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某縣國稅局20xx年黨組民主生活會發(fā)言提綱5篇(已修改)

2025-05-12 18:51 本頁面
 

【正文】 某縣國稅局 20XX 年黨組民主生活會發(fā)言提綱 5 篇 第一篇:某縣國稅局 2021 年黨組民主生活會發(fā)言提綱 2021年黨組民主生活會發(fā)言題綱 中共 **縣國家稅務局黨組 *** 各位領導、同志們: 就在全省上下深入組織動員,全力投入“大干 150 天、打好五大戰(zhàn)役”的時候,今天我們在此召開 2021 年度的黨組民主生活會。會議主題是“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,切實加強領導干部作風建設?!? 可以說,這次會議開得正當時機。相信通過這次會議, **縣局黨組一班人將進一步增進團結民主的工作氛圍和開拓創(chuàng)新的精神,共同推動 **國稅事業(yè)再上新階。 (一) 在民主生活會個人發(fā)言之前,我先對去年民主生活會的整改措施落實情況做一個總的說明,主要有五個方面: 其一,加強學習型組織建設。 我局按照全員學習、終身學習、主動學習的要求,建立了中心組學習制度和“班前會”學習,堅持做到學習有計劃,內容有安排,時間有保障。 去年一年,通過每周局務例會、政治學習專題會等形式經常性開展時政教育與理論學習。主要學習了黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、科學發(fā)展觀、胡錦濤來閩考察講話精神、福建跨越發(fā)展若干意見這幾個方面的內容。實現 形勢政策、政治理論學習的常態(tài)化、制度化。堅持用科學理論來武裝干部職工的頭腦,提高干部職工思想覺悟,增強明辨是非的能力和抵御不良思想侵蝕的免疫力。提高了班子成員的理論水平和領導藝術,增進了班子的團結,強化了班子的威信。與此同時,重點堅持開展法制教育、安全教育不放松,強化干部職工的法制和安全維穩(wěn)促和諧的意識。 2021 年度,我局被評為縣社會治安綜合治理先進單 位。 在稅收業(yè)務學習培訓上,注重開展專題培訓和崗位培訓,大力落實初任培訓、任職培訓,稅收業(yè)務、法律法規(guī)培訓、知識更新培訓和各項應用軟件培訓。鼓勵參加學歷教育和“三師”資格考試,取得良好效果。目前,我局 *名干部中,本科學歷 *人,大專學歷 *人,碩士研究生 *人,注冊稅務師和執(zhí)業(yè)律師各 *人,納入省、市國稅局師資庫 *人,半數以上人員入選市局人才庫。 2021 年重點抓好稽查業(yè)務和所得稅業(yè)務培訓,在 2021 年全國稽查業(yè)務考試和全省所得稅能手比武中,我局均位列全市第一名,全國稽查考試有 5 人進入全省前 100 名,有 4 人榮 獲全省百佳所得稅管理能手,其中阮亮同志榮獲全省第一名。 其二,全面深化黨風廉政建設。 認真召開黨風廉政建設工作會議,層層簽訂黨風廉政建設責任狀,嚴格落實領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉等制度。以黨風廉政建設分析會為基點,事先 調研、確定主題、認真剖析、有效防范,每季召開了季度分析會,切實提高分析會的針對性和有效性。以開展預防瀆職犯罪宣傳教育月活動為切入點,定期召開稅檢聯席會形成預防職務犯罪工作的整體合力。去年組織的廉政教育活動形式多樣、內容豐富,取得了明顯成效。先后舉辦 了預防職務犯罪法制輔導講座,案例學習討論交流會,參觀了廉政教育基地。在貫徹落實《廉政準則》方面,還專門組織了聽取教授輔導講座、集中專題學習和知識測試。 其三,扎實開展政風行風建設。 召開納稅人需求座談會,積極開展“六查六看”活動,查擺存在的突出問題 ,對癥下藥,有的放矢地開展整改,實施稅務公開辦稅制度,推行陽光作業(yè),認真組織開展“機關作風年”建設活動,嚴查“吃、拿、卡、要、報、賒”等不廉潔行為,杜絕“生、硬、冷、拖、推”現象,切實解決納稅人反映集中,損害納稅人合法權益的問題,進一步糾正行業(yè)不正 之風。去年,我局再次取得政風行風總評第一名,并獲得 20212021 三年行風免評資格。 其四,積極做好思想引導。 