【正文】 20XX 年 8 月張書記述職述廉報告 第一篇： 2021 年 8 月張書記述職述廉報告 述職報告 宣化縣委常委、紀委書記張樹銀 一年來，我緊緊圍繞縣委工作中心，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，充分發(fā)揮了一名紀檢干部的表率作用，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利推進。 一、注重學(xué)習(xí)，努力提高自己領(lǐng)導(dǎo)紀檢監(jiān)察工作的理論知識和把握政策的水平。 我認真學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政許可法》、《監(jiān)察法》、《公務(wù)員法》等一些法律法規(guī)，并對上級下發(fā)的各類文件、基礎(chǔ)性政策法規(guī)及有關(guān)資料進行了認真的學(xué)習(xí)，力爭熟悉掌握紀檢監(jiān)察的基本知識和基本業(yè)務(wù)。通過理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，找到了自己從事紀檢監(jiān)察工作的差距和不足，增強了學(xué)習(xí)的緊迫感，堅定了做好反腐倡廉工作的信心和決心。 主動參加中心組學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮縣委理論中心組學(xué)習(xí)的表率作用，幾年來，圍繞十七大、十七屆四中會全、中紀委四次、五次全會等會議精神，我重點 學(xué)習(xí)了胡錦濤在十七屆五中全會上的講話、賀國強在中紀委五次全會上的講話精神和科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)內(nèi)容，對《巡視工作條例》、《問責(zé)規(guī)定》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》三項法規(guī)進行了詳細講解，大大提高了廉潔從政的水平。 擠時間自學(xué)。為了從繁雜的工作中擠出一定時間來自學(xué)，我充分利用餐前飯后、睡覺前的時間，對紀檢監(jiān)察工作涉及到法律、經(jīng)濟、政治、社會等內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)，為做好紀檢監(jiān)察工作打下了堅實的基礎(chǔ)。 結(jié)合實際學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校等，就如何落實科學(xué)發(fā)展觀和做好基層紀檢監(jiān)察工作問題進行 專題調(diào)研。為更好做好紀檢監(jiān)察工作打下了堅實的基礎(chǔ)。 二、提升效率，努力在工作中取得實實在在的效果 抓好制度落實，加強廉政建設(shè)。一是抓好責(zé)任制落實。印發(fā)了《宣化縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員 2021 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐敗工作分解情況的通知》，對 2021 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐敗工作進行了層層分解，明確了責(zé)任人和責(zé)任單位，切實履行好“一崗雙責(zé)”，并把此項工作延伸到基層站所和村?？h紀委監(jiān)察局重點對各基層站所和各村的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解、上報、落實情況進行了監(jiān)督檢查。認真抓了農(nóng)村“三資” 委托管理電算化試點工作。二是強化換屆紀律檢查。成立了換屆違紀案件受理辦公室，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的監(jiān)督檢查。實施了“ 1112 工程”，即：召開一次換屆警示教育會、送一本換屆違紀案件警示教育書、發(fā)一封提醒函、簽兩份承諾書（保紀和守紀）。縣紀委、縣委組織部抽調(diào) 26 名干部分成 13 個小組，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督導(dǎo)檢查，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆的風(fēng)清氣正。三是黨務(wù)公開有序推進。制定下發(fā)了《關(guān)于在全縣黨的基層組織 2 實行黨務(wù)公開的實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，黨務(wù)公開工作有序開展。另外，對全縣公務(wù)用車清理進 行了安排部署，目前已完成了全縣公務(wù)用車的摸底統(tǒng)計，為下一步的清理規(guī)范打下了堅實的基礎(chǔ)。 開展專項治理，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是民主評議著力解決實際問題。進一步擴大評議范圍，縣直參評單位新增了縣住房公積金管理中心，達到了 44 個，基層單位增加了國土局、交運局、住建局、房管局等共 9 個基層單位，達到了 174 個評議單位，中層干部的參評范圍由去年的 31 個單位擴大到今年的 39 個。全縣 44 個縣直參評單位的公開承諾內(nèi)容在縣紀委監(jiān)察局的 LED 顯示屏滾動公開。今年以來，組織參評單位進農(nóng)村、進企業(yè)、進市場，開展陽光服務(wù)活動 14 次，解決關(guān)系群眾和企業(yè)切身利益問題 27 個。繼續(xù)開展“陽光熱線”活動，已播出7 期，回答群眾咨詢問題 19 個、解決群眾投訴問題 2 個。二是積極開展專項治理。與各涉路涉車部門簽訂治理公路“三亂”責(zé)任狀，層層落實責(zé)任。糾風(fēng)、交通、交警、公路等部門建立了定期督查制、信息互通制、會議協(xié)調(diào)制等一系列制度，做到了目標明確，責(zé)任清晰，齊抓共管，綜合施治。在縣域重要路段重新制作了縣糾風(fēng)辦和治理公路“三亂”的舉報電話標牌，設(shè)置了舉報箱。開展 8 次明察暗訪，行程600 余公里，特別是加大了夜間的監(jiān)控力度。截止目前，共受理舉報 5起，全部進 行了妥善處理，對 4 名路政人員給予批評教育。建立健全治理教育亂收費工作機制，并組成教育收費檢查組對部分學(xué)校收費情況進行了檢查。積極開展了對各項惠民政策 落實的檢查和驗收工作，確保各項惠農(nóng)政策落到實處。對全縣的農(nóng)村低保進行了重新審核。三是嚴肅查處破壞發(fā)展環(huán)境行為。 4 月份，我委局組織專門力量，歷時半個月，對群眾反映的個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門借去年“節(jié)能減排”復(fù)電工作亂收費的問題進行了嚴肅查處。對涉及亂收費的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”進行了誡勉談話，對以各種名目收取的不合理費用予以退還、收繳，對個別單位進行了處罰。