【正文】 群眾路線四風整改措施思想?yún)R報 第一篇：群眾路線四風整改措施思想?yún)R報 尊敬的黨組織： 按照省委教育實踐活動領導小組《關于做好第二批教育實踐活動整改落實，建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》要求，對個人對照檢查查擺出的、談心談話和專題民主生活會上及情況通報后提出的“四風”方面的問題和意見，本人進行了認真梳理，現(xiàn)制訂個人整改措施如下： 一、“四風”方面存在的突出問題 (一 )形式主義方面 一是對學習重視不夠，存在學風不正、學用脫節(jié)、注重形式的問題。學習的壓力和動力不夠，忙于事務，忙于應酬，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要，缺乏學習的主動性、創(chuàng)造性，把學習當成任務、當成負擔，不是自覺地學，而是被動地學，沒有靜下心來，深入進去，沒有系統(tǒng)地學。有時是急學先用，臨時抱佛腳。 二是作為黨組書記，對機關的學習抓得不夠緊，離建設學習型機關要求存在較大差距，運用請專家授課不夠。中心組學習只是滿足于集體學學文件和領導講話，沒有深入討論和思考。對支部的學習活動也是布置的多，沒有嚴肅認真地 抓督促落實，流于形式。 三是以文件貫徹文件多，執(zhí)行落實上有差距，譬如去年我局共發(fā)安全管理類的文件達 150 多個，但到煤礦企業(yè)執(zhí)行層面上落實不夠。 (二 )官僚主義方面 一是基層觀念比較薄弱。深入局屬企業(yè)調研較少、不夠深入，停留在聽匯報、看材料上，在密切聯(lián)系群眾，堅持從群眾中來、到群眾中去，接地氣、摸實情方面存在差距。深入邵陽礦燈廠調研不夠，企業(yè)提出，希望我出面協(xié)調有關部門解決問題比較少。 二是當主要負責人時間長了，難免會聽不進群眾意見，自己想好的意見有時難以改變。 三是有 時做決策部署征求群眾意見或采納群眾意見不夠，個別事情執(zhí)行制度存在隨意性，辦事公開程度不夠。 (三 )享樂主義方面 一是煤炭行業(yè)屬艱苦行業(yè)、高危行業(yè)，我堅持不懈怠，時時事事如履薄冰、如臨深淵，天天提心吊膽，經常處于寢食難安的狀態(tài)，經常半夜驚醒。雖然行動上始終做到了不放松、不懈怠，保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，但內心有時覺得自己在這個艱苦高危行業(yè)工作時間太長，壓力太大，工作太苦，有厭煩情緒，認為不公平，有時希望組織交流調整工作崗位，希望也能夠安逸一點。 二是在中央八項規(guī)定和省委九條規(guī)定出臺前，過 年過節(jié)開公車回鄉(xiāng)下老家。節(jié)假日外出鍛煉身體也是使用公車。對此自己一直不覺得有什么不好， 認為自己不搞其他特權，也沒有其他特權搞，搞點公車私用不算什么。 三是有時下基層進行安全檢查時，市縣政府和部門安排到市縣好一點的住宿沒有拒絕。 (四 )奢靡之風方面 一是乘坐的工作用車是越野車，雖然是經省有關部門批準同意的，但客觀上存在超標的問題。對局機關車輛的管理不夠嚴格，部分車輛節(jié)假日沒有停放在局機關院子里，也可能存在公車私用的問題。 二是自己使用的辦公室一大一小，辦公用房面積超過 規(guī)定標準。 三是在廉政建設方面雖然守住了底線，不超越紅線，但抵制不廉行為多是出自自保、守住名節(jié)和維護自己的人格尊嚴，按為民務實清廉，保持黨的先進性的高標準、嚴要求還是存在差距。局機關黨風廉政建設總的情況是好的，前幾年樓上樓下的煤監(jiān)、安監(jiān)，以及個別市煤炭局人員，出了腐敗問題，我局機關和局屬單位守住了底線，沒有發(fā)現(xiàn)腐敗問題。但還是存在標準不高、要求不嚴的問題，根據(jù)群眾反映的情況，也還是存在個別門難進、臉難看、事難辦，不給好處不辦事的現(xiàn)象。 二、加強理論武裝，嚴守政治紀律方面的整改措施 通 過查找，在加強理論武裝、嚴守政治紀律方面還存在差距，主要表現(xiàn)在，一是個別問題過分強調湖南的客觀實際，在貫徹執(zhí)行煤礦法律法規(guī)、嚴格執(zhí)法上有差距，特別是在實施行政處罰中運用經濟處罰較少。二是個別事情為了趕時效在黨組會會前準備不夠充分，臨時性會議沒有提前通知。三是在黨組會議上，以表態(tài)表決的形式多，運用投票表決的形式少。 。一要有系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論體系，堅定中國特色主義的道路自信、理論自信、制度自信。二要把學習貫徹黨的十八和十八屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務來抓，充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，認真帶頭學習，精心組織學習，廣泛動員學習，迅速掀起學習貫徹熱潮。同時，要把學習貫徹全會精神與群眾路線教育實踐活動結合起來、與狠抓各項重點工作落實結合起來、與謀劃工作思路結合起來，切實增強貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神的自覺性和有效性，扎實做好各項工作，努力實現(xiàn)全省煤炭工業(yè)改革發(fā)展有新突 破、新跨越。