20xx年組織生活會個人對照檢查材料(已修改)
2025-05-15 10:06 本頁面
【正文】 20xx 年組織生活會個人對照檢查材料 20xx年組織生活會個人對照檢查材料范文 根據本次組織生活會的要求，本人認真學習黨的十九大報告、新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想等，結合自身的思想、工作實際，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，現(xiàn)將有關情況對照檢查如下，請同志們批評指正。 一、深入查擺突出問題 (一 )政治思想方面。 雖然能夠主動學習黨的十九大報告、新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，但是思想上不夠重視，缺乏主動性、自主性和學習熱情，在系統(tǒng)學習、聯(lián)系實際上下功夫還不夠。對上級個別規(guī)定及重大決策理解不深不透，貫徹執(zhí)行不全面、不深入，總覺得自己是基層干部，干好本職工作就好了，政治紀律、政治規(guī)矩只要不踩紅線就行了。 (二 )組織方面。 在工作中的重大問題、臨機處置突發(fā)情況、個人有關事項上，能夠按程序請示報告，但對一些日常工作或自認為不是很重要 的工作沒有嚴格落實請示報告制度。在思想上對社會上、網絡上出現(xiàn)的謠言和錯誤言論不抵制、不斗爭，認為兩面派、“兩面人”不在自己的工作、生活中，缺乏主動與之斗爭的意識，存在老好人思想，批評與自我批評深度不夠。 (三 )工作方面。 在開展工作中，工作方式過于保守，工作力度不夠有力，工作思路不夠創(chuàng)新，基本上是按部就班、沒有新意，不能夠創(chuàng)造性地完成工作，在一些工作上缺乏全局眼光，考慮問題不深入、不周到。 (四 )紀律方面。 隨著生活水平的提高，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大的弱化，思想上存在 “干累了，歇口氣”的想法。經常往上級部門聯(lián)系工作、辦理業(yè)務，認為自己在干工作，考勤制度落實不夠嚴格，有時礙于情面參加一些禮節(jié)性應酬，在杜絕吃請上不夠堅決，艱苦奮斗精神有所松懈。 二、產生問題的原因分析 (一 )理想信念不夠堅。 從思想上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造，缺乏
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