【正文】 簡短歡迎的致辭合集（精選合集） 第一篇：簡短歡迎的致辭 x 是一座既古老又年輕的城市 .它的古老，被畫家們稱為中國山水畫的縮影 。它的年輕，被大都市的人們稱為美麗村姑。而正是它獨到的個性吸引著東西南北、五湖四海的人們，每天都有數(shù)萬的游客傾倒在它的風(fēng)景線上。今天，我們在這里隆重的聚會，召開 x 年全國阻燃學(xué)術(shù)年會，也同樣研究著一個即古老又年輕的課題。接下來是為大家整理的關(guān)于簡短歡迎的致辭，方便大家閱讀與鑒賞 ! 簡短歡迎的致辭 1 尊敬的周副總經(jīng)理和專項檢查組各位領(lǐng)導(dǎo) : 大家上午好。 金秋時節(jié)你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導(dǎo)工作，這是對我公司最大的關(guān)懷和鼓勵，有了您們的檢查指導(dǎo)，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向?qū)ｍ棛z查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。 下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況。 樂山分公司成立于 x 年 4 月，員工總數(shù) 127 人，含 14 個內(nèi)部退養(yǎng)人員 。其中大專以上學(xué)歷占員工總數(shù)的 61%，中專學(xué)歷占員工總數(shù)的 39%，平均年齡 歲。 五年來，全體員 工頑強拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，從無到有，不斷發(fā)展，取得了不錯的經(jīng)營業(yè)績。經(jīng)營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn)，發(fā)展壯大為三個地級市共計 16 個區(qū)縣 。城域網(wǎng)絡(luò)覆蓋 16 個區(qū)縣城區(qū)，建成交換端口 13 萬線，寬帶端口 5 萬線，城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達到了 80%以上。在網(wǎng)固話用戶達到 9 萬戶，寬帶達到 3 萬戶，電信市場收入從492 萬元 /年、 1009 萬元 /年、 2424 萬元 /年、 3532 萬元 /年、 4500 萬元/年逐年翻番。完成利潤從 萬元、 萬元、 117 萬元、 498 萬元、 338 萬元逐年增加。截止到 x 年 6 月 31 日 ,分公司的投資總計為 億元，其中有分攤的 2353 萬元鐵路專網(wǎng)資產(chǎn)，已經(jīng)轉(zhuǎn)固 億元，尚未轉(zhuǎn)固的資產(chǎn)僅 x 萬元。 良好的投資控制和規(guī)范的管理，以及自主經(jīng)營的發(fā)展模式，使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇，實現(xiàn)了盈利目標 ,步入了良性的發(fā)展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領(lǐng)導(dǎo) ,得益于健全的管理制度和卡控機制 ,得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”“創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子，提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經(jīng)營任務(wù)為目標，形式多樣的開展創(chuàng)建活動 ，促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。 本次治理商業(yè)賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于 x 年4 月 5 日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結(jié)合”“兩個有利于”的指導(dǎo)方針，查糾并舉、量質(zhì)并重，統(tǒng)籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“ 6+5”的重點內(nèi)容，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責(zé)，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設(shè)方面從查清“三個數(shù)”著手，自查了 x 年四類工程 179 項， x 年四類工程 133 項，總投資 3837 萬元的工程檔案 。物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等 。經(jīng)營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等 ?！叭匾淮蟆笨礃藴剩閳?zhí)行，合同管理看制度、查規(guī)范等 。通過對 189 類物資進行了清查 ,對 45 份經(jīng)營代理協(xié)議進行”回頭看” ,對“三重一大”制度進行修訂，對 593 份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。 通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認識 ,分公司廣大員工，特別是各部門、各經(jīng)營部的負責(zé)人，受到了一次深刻 的組織紀律教育和法制法規(guī)教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風(fēng)松散的現(xiàn)象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設(shè)、經(jīng)營代理、物資管理、財務(wù)管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上，從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面，進一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預(yù)期的效果和目的，取得了階段性成果。 