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人大副主席對照檢查材料3(已修改)

2025-05-14 21:48 本頁面
 

【正文】 人大副主席對照檢查材料 3 第一篇:人大副主席對照檢查材料 3 對照檢查材料 Xxx( 2021 年 7 月) 本人通過自我剖析、征求意見和談心談話等方式,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,圍繞解決“四風”存在的問題,通過征求意見、談心談話、上級點、自己找、互相幫,結合工作紀律、實際工作方面進行自我剖析,認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題,并提出整改措施,明確了努力方向,現(xiàn)就對照檢查情況匯報如下: 一、在遵守黨的政治紀律及貫徹中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定和市委十項規(guī)定、轉變作風情況 (一)遵守黨的政治紀律情況。自參加工作以來,我始終保持堅定的政治立場和理想信念,認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線方針、政策,堅定地與黨委、政府保持高度一致,始終服從黨組織的決定,聽從黨組織的安排,執(zhí)行黨的決定,嚴格遵守黨的各項紀律。但是對照黨章的規(guī)定和標準,認真查找,感覺到自己還有較大的差距,主要表現(xiàn)在政治理論學習不夠深入,思想不夠解放,黨的宗旨意識不強,黨性修養(yǎng)需進一步提高。 (二)貫徹中央八項規(guī)定、自治 區(qū)若干規(guī)定和市委十項 規(guī)定、轉變作風情況。自中央八項規(guī)定和區(qū)市縣有關改進工作作風、密切聯(lián)系群眾規(guī)定出臺后,本人認真遵守各項規(guī)定,在思想上認真抵制享樂主義和奢靡之風,在生活和工作中能夠堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費。切實轉變工作作風,到村上幫助群眾解決一些實際困難和問題。對照中央及區(qū)市縣有關規(guī)定,還存在在公務接待方面偶爾有陪吃陪喝現(xiàn)象。 有關情況說明 :單位方面:沒有配公務用車,用車時,乘坐站所車輛,或租車;單位用房住宿、辦公合一;家庭情況:我一家三口人,妻子何榮霞, 1985 年 12 月出生,自己打工謀 生,女兒吳雅輝, 2021年 9 月出生,在固原城關二小上學,家住固原下東海小區(qū),房屋面積108 平米(于 2021 年按揭貸款,價值 18 萬,剩余債務 11 萬),現(xiàn)育有云杉 1 畝,大約 1 米左右。 二、“四風”方面存在的主要問題 按照“上級點、群眾提、自己找”的原則,在“四風”存在的主要問題,縣督導組提出意見 2 條,征求干部群眾意見收集到意見 4 條,自己查找到的問題 5 條,共計 11條?,F(xiàn)就這些問題回報如下: 形式主義方面表現(xiàn) 學習效果不好。一是學習積極性不高。除參加組織學習,自學不夠積極,當工作與學 習發(fā)生矛盾時,自找借口忽視學習,沒有利用業(yè)余時間進行學習,自覺性不強。二是知識結構單一,理論素養(yǎng)還比較淺。與本職業(yè)務有關的就學一點,與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉及,在學習上搞實用主義。三是不能學以致用。不能有效地將所學知識理論聯(lián)系實際,運用馬克思主義理論觀點、解決問題的方法完成上級交辦的工作任務。例如針對鎮(zhèn)安全生產(chǎn)單位多,監(jiān)管面廣的情況,監(jiān)督檢查不能面面俱到的問題,使隱患排查有可能出現(xiàn)漏洞的問題。 創(chuàng)新意識不強,力度不大。一是對所包的村缺乏解決問題的能力,針對問題沒有提出創(chuàng)新性的思路和措施 。如杏和村實施縣內移民搬遷,還有一部分沒有搬遷到移民點,自己分管的勞務輸出,不能有效地解決移民搬遷后增加收入問題。二是對所分管工作按部就班,缺乏系統(tǒng)思考致使工作干起來不是那么得心應手,不能充分發(fā)揮積極主動性,時而發(fā)生心動人不動的現(xiàn)象。 官僚主義方面的表現(xiàn) 宗旨意識不強。容易滋生松懈、麻痹和無所為的惰性,經(jīng)驗主義、主觀主義很容易侵蝕自己,也會帶來工作熱情降低,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,固步自封,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過等等。