黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作匯報(bào)(已修改)
2025-05-15 11:47 本頁(yè)面
【正文】 黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作匯報(bào) 第一篇：黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作匯報(bào) 黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作 開展情況匯報(bào) **分公司以黨風(fēng)廉政建設(shè)為推手，結(jié)合自身實(shí)際，著重加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，以權(quán)力制約為根本出發(fā)點(diǎn)、以有效管用為基本著力點(diǎn)，有效化解工作中廉政風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建有防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任體系和監(jiān)督管理體系，力求使預(yù)防和懲治腐敗工作取得實(shí)效。在第一階段， **分公司在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中積極開展了以下工作。一，開展的工作 （一）突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，深入查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 按照職責(zé)范圍，采取崗位自查、不同崗位互查、領(lǐng)導(dǎo)幫助查找和集體排查等方法，認(rèn)真梳理每個(gè)崗位存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過(guò)分析和排序，確定關(guān)注重點(diǎn)和優(yōu)先控制的風(fēng)險(xiǎn)。 （二）以風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為落腳點(diǎn)，確定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等級(jí) 根據(jù)查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，依據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)輕重程度確定三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：一級(jí)為易發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)，二級(jí)為有風(fēng)險(xiǎn)苗頭的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，三級(jí)可能轉(zhuǎn)化為風(fēng)險(xiǎn)苗頭的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 （三）以風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為導(dǎo)向，完善各項(xiàng)規(guī)章制度 在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找和初始風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度的基礎(chǔ)上，建立與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)相對(duì)應(yīng)的規(guī)章制度。并對(duì)涉及廉政風(fēng)險(xiǎn)的部門和 崗位設(shè)置計(jì)算機(jī)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范警示桌面，時(shí)刻警示和教育干部廉政風(fēng)險(xiǎn)“警鐘長(zhǎng)鳴”。 （四）以目標(biāo)管理考核為基礎(chǔ)，量化管理廉政風(fēng)險(xiǎn)將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理納入全局目標(biāo)管理考核項(xiàng)目之中，根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理的“四個(gè)環(huán)節(jié)”對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打分細(xì)則進(jìn)行量化調(diào)整，使廉政風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)入量化管理階段，增強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)管理的操作性和實(shí)效性。 二，工作方法 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有序推進(jìn)工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組即為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作的總體規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)和重大事項(xiàng)決策 。并緊密結(jié)合實(shí)際，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制貫穿于稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)與行政管理權(quán)的決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過(guò)程，滲透到日常管理工作之中。 （二）強(qiáng)化督察職能，抓好具體落實(shí) 廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實(shí)際對(duì)全分公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作現(xiàn)狀，深入分析查找廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中存在的突出問(wèn)題，并針對(duì)查找的問(wèn)題制定整改措施。針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作查找出的問(wèn)題，按照風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正循環(huán)管理機(jī)制進(jìn)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)整改落實(shí)。同時(shí)，要求人人要認(rèn)真履行職責(zé)，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作放在各項(xiàng)工作的突 出位置，認(rèn)真抓好落實(shí)，并對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中落實(shí)遲緩、措施不力、有令不行、有禁不止的現(xiàn)象要嚴(yán)肅處理，一查到底。 （三）抓好“三個(gè)結(jié)合”，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作深入開展 一是以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)效。二是將開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作與行政廉政監(jiān)察工作相結(jié)合。三是將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作與優(yōu)化廉政環(huán)境建設(shè)相結(jié)合。 三，不足之處和需改進(jìn)的問(wèn)題 **分公司在廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作雖然取得了一定成效，但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)是動(dòng)態(tài)的、變化的，是隨 著權(quán)力運(yùn)行的變化或環(huán)境的改變、崗位職能職權(quán)的調(diào)整而相應(yīng)發(fā)生變化的，與其相對(duì)應(yīng)的防控措施也不可 能一蹴而就、一勞永逸，需要不斷進(jìn)行修訂和完善。為此，我們將以這次會(huì)議為新的起點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的好做法，在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，結(jié)合反腐倡廉制度建設(shè)要求，按照“找 防 控”循環(huán)模式，繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，著力構(gòu)建權(quán)力制約長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng) **分公司的各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。 第二篇：黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作匯報(bào) 黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作 開展情況匯報(bào) **分公司以黨風(fēng)廉政建設(shè)為推手，結(jié)合自身實(shí)際，著重加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，以權(quán)力制約為根本出發(fā)點(diǎn)、以有效管用為基本著力點(diǎn)，有效化解工作中廉政風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建有防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任體系和監(jiān)督管理體系，力求使預(yù)防和懲治腐敗工作取得實(shí)效。在第一階段， **分公司在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中積極開展了以下工作。一，開展的工作 （一）突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，深入查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 按照職責(zé)范圍，采取崗位自查、不同崗位互查、領(lǐng)導(dǎo)幫助查找和集體排查等方法，認(rèn)真梳理每個(gè)崗位存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過(guò)分析和排序，確定 關(guān)注重點(diǎn)和優(yōu)先控制的風(fēng)險(xiǎn)。 （二）以風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為落腳點(diǎn)，確定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等級(jí) 根據(jù)查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，依據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)輕重程度確定三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：一級(jí)為易發(fā)廉政風(fēng)
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