簡短歡迎的致辭 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) : 大家上午好 ! 首先，我代表桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司全體 員工對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家在百忙之中不辭辛勞蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝 !這是對我公司最大的關(guān)懷和鼓勵，有了您們的檢查指導(dǎo)，我堅信我礦各項工作將邁上更高的臺階。下面我把公司的基本情況做一簡單匯報，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家給予指正。一、基本情況 (一 )礦井簡介 桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司位于貴州省遵義市桐梓縣松坎鎮(zhèn)水柴村，屬整合礦井，是根據(jù)貴州省人民政府黔府函 [20x]204 號文批準，由原桐梓縣石灣煤礦、龍坪煤礦、南源煤礦、許家坪煤礦等四家煤礦批準整合形成，整合后井田范圍呈多邊形，走向長約 ，傾斜寬約 ，面積： ，批準開采煤層為 K K3 兩層， K1 煤層在下， K3 煤層在上，層間距 15 米，開采深度由 +1250 米至 +900 米。 20x 年 7 月取得貴州省國土資源廳頒發(fā)的《采礦許可證》，生產(chǎn)規(guī)模 21 萬噸 /年，采礦證有效期限自 20x 年 7 月至 20x 年 7 月。 礦區(qū)范圍內(nèi)煤層傾角 1225， K1 煤層平均厚度 1 米， K3 煤層平均厚度 米，截止 20x 年底，估算準采標高范圍內(nèi) (+10021250 米 +900米 )保有資源量 1049 萬噸，可采儲量 萬噸，服務(wù)年限 年。 我礦于 20x年 4月開始對技改系統(tǒng)進行建設(shè)，礦井在建設(shè)過程中，按照“三同時”原則進行建設(shè)和施工。 20x 年 7 月 12 日遵義市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局以遵安監(jiān)發(fā)【 20x】 146 號文對我公司二級質(zhì)量標準化予以批復(fù)。 20x 年 9 月 24 日礦井獲得了安全炭生產(chǎn)證 。20x 年 11 月 22 日礦井獲得了煤炭生產(chǎn)證?，F(xiàn)“六證”齊全有效，貴州省二級安全質(zhì)量標準化礦井，前景十分廣闊。 (二 )“六大系統(tǒng)”建設(shè)情況 監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)：選擇重慶梅安森型號為 KJ73N 瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)一套，其中，監(jiān)控主機 2 臺，監(jiān)控分站 KJF86N 三 個。 人員定位系統(tǒng)：礦井安裝了 KJ237 型井下人員定位系統(tǒng)，井下安裝兩臺 型人員定位讀卡分站，在各巷道入口安裝有 KJ237FS 型目標狀態(tài)識別器 13 臺，配備有 KJ237— k 型人員目標識別卡 160臺。 防塵供水系統(tǒng)： ①、水源選擇 礦井生產(chǎn)水取自場地內(nèi)礦井水處理池，不足部分有生活用水或溪溝水補給。 ②、消防水池 本礦消防水池設(shè)在風(fēng)井工業(yè)場地，標高為 +1200m，容量為 300m，水池為長方體，長度為 25m，寬為 6m，深為 2m，水池 23 四周為磚墻，四側(cè)及底部用水泥粉刷。 副井平硐井口標高 +1135m，井下煤層開采最高約為 +1160m(井下最高用水點標高 )，至消防水池垂高約 40m，消防水池至地面工業(yè)場地垂高 210m，滿足靜壓供水高差最少 35m 的要求。 在 +1170m 水平標高建有一處 600m 生產(chǎn)消防水池，并按照設(shè)計建設(shè)了全礦井的消防供水管網(wǎng)，主管為Φ 89 無縫鋼管 。支管為Φ 57 無縫鋼管 。工作面運輸和回風(fēng)順槽、掘進作面以及皮帶輸送機巷道每隔 50m 設(shè) DN25 灑水支管和閥門 (每支管處設(shè)三通 )，其余巷道每隔100m 設(shè) DN25 灑水支管和閥門 (每支管處設(shè)三通 )。 ③、水泵及管路 在水處理池設(shè)置 80D30 3 型多級離心式水泵兩臺，水管采用 DA80焊接鋼管。 壓風(fēng)自救系統(tǒng)： 選用 LG20∕ 8G 螺桿式空壓機 2 臺，一臺工作、一臺備用，鋼管 400 米￠ 82鋼管 2200 米￠ 50 鋼管 2500 米。 通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)： 我礦安裝了一部對外固定話機，光纖已接入礦區(qū)，電信、移動、聯(lián)通通訊網(wǎng)絡(luò)已覆蓋本礦區(qū)。礦井裝配了國威時代 WS848 型礦用調(diào)度電話交換機，總裝機容量為 128 門，井下車場摘掛鉤處、變電所、工作面、掘進面、局部通風(fēng)機、配電點、絞車房等處已安設(shè)了 DDK1 本安型耦合電話，地面電話設(shè)置地點為辦公樓、調(diào) 33 度室、礦燈房、炸藥庫、瓦斯泵房、通風(fēng)機值班房、井口值班室、變電所、配電房、機修車間等。 緊急避險系統(tǒng)： 礦井為每一入井人員配備了 OSR40 型化學(xué)氧隔離式自救器，自救器防護時間為 40min。并 在首采 1101工作面回風(fēng)順槽中部巷道設(shè)置了兩個工作面避難所，運輸順槽設(shè)置了一個避難所。工作面避難所規(guī)格為，深度 5m，能夠滿足 10— 15 人避難。每個避難所內(nèi)設(shè)置有 15 個壓縮氧自救袋，所內(nèi)配備有 15 個隔離式自救器，并備有飲用純凈水。