班子成員經常深入到干部職工中,以心換心,以心交心,了解思想動態(tài)、傾聽意見建議,確保干部職工的思想穩(wěn)定,并切實幫助解決工作和生活中的問題,如加強職工食堂建設,改善交流干部、青年干部生活條件 ,幫助干部家屬入城 工作調動等;注重人文關懷,以情帶隊,為干部職工辦好事、辦實事,幫助子女入學入托,據實報銷入托入園管理費,送上一份生日禮物,看望生病住院的職工和離退休老同志,把關心職工群 眾落到實處;加強心理疏導,適時開展談心交心;經常組織開展節(jié)日游園、中秋博餅、唱紅歌等文化娛樂活動,積極營造良好的工作和生活環(huán)境,讓干部職工安心、高效工作。 與此同時,還通過召開群眾座談會聽取意見建議,鼓勵干部職工參與民主管理,全面落實政務公開和政府信息公開制度,切實保護干部職工的知情權、參與權和監(jiān)督權,深受大家好評。 其五,圍繞中心,忠誠履職,圓滿完成工作任務。堅持以組織收入為中心,加強任務考核,落實責任到人,獎懲掛鉤,調動全局干部職工的積極性;加強對重點稅源和重點企業(yè)的管理和監(jiān)控,牢牢掌握組織收入主動權;堅持“依法治稅,應收盡收,堅持不收過頭稅,堅持防止和制止越權減免稅”的組織收入原則,做到月稅月清;堅持納稅評估和檢查稽查相結合,清理漏征漏管戶,堵塞跑冒滴漏,以查促管,以查促收;堅持以票管稅,實現以票促收;實行局領導分工劃片和職能科室對口聯系,形成組織收入合力,有效克服了國際金融危機產生的消極影響,圓滿完成上級下達的收入計劃,實現稅收收入平穩(wěn)較快增長。在國際金融危機肆虐的 2021 年,我局共組織各項稅收入庫 **萬元,圓滿完成計劃任務。 (二) 為了開好今年的民主生活會,我們進行了認真的準備:一是召開黨組會,進行集體談心,交流思想、查找問題、共同提高。二是在近期多次組織黨組集中學習,深入學習黨的十七大和十七屆四中全會精神、胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話。認真學習《廉政準則》 8 個禁止 52 個不準、胡錦濤總書記在我省考察期間重要講話精神和省委有關決議,學習了干部選拔四項監(jiān)督制度。三是在 10 月 10 日上午召開群眾座談會,廣泛征求干部群眾對領導班子和領導干部的意見。與會人員對班子個人沒有提出意見,對班子工作提出三項建議: ,豐富干部職工的業(yè)務文化生活,增強團隊意識,增強干部隊伍凝聚力、向心力。 2.是建設球場等活動場所,辦公樓大院草坪已老化,雜草不少,現在車輛日漸增多,一方面方便干部職工鍛煉身體,增強體質,開展文體活動,另一方面方便干部和納稅人停放車輛,能否考慮將部分草坪重新設計建設球場。 ,且存在安全隱患,建議拆除或改建。 四是領導班子 4 名成員緊緊圍繞會議主題,結合學習心得,聯系個人思想、工作實際和征求到的意見,分別認真撰 寫發(fā)言提綱,開展黨性分析,制 定和落實個人的整改措施。 (三) 下面,我將圍繞會議主題就 2021 年以來工作、學習、生活主要情況向領導和同志們匯報,不足之處請各位多多批評指正。 一、立足崗位、忠誠履職 ,做地方經濟跨越發(fā)展的推動者。 去年以來,宏觀經濟形勢持續(xù)面臨諸多不確定因素,在落實國家一系列結構性減稅政策等原因影響下,組織收入工作面臨著十分嚴峻的形勢。為此,我始終牢固樹立收入工作中心意識,延續(xù)了 2021 年的工作思路,千方百計狠抓收入不放松。一是繼續(xù)執(zhí)行班子成員分片掛鉤的辦法,由班子 4 名 成員分行業(yè)掛鉤聯系 69 戶 10 萬元以上重點稅源企業(yè),分片區(qū)督導收入完成情況,定期通報稅收進度與督查成效,強化工作落實。二是在深入開展稅源監(jiān)測分析的基礎之上,科學劃分稅收任務。及時分解稅收計劃,落實責任到人到戶。加強稅收績效考核,提升各部門各崗位大局意識,牢固樹立全局一盤棋的思路,上下一體、齊心聚力,共抓責任落實。三是按照“強化管理、堵塞漏洞、挖潛增收”工作指導方針,認真執(zhí)行省市局多次組織收入會議確定的征管措施,重點推進各大主體產業(yè)的精細化、規(guī)范化管理,著力挖掘各行業(yè)稅收增長潛能。 在廣大干部職工的共同 努力下,今年我局組織收入工作取得明顯成績,在全市各基層局中率先完成年度任務。