行自我批評，自我教育，盡力干好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、待人寬、對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要學(xué)會換位思考，站在對方的角度去分析，切切實(shí)實(shí)地為他們著想；一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為農(nóng)民群眾服好務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。具體做到以下幾點(diǎn)： 一是要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，把學(xué)習(xí)放在首要位置，加強(qiáng)對工作空閑和業(yè)余時(shí)間的學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持不懈。不僅要學(xué)好與本科室有關(guān)的專業(yè)理論知識，同時(shí)還要養(yǎng)成勤讀書，讀好書的習(xí)慣，從各方面來不斷的充實(shí)自己，豐富自己。 二是要增強(qiáng)服務(wù)意識和內(nèi)控意識。通過近期對“誠信建設(shè)年”活動的學(xué)習(xí)，我將在以后的工作中進(jìn)一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。強(qiáng)化自己的工作職責(zé)，做好自己的本職工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，為本科室的爭先創(chuàng)優(yōu)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。工作中要加強(qiáng)調(diào)研，及時(shí)了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，掌握各方面的新信息，結(jié)合自己的所學(xué)所長，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的資料。此外，還要加強(qiáng)與同 事間的思
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