經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(已修改)
2025-05-13 06:42 本頁面
【正文】 經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 第一篇：經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇一：經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 個人總結(jié) 我 1992 年畢業(yè)于 xxx 學(xué)校 xxx 專業(yè)，為了提高業(yè)務(wù)水平、豐富專業(yè)知識， 1996 年參加成人高考被四川廣播電視大學(xué)發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)錄取，通過努力的學(xué)習(xí)， 1999 年 7 月順利畢業(yè)，后于 2021 年 9 月至 2021年 6 月在四川大學(xué)函授工商管理專業(yè)。 中專畢業(yè)后就一直在 xxxx 工作，先后從事了變電運行、繼電保護及二次回路檢驗、生產(chǎn)技術(shù)綜合管理、計劃統(tǒng)計兼職工教育等工作，2021 年 11 月通過競爭，擔(dān)任 xxx 辦公室主任。 1997 年 7 月通過樂山電業(yè)局工程師評審委員會評審確認(rèn)具備助理工程師職務(wù)任職資格。2021 年 11 月通過全國統(tǒng)一考試，獲得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。 一、專業(yè)理論方面。 。如電工原理、計算機原理等與電力工作有關(guān)的基礎(chǔ)知識，企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、 會計學(xué)等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識。 。如電力系統(tǒng)分析、供用電網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計、人力資源規(guī)劃、工作分析、員工招聘、績效考評、獎酬制度的設(shè)計、員工的培訓(xùn)與發(fā)展等專業(yè)知識。 確運用與自己所從事專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范。如電業(yè)安全工作規(guī)程（發(fā)電廠變電所電氣部分）、電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程、電力系統(tǒng)電壓和無功管理條例、繼電保護檢驗規(guī)程、城市電力網(wǎng)規(guī)劃與設(shè)計導(dǎo)則、供電系統(tǒng)用戶供電可靠性統(tǒng)計辦法、供電營業(yè)規(guī)則等電力工作有關(guān)的規(guī)程規(guī)范，中華人民共和國勞動法、 安全生產(chǎn)法、民法通則、保險法、企業(yè)勞動爭議處理條例及企業(yè)職工獎懲條例等與企業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī)。 二、工作能力成績方面。 （一）生產(chǎn)運行工作方面 、安裝調(diào)試、檢驗工作。在任繼電保護及二次回路檢驗工作期間，能按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成所轄 110kv 變電站和 35kv 變電站繼電保護及二次回路年度檢驗工作，保證了檢驗質(zhì)量和施工工藝，繼電保護正確動作率為 100%，從未發(fā)生誤動或拒動現(xiàn)象。參加了新建 35kv 東林變電站繼電保護及二次回路的設(shè)計。 行理論線損計算，每月進行分壓、分區(qū)、分線線損統(tǒng)計與分析，編制了《 xxx 生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)管理考核辦法》和《 xxx 線損考核實施細(xì)則》，并適時進行修訂，對照理論線損進行分析，找出存在線損的原因，提出降損的措施，并督促檢查措施落實情況。按時完成供電可靠率與電壓合格率的統(tǒng)計與分析，提出適時投切電容器、合理安排檢修、業(yè)擴等工作，貫徹“應(yīng)修必修，修必修好”方針，減少臨修，盡力避免返修，提高了供電可靠率和電壓合格率。井研電網(wǎng)線損率從1997 年 14%降至 2021 年的 %，于 1997 年榮獲四川省電力工業(yè)局節(jié)能工作先進個人。 （二）企業(yè)管理方面 １ .積極推進管理制度建設(shè)，從整體上提高了企業(yè)管理水平。 （１）積極推進員工培訓(xùn)制度建設(shè)，按照 2021 版 iso9000 標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行“員工教育培訓(xùn)管理程序”，根據(jù)此程序，進一步修改和完善了“員工教育管理辦法”。