截至 10 月 18 日已組織稅收入庫 9543 萬元,比增 3590 萬元,增幅 %,完成年收入計劃數的 %。辦理各類退稅 3078 萬元,比增 522 萬元,增幅 %。今年我局稅收收入將突破億元大關,實現歷史性飛躍,有力助推地方經濟保持平穩(wěn)較快發(fā)展。 ,做依法治稅廉政為民的模范者。 做為縣局班子的帶頭人,我能夠當好“班長”角色,以民主集中制為組織原則,充分發(fā)揚民主精神,完善黨組職責分工和議事規(guī)則,堅持重大問題集體決策,從不搞個人一言堂,或是簡化、變通決策程序。在我?guī)ьI下,縣局黨組一班人團結有力、民主務實。 在廉潔自律方面,我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》列出的 8 項禁止 52 個不準,做一名廉潔從政的模范帶頭人。凡要求干部做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產 黨人的政治本色。在生活上嚴于律已,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,自覺培養(yǎng)健康高雅的生活情操。 與此同時,我能堅持黨風廉政建設“下管一級”工作方式,抓好班子副職與中層干部的廉政教育工作,常警鐘、常 提醒。全局上下有效部署,深入貫徹落實懲防體系工作規(guī)劃。今年以來,我局沒有接到各級組織和個人關于廉政方面的投訴和舉報。 ,做科學發(fā)展優(yōu)質服務的實踐者。 我局確立 2021 年為“機關作風建設年”,把優(yōu)化稅收服務做為深入開展機關作風建設的主要內容。今年以來,我重點從三個方面抓好今 年的服務工作。 一是通過“學、寫、看、聽、說”(學文章、寫心得、看影片、聽教育、說觀點)等多種方法抓干部思想轉變,要求廣大干部切實樹立起服務理念,堅持做到稅收工作“以納稅人的需求為出發(fā)點、以納稅人的利益為立足點、以納稅人的滿意為歸宿點”。 二是圍繞發(fā)展規(guī)劃著力打造優(yōu)質園區(qū)稅收環(huán)境。加大稅收征管科技投入,為納稅人提供多元化辦稅平臺。提供預約服務、延時服務、上門服務等特色服務方式。依托稅企“ E”通臺等多種載體加強稅收法規(guī)政策的宣傳與輔導。 三是結合稅收征管變革大局,積極開展納稅服務廳標準 化建設。科學劃分崗位職責,完善內部流轉機制,簡化辦稅程序、提升工作效率,從而為納稅人提供高效、優(yōu)質、便捷的辦稅環(huán)境。 最近幾年來,我局每年都把優(yōu)化納稅服務列為全局重要工作內容。確立階段目標,逐步分解落實,取得了一定的成 效并獲得了社會各界的廣泛認可。譬如:縣局已連續(xù)多年被縣委縣政府評為“省市屬單位服務地方經濟建設先進單位”、“服務新農村建設先進單位”,還獲得縣糾風辦授予三年行風免評資格。 二、認真總結、改進提升 在去年的黨組民主生活會上,我對自身提出了學習不夠、調研不夠、創(chuàng)新 不夠三項不足。今年以來,我認真在這三方面內容下工夫改進提升,取得了一定的進步。譬如:在學習方面,能夠帶頭深入貫徹落實胡錦濤總書記在閩考察期間重要講話精神和上級黨委各項決議。重點學習了《廉政準則》和領導干部選拔任用四項監(jiān)督制度,并組織了專題考試。在調研方面:能夠做到堅持多下基層、多做調查,經常性與干部談心交流,了解基層工作情況,聽取納稅人工作建議和意見。今年 4 月和 6 月,就分別組織了以“加快培育規(guī)模上億元企業(yè)專題調研”和“促進臺灣農民創(chuàng)業(yè)園建設,打造優(yōu)質園區(qū)稅收環(huán)境”為主題的專項調研,并向地方政府報送了 2 篇匯報 材料?!?”水災過后,在第一時間內組織人員深入 ***等重災鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解企業(yè)災害損失情況。通過調查采寫 1 篇關于臺資花卉企業(yè)救災建議的問題專報,被省委省政府采用并受到省政府領導批示。 三、對照自查、發(fā)現不足 經過深入的挖掘自查,我發(fā)現自身存在的不足主要有:
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