對涉及亂 收費的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全縣進行了通報批評，責(zé)令向縣紀委監(jiān)察局寫出深刻的書面檢查，并限期整改，建章立制，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。對這起亂收費案件的及時嚴肅查處，在全縣引起了極大的震動，全縣環(huán)境建設(shè)呈現(xiàn)了良好的勢頭。 加大懲處力度，嚴格規(guī)范程序。一是繼續(xù)實行全員辦案。今年，我們繼續(xù)實行全員辦案，案件線索由信訪室統(tǒng)一篩選和管理，對有價值的案件線索按照各室職能分工、各紀工委、監(jiān)察分局分管范圍進行初核查辦，對一些案情重大、矛盾突出的案件，由書記或主管案件查辦工作的副書記確定辦案人員。同時，采取跟班學(xué)習(xí)方法，不定期 抽調(diào)各室、紀工委監(jiān)察分局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣直紀檢組辦案人員參與重大案件查辦工作。二是明確任務(wù)嚴格考核。對案件查辦任務(wù)實行目標責(zé)任考核機制。年初，縣紀委監(jiān)察局根據(jù)上年度查辦案件情況，確定全年查辦案件的總體目標，明確各部門各單位辦案人員責(zé)任，將查辦案件任務(wù)完成情況作為年終考核的重要依據(jù)。對于完不成任務(wù)的，實行“一票否決”，取消評優(yōu)評先資格。全員辦案制度的不斷完善，有力增強了案件查辦力度。 1— 6 月份，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦違紀違法案件30 件，其中大要案 15 件，處分黨員 24 人，挽回經(jīng)濟損失 萬元。向司法機 關(guān)移交涉嫌違法案件 3 件。在嚴肅查辦案件的同時，以“ ”安全事故的嚴肅查處為契機，開展了形式多樣的警示教育，使干部們思想受到深刻觸動，收到了良好的教育和警示效果。三是進一步規(guī)范辦案程序。在案件查辦中，實行領(lǐng)導(dǎo)包片、包室工作責(zé)任制，包案領(lǐng)導(dǎo)和檢查室隨時對案件查辦情況進行跟蹤督導(dǎo)，同時實行錯案追究制，增強辦案人員的責(zé)任心，確保案件高質(zhì)量完成。在案件的審理上，主要在規(guī)范程序上下功夫，特別是加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦案件的指導(dǎo)和檢查，確保案件質(zhì)量經(jīng)得住歷史的檢驗。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范辦案程序的通知》，其中要求對支部 會討論黨員處分的情況進行現(xiàn)場實況錄像，并形成電子資料報案件審理室存檔，有效解決了農(nóng)村黨員處分程序不規(guī)范的問題。 注重培訓(xùn)實效，提高隊伍素質(zhì)。一是抓住換屆機遇優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)?？h紀委監(jiān)察局抓住今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆的大好時機，會同組織部制定下發(fā)了《關(guān)于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆工作的通知》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、提名程序等作出了嚴格的要求，組成專門的工作小組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆工作進行工作督導(dǎo)，確保了一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、年齡較低的優(yōu)秀干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委。換屆后，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記平均年齡為 35 歲，比 換屆前降低了 3 歲，學(xué)歷全部達到大專以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部結(jié)構(gòu)更加合理。二是開展培訓(xùn)提高素質(zhì)。針對新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部經(jīng)驗少、業(yè)務(wù)不熟悉的實際，為了使他們盡快進入角色， 換屆工作一結(jié)束，我們就組織全縣 54 名新任紀檢監(jiān)察干部進行了集中封閉培訓(xùn)，縣紀委監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課，并邀請市紀委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對信訪舉報、案件查辦、案件審理和信息寫作等業(yè)務(wù)內(nèi)容進行了培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)更有針對性，培訓(xùn)前開展了以《行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政總則》等基本法律條規(guī)為主要內(nèi)容的摸底測試，了解參加培訓(xùn)干部的狀況和 水平，培訓(xùn)后又進行了結(jié)業(yè)考試，考試成績作為年終考核的依據(jù)，培訓(xùn)結(jié)束后組織新任紀檢監(jiān)察干部到井岡山紅色教育基地進行了參觀學(xué)習(xí)。通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部初步掌握了紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的基本知識，了解了反腐倡廉的整體形勢，極大地激發(fā)了他們的工作熱情。三是在實踐鍛煉中提高能力。加大委局機關(guān)內(nèi)部干部輪崗交流，對 6 名干部的崗位在委局機關(guān)和紀工委之間進行了調(diào)整交流。推行了崗位目標責(zé)任制，通過定目標、壓擔(dān)子，努力把日常從事不同業(yè)務(wù)工作的紀檢監(jiān)察干部培養(yǎng)成文字、協(xié)調(diào)、組織、辦案的“多面手”。努力實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作的重心 前移，先后安排 8 名紀檢監(jiān)察干部主動參與全縣的一線重點工作，參與處理全縣大規(guī)模集體訪 15 人次，使紀檢監(jiān)察干部在實踐中鍛煉了能力、在實踐中開闊了視野、在實踐中提高了水平。全縣的行政權(quán)力公開透明運行、公共企事業(yè)單位權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)、專項資金綜合治理、治理建設(shè)領(lǐng)域突出問題等工作已全面展開。 三、嚴格自律，努力樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政形象 以身作則，管好