根據(jù)員工的具體情況，制定培訓(xùn)計劃，使員工教育培訓(xùn)工作有章可循，有章可依，培訓(xùn)結(jié)束一個月后，都會向被培訓(xùn)部門和員工發(fā)出一份《員工培訓(xùn)效果反饋表》，由被培訓(xùn)部門的負(fù)責(zé)人和員工根據(jù)培訓(xùn)的效果填出意見，及時知道培訓(xùn)的真實效果，從而及時調(diào)整培訓(xùn)的方式、方法，使培訓(xùn)工作 邁上了一個新臺階。（２）制定了《 xxx 崗位績效考核辦法》，將上級的責(zé)任目標(biāo)分解落實到各職能部門，并定期進行考核。對各崗位人員的綜合素質(zhì)和員工個人愿景進行了調(diào)查，建立了員工綜合能力信息庫和需求信息庫，加強了人力資源管理的信息化。２ .通過崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作。 2021年 10 月，為配合做好省公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作，根據(jù)精干、高效的原則，開展崗位調(diào)查與分析，編制了崗位規(guī)范，定崗定員，完成了“減員增效”工作。 ３ .能幫助其他同志提高業(yè)務(wù)水平。 1998 年 xxx 舉辦的變電運行知識培訓(xùn)中主講繼電 保護和二次回路部分，提高了運行人員的理論水平， 1999 年 10 月舉辦了兩期計算機知識培訓(xùn)，提高了職工計算機操作水平，為辦公自動化的順利實施打下了基礎(chǔ)。還大力提倡、鼓勵員工自學(xué)成才，鼓勵員工自費、業(yè)余參加多種形式的教育和專業(yè)證書教育；鼓勵管理人員自考參加全國經(jīng)濟師、會計師、企業(yè)法律顧問的資格考試等。對自學(xué)成才員工，按《職工教育管理制度》進行一次性獎勵。篇二：助理經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)工作小結(jié)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 我叫 xxx， 2021 年 7 月參加工作。先后任職于 xxx 公司及 xxx。任職期間，主要從事工程造價工作。 2021 年考取了全國造價員專業(yè)資格證書。從業(yè)以來一直從事建筑經(jīng)濟相關(guān)工作。現(xiàn)對幾年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下： 本人從參加工作以來，努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能，重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，并根據(jù)日常工作的實際需要，通過業(yè)余時間以不同形式學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)技術(shù)能力和水平。通過幾年的努力，本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。 在監(jiān)理公司任職的時候為控制建筑成本提高經(jīng)濟效益，積極置身于建筑工程全過程控制行列中來，本人在潛心鉆研專業(yè)技術(shù) 知識的同時，還努力學(xué)習(xí)和研究電腦的軟、硬件知識，能熟練應(yīng)用廣聯(lián)達、殷雷、易達等工程造價軟件。在評審中心工作之時，則努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和市區(qū)兩級關(guān)于財政資金的有關(guān)規(guī)定，做到公平、公開、公正地為國家財政節(jié)省資金，充分發(fā)揮國有資金在財政投資中的重大作用。 雖然通過幾年的工作、學(xué)習(xí)，使個人的專業(yè)技術(shù)能力得到了充實和提高，但也存在著很多有待提高的問題：專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)管理的能力和水平有待提高，開拓創(chuàng)新不夠。在今后的工作中，我會更加努力學(xué)習(xí)，運用所學(xué)知識努力增強業(yè)務(wù)能力水平，不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏 實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名全能的建設(shè)經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人員。 xxx 二 0 一四年二月七日篇三： (經(jīng)濟師 )專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) *****公司名字 本人于 2021 年在四川省教育學(xué)院藥品經(jīng)營管理專業(yè)畢業(yè)后，在四川省恒源藥業(yè)集團從事銷售、行政辦公室、采購管理等方面的工作，2021 年到現(xiàn)在單位四川六合鍛造股份
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