具體表現(xiàn)在:分管工作存在薄弱環(huán)節(jié)。工作不夠細化,有畏難情緒。自己分管的安全生產(chǎn)工作,由于被檢查單位多,在實施監(jiān)管時,不能面面俱到,工作粗糙,同時由于交通工具限制,產(chǎn)生懶惰、為難情緒;對所包的村深入基層、聯(lián)系群眾做得不夠。雖然自己正常生活于基層,工作于基層,通過“三同六幫六送”活動,跑了一些農(nóng)戶,但真正沉下去、坐下來、深入調查研究的時間不多。就是到了基層去 ,往往聽取干部意見多,與基層群眾和普通黨員談心交流的少。對分管的工作和所包的村安排的多,督促檢查落實的少。 “官本位”思想還存在。一是對所分管的工作和所包村工作,有時不顧工作實際,進行強行安排,導致工作效率不 能提高。在執(zhí)行工作時,為達到工作效果和目的,而忽視了群眾的想法和感受,往往工作拿下來了,由于和群眾不能很好溝通,造成和群眾感情上的疏遠;二是不能將自己分管的工作和鎮(zhèn)上其它工作有效的結合起來,大局意識不強,達不到相互工作配合默契的完美程度,與班子成員和干部交流的少,虛心學習的少。 享樂主義方面的表現(xiàn) 一是堅持“兩個務必”做的不夠,精神懈怠。認為自己工作年限較長,今后就這樣,工作上安于現(xiàn)狀,缺乏居安思危的憂患意識和艱苦奮斗銳意進取的精神動力,工作不夠積極主動,缺乏謀事干事激情。二是學習不夠,要求 不嚴,滿足于現(xiàn)有學識和見解,貪圖安逸,不思進取。 奢靡之風方面的表現(xiàn) 缺乏艱苦樸素、勤儉節(jié)約、精打細算的優(yōu)良作風,羨慕人家吃得好,喝的好,穿的好,用得好,玩的好。對個別村干部請客,有參加的現(xiàn)象,偶爾有陪吃陪喝的現(xiàn)象發(fā)生。 三、存在問題的原因和根源 一是宗旨意識不牢,服務意識不強。由于思想上放松了學習 ,對黨的群眾路線 ,密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻 ,沒有真正領會和理解其實質 ,在為群眾辦實事、為群眾謀利益上達不到全心全意、做細做實的要求。 二是工作只求任務完成,工作方法不靈活,深入細致、統(tǒng)籌兼顧不到位。存在重安排,輕要求。強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用更高的標準去要求、去衡量,而且工作效率不高。 三是黨性修養(yǎng)有待加強。雖然自己也經(jīng)常自我反思并嚴格要求自己 ,但形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題還是有所體現(xiàn),艱苦奮斗精神有所淡化。 總之,以上問題的產(chǎn)生,從根本上講是忽視了世界觀、人生觀、價值觀的改造,是自己平時疏于學習,安于現(xiàn)狀、不思進取導致的必然后果。學習是行動的先導,沒有良好的學風 ,就難以做到持續(xù)良好的保持工作動力。以往我的學習,缺乏與工作結合、向群眾學習的認識和精神,缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,給日常工作造成了一定影響。平時的學習存在一定的應付思想,導致信息更新慢。學習的實用主義嚴重,對當前工作有用的就學點,對一時用不上的就很少去接觸,導致工作思路不開闊,導致思想僵化,觀念沒有得到及時更新。 四、今后努力方向 今后的工作中 ,針對自身存在的問題 ,重點從以下方面作努力 ,抓整改。 一是不斷學習,增強黨性修養(yǎng)提素質。把學習貫穿于實踐工作的始終 ,做到學有所思、學有所 用,努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢、新任務的需要。始終保持堅定的理想信念和正確的政治方向,不斷增強服務大局、服務群眾的能力和水平。 二是密切聯(lián)系群眾和基層,不斷創(chuàng)新工作方法。落實深入基層、深入群眾的工作要求 ,牢固樹立群眾觀念 ,多傾聽群眾的批評和意見。豐富服務內容,努力搭建黨群、干群之間的“綠色通道”,通過“三同六幫六送”活動,做到與所包的村和困難戶常來常往,切實為群眾解決困難。認真落實鎮(zhèn)黨委政府安排的各項工作,不斷創(chuàng)新工作方法,提高工作效率,做到上有安排,下有落實,把工作做實、做細。 三是發(fā)揚求真務實、雷厲風行的工作作風。打鐵還需自身硬,在今后的工作中,將繼續(xù)在轉變作風上下功夫,在狠抓落實上下功夫,在提高工作實效上下功夫。以扎實的作風、求真務實的態(tài)度和立竿見影
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