三要把學習貫徹總書記系列重要講話精神作為一項長期重要政治任務，切實增強學習貫徹的自覺性、主動性和堅定性，認真學、系統(tǒng)學、深入學，推動學習貫徹落實工作不斷向深度和廣度發(fā)展，全面、準確地領會以習近平同志為總書記的黨中央治國理政理念。四是要認真學習歷史唯物主義基本原理和方法論，堅持學哲學、用哲學，運用歷史唯物主義，系統(tǒng)、具體、歷史地分析中國社會運動及其發(fā)展規(guī)律，在認識世界和改造世界過程中不斷把握規(guī)律、積極運用規(guī)律，堅持一切從實際出發(fā)，按照客觀規(guī)律辦事，勇于推進理論和實踐創(chuàng)新。 。一是要堅決與黨中央、省委保持高度一致。堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，在思想上、政治上、行動上同黨中央、省委保持高度一致，堅決維護中央、省委權威。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省委各項決策部署，確保政令暢通、令行禁止。堅決貫徹執(zhí)行國家有關部門文件，態(tài)度上要堅決，執(zhí)法要嚴格，特別要對省屬煤礦嚴格監(jiān)管，解決監(jiān)管執(zhí)法失之于寬、失之于軟的問題。二是要嚴格遵守政治紀律。嚴格遵守黨章、黨的組織原則和黨內政治生活準則，不散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不發(fā)表違背中央和 省委決定的言論，不泄露黨和國家秘密，不參與各種非法組織和活動，不制造、傳播政治謠言及不實信息，不發(fā)表有損團結的言論，不做有損團結的事。 。正確處理好保證中央和省委、省政府政令暢通與立足實際創(chuàng)造性開展工作、充分發(fā)揮主觀能動性的關系。完善科學民主決策機制，健全和落實決策前廣泛征求意見，凡涉及到“三大一重”方面的，先由有關處室拿出初步意見后再上黨組會研究決定 。作出決定后對有不同意見的同志要再溝通，以進一步達成共識。進一步規(guī)范用人干部選拔任用工作，推進干部工作的科學化、民主化、制度化 ，大力形成干部職工思想上“合心”，工作上“合力”，行動上“合拍”，做到“既共事、又共心”，營造心齊氣順勁足、穩(wěn)定和諧的良好局面。 三、貫徹落實中央“八項規(guī)定”、《黨政干部厲行節(jié)約反對浪費條例》和省委“九條規(guī)定”方面的整改措施 、省委九項規(guī)定及局黨組幾項規(guī)定，帶頭做到令行禁止，并加強局機關貫徹落實的督促檢查， 倡導良好社會風氣。 、省政府要求，取消公務用車湘〇專段號牌，對機關公務用車日常管理、調度調配、維修保養(yǎng)等方面進一步規(guī)范。 ，落實“無會周”制度，每月最后一周一般不召開會議。 。下基層調研和考察工作一律輕車簡從 。嚴格公務接待標準，嚴禁超標準、超規(guī)格接待。 。年底對局機關和局屬單位貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和省局幾項規(guī)定的情況進行一次全面“回頭看”。經常性開展明查暗訪，嚴肅處理違規(guī)違紀問題。重點加強元旦、春節(jié)等時段的監(jiān)督檢查，嚴禁公款送禮、收受禮金禮品等行為，嚴禁用公款大吃大喝或相互宴請。嚴格落實“賀年卡 ”禁令，嚴禁公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮。 《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。切實抓好《條例》的學習貫徹，結合實際研究制訂湖南省煤炭管理局實施細節(jié)和相關配套制度。建立厲行節(jié)約反對浪費監(jiān)督檢查機制，認真落實《條例》規(guī)定的 10 個方面監(jiān)督檢查措施，并將貫徹落實情況納入民主生活會和領導干部述職述廉的重要內容，與領導班子年度考核、黨風廉政建設責任制檢查考核、局屬單位目標管理考核等結合起來。建立厲行節(jié)約反對浪費和國內公務接待工作責任追究制度，對違反規(guī)定造成浪費的，依紀依法追究相關人員的責任 ，對負有領導責任的主要負責人或者有關領導干部實行問責。 四、轉變作風、整治“四風”方面的整改措施 (一 )力戒形式主義 ，堅定道路自信、理論自信和制度自信。從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，提高加強學習的認識。加強對馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論學習，特別是要深入學習和鉆研總書記一系列重要講話精神。要發(fā)揚釘子精神，努力擠時間學，真正做到靜下心來，深入進去，勤于思考，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。通過深入學習，進一步增強理想信念的堅定性，增強責任感和使命感，堅定道路自信、理論自信和制度自信。對局機