歡送會講話稿[精選五篇](已修改)
2025-05-12 20:12 本頁面
【正文】 歡送會講話稿 [精選五篇 ] 第一篇：歡送會講話稿 講話稿 紫瀾門假日溫泉酒店的兄弟姐妹們大家下午好，我是紫瀾門國際酒店執(zhí)行管理經(jīng)理葉婧。 今天，我們酒店的領(lǐng)導(dǎo)班子在這里為大家召開歡送會，既是對大家整個實習、支援期間工作的一種總結(jié)、感謝，又是對大家未來的發(fā)展寄予希望。 自 2021年 4月份起，你們就懷揣著對人生的追求，對興隆的向往，對未來的自信和對自身的提高陸續(xù)來到了這里，開始了實習工作。 截止到目前，共計有 300 余名假日溫泉酒店的員工，在我們酒店的 10 個部門，近 30 個不同崗位上通過實習而學(xué)習、成長起來。 這其中實習期最長的員工達到了 390 天（ 13 個月），最短的也有 7天，最多的時候有 130 名員工同時在紫瀾門國際酒店實習。 回顧這段時光，你們執(zhí)著的追求，辛勤的付出，從剛剛踏入興隆的稚嫩學(xué)子，蛻變成了現(xiàn)在的擁有了一技之長，能夠獨立開展工作的一員，這其中你們的努力和付出，我們都看在眼里。 當因工作需要加班時，能看到你們毫無怨言的默默付出。當由于各種原因受挫時，能看見你 們快速調(diào)整繼續(xù)工作的身影。 當為了研究如何更好的進行實習工作座談會時，你們踴躍發(fā)言和提出 50 多條合理化建議的表現(xiàn)，更是印在了我們的心底。 你們在紫瀾門國際酒店實習期間里，能力也得到了提高，意志變的更加堅強，你們一張張充滿激情的臉上寫滿了堅毅與自豪，這是你們得到的最寶貴的財富。 當然，有成績也有不足，實習期間你們也存在著工作中有問題不能直接的提出來，不及時把問題解決掉，與授課的老師學(xué)不到對口的知識等等，這些都值得我們在以后的工作中借鑒和改正。 同時也很遺憾的是，有的員工在實習期 間不能正確的看待加班、工作辛苦、興隆的一些管理模式等因素而離開，而今天，能夠通過實習留下來的你們，已經(jīng)成為了真正的興隆人，恭喜大家。 此時有很多感謝，也有很多不舍。 感謝的是你們能夠抱著一個謙虛的心態(tài)在對應(yīng)的崗位認真學(xué)習，從而得到了自身的快速成長。 感謝你們其中的很多員工在實習期滿后仍然留在了這里，支援我們共同走過階段性缺少員工的局面，從而保障了我們酒店的正常運營。 在這里，再一次感謝大家，你們辛苦了。 不舍的是在這些共同工作的日子里，我們已經(jīng)建立了深厚的感情，大家在 工作中就像兄弟姐妹一樣互幫互助，互相扶持，而此時
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