二、節(jié)后我礦主要做了以下幾方面的工作 根據(jù)貴州省安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于做好春節(jié)后煤礦復(fù)產(chǎn) (工 )驗收工作實行全覆蓋安全大檢查的通知》黔安辦明電【 20x】 7 號文件和桐梓縣 20x 年煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn) (建 )驗收標準，我公司堅持“夯實基礎(chǔ)、提升素質(zhì)、和諧發(fā)展”的工作思路，不斷創(chuàng)新管理， 優(yōu)化管理流程，構(gòu)建責(zé)權(quán)明確，效能突出的管理模式： 健全完善的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，進一步明確部門職能。 依據(jù)貴州省人民政府《關(guān)于印發(fā)貴州省中小型煤礦建設(shè)項目法人管理暫行規(guī)定的通知》及上級主管部門要求，我礦安全機構(gòu)設(shè)置如下 礦級領(lǐng)導(dǎo)○ “六職”礦長、總工程師及各專業(yè)工程技術(shù)人員 5 名 “七科、兩室、五隊”安全科、通風(fēng)科、生產(chǎn)技術(shù)科、機電科、供銷科、防突科、財務(wù)科、綜合辦公室、調(diào)度室、巖巷隊、煤巷隊、機運隊、探水隊、抽放隊。 全礦在冊職工 310 名，其 中安全生產(chǎn)管理人員 38 名、特○ 殊工種 112人、從業(yè)人員 170 人。 堅持“管理、培訓(xùn)、裝備”三并重的原則，以大力打造“本質(zhì)安全型礦井”為依托，以實現(xiàn)礦井的長治久安為目標，注重加強崗位操作技能人才隊伍建設(shè)， 3 月 11 日我礦委托遵義市安全培訓(xùn)中心來我礦對 160 名新工人進行崗前 72學(xué)時培訓(xùn)，并嚴格對其所學(xué)的理論知識、操作技能進行了考核，合格率 100%，大大提高了工人的綜合素質(zhì)。同時， 3 月 27 日我礦選送 22 名特種作業(yè)人員到遵義市安全培訓(xùn)中心進行特種作業(yè)操作技能培訓(xùn)，培養(yǎng)造就一批真正懂技術(shù)，敢創(chuàng)新的 技術(shù)工人，為全年安全生產(chǎn)夯實了基礎(chǔ)。 嚴格按照桐梓縣 20x 年煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn) (建 )驗收標準和桐梓縣安監(jiān)局、松坎分局、松坎中心站對我礦執(zhí)法檢查情況，針對我礦在各生產(chǎn)系統(tǒng)、各個環(huán)節(jié)存在的問題進行隱患整改 61 條，整改率 100%，步入了“以安全保穩(wěn)定，以穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展增效益，以效益為企業(yè)、為員工謀福利、”的良性循環(huán)發(fā)展的軌道。 遵照遵義市安全生產(chǎn)委員會遵安辦發(fā)【 20x】 10 號文件精神，我礦深入開展了“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責(zé)”的主題活動，《關(guān)于煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》實現(xiàn)全礦職 工員知曉率達 100%，全礦上至礦長、下至職工，人人皆知、耳熟能詳。且層層簽訂承諾書和進行了嚴格的閉卷考試。通過《關(guān)于煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》活動生動有效的開展，在員工的思想意識中樹立“煤礦事故可防可控、干煤礦可以不死人”的新理念，員工安全意識普遍提高，為我礦的科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、安全發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，確保 20x年安全生產(chǎn)工作取得更好成績。 支援當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)方面 桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司勇?lián)鐣?zé)任，為支援當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)，改變落后的交通條件，公司先后投資 300 余萬，歷時 2 年時間用心 血和汗水修筑了礦區(qū)至松坎鎮(zhèn)寬約 6 米公路一條，新公路的建成通車，使礦區(qū)至松坎距離由 20 余公里縮短為 6 余公里，大大縮短了礦區(qū)之松坎鎮(zhèn)的距離，同時也大大拉近了礦區(qū)之周邊群眾的感情距離，被當(dāng)?shù)厝俗u為“連心路”，為桐梓縣構(gòu)建和諧社會做出了巨大貢獻。 簡短歡迎的致辭 3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、同志們：在春暖花開的時節(jié)，省掃盲驗收評估工作組蒞臨我縣檢查指導(dǎo)工作，在此我謹代表永善縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)及全縣 41 萬各族人民，對你們的到來表示最熱烈的歡迎。我縣地處云貴高原北部，受歷史因素及自然、經(jīng)濟等條件的限制，至今尚屬邊遠貧窮落后的縣區(qū)之一 人口整體素質(zhì)不高。素質(zhì)的問題成為了制約全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展的“瓶頸”。歷屆黨委、政府長期以來一直都把普及基礎(chǔ)教育，提高人口素質(zhì)作為重要的戰(zhàn)略任務(wù)來狠抓落實。全縣掃盲工作從 1994 年開始，在上級黨委、政府堅強有力的支持下，在全縣各族 干部群眾的緊密配合下，歷經(jīng) 10 年的漫長艱辛之路，取得了一定成績。 1994 年年初青壯年文盲率為 %， 200X 年通過全縣自查顯示青壯年非文盲率達到 %，復(fù)盲率已控制在 5%以內(nèi)， 15 周歲以下人口文盲率控制在%以內(nèi)，其余指標基本達到驗收要求。雖然取得一定成績，但我們清醒