【正文】 定期合同模板 [本站推薦 ] 第一篇：定期合同模板 [本站推薦 ] 定期合同模板 7 篇 在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是為大家整理的定期合同 7 篇，歡迎閱讀與收藏。 定期合同篇 1 贈(zèng)與者 _________(以下簡(jiǎn)稱甲方 )、受贈(zèng)者 _________(以下簡(jiǎn)稱乙方 )，雙方就定期性贈(zèng)與事宜締結(jié)契約如下： 第一條甲方提供乙方監(jiān)護(hù)、養(yǎng)育其子 _________(以下簡(jiǎn)稱丙方 )的養(yǎng)育補(bǔ)助費(fèi)，于每年六月底及十二月底，無償贈(zèng)與人民幣各_________元整。 第二條前條定期贈(zèng)與期間，自 _________年 _________月 _________日始至丙方成年為止。 第三條乙、丙雙方倘有不良行為依刑法有關(guān)處罰之明文者，甲方可撤銷本契約。 本契約一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。 甲方 (蓋章 )： _________乙方 (蓋章 )： _________ 住址： _________住址： _________ 身份證統(tǒng)一號(hào)碼： _________身份證統(tǒng)一號(hào)碼： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點(diǎn)： _________簽訂地點(diǎn)： _________ 定期合同篇 2 甲方：操作方 乙方：項(xiàng)目方： 經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方協(xié)助銀行引進(jìn)存款額度，由甲方提供資金存入乙方指定銀行甲方的個(gè)人帳戶，就存款操作事宜達(dá)成協(xié)議如下，雙方共同遵守： 一、存款銀行： _銀行分行 二、存款金額： 五億億元人民幣（分批操作，首批存入 4900 萬元以內(nèi)）。 三、存款方式： 期限：定期存款一年。甲方拿個(gè)人大額存款單保管單。 四、存款利率及貼息： 按中國(guó)人民銀行規(guī)定執(zhí)行，一次性貼息；一年 12%（平臺(tái) 1％、）。 五、操作程序： 乙方向甲方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、銀行開戶證、項(xiàng)目批文、貼息水單等一套掃描件，按本存款協(xié)議書經(jīng)甲方確認(rèn)后，乙方支付操作費(fèi)用，甲方平臺(tái)收到費(fèi)用后資金隔日到達(dá)，乙方查驗(yàn)甲方資金真實(shí)性、甲方驗(yàn)證乙方貼息能力，經(jīng)雙方查看無誤后，甲方委托第三方在乙方指定銀行開戶，乙方預(yù)付首批存款的 6％保證金后。同時(shí)將第一筆款萬元匯入甲方帳戶。 款到賬戶后收到全額貼息即轉(zhuǎn)一年定期，存款銀行開出一年定期存款單保管單交給甲方，與此同時(shí)甲方同臺(tái)交割全額貼息，（貼息支付依據(jù)甲方的分流表）甲方拿走大額存單保管單，甲方向 銀行書面承諾、在本賬戶的存款一年期限內(nèi)不提前支取，不掛失，不抵押。首批存款操作完后，后批資金按以上程序繼續(xù)操作，直至把本協(xié)議中的約定存款操作完畢。 六、違約責(zé)任： 甲方收到接存款企業(yè)保證金后，如無資金存入，屬甲方違約，立即退還乙方已收保證金，甲方并雙倍賠償乙方在接款過程中所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。 乙方無能力支付操作費(fèi)用和保證金或不能支付一次性貼息款，違反本協(xié)議條款約定，屬乙方違約。甲方有權(quán)終止此業(yè)務(wù)。乙方所支付的保證金均由乙方承擔(dān)，甲方收取乙方的保證金不予退回，乙方無權(quán)追索，甲方有 權(quán)即把到帳戶的資金撤走。 七、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署日起生效，雙方嚴(yán)格遵守執(zhí)行，均不得節(jié)外生枝，提出新的條件，否則，應(yīng)視為違約。正簽協(xié)議后不論任何一方違約，均與平臺(tái)公司和中介方無關(guān)，平臺(tái)公司和中介方不承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份、平臺(tái)公司一份。本協(xié)議按上述條款完成后自動(dòng)失效。 甲方：乙方： 負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人： 20xx年 1 月日 20xx 年 1 月日 定期合同篇 3 甲方 (用人單位 )名稱：地址：性質(zhì)： 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )： 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址：居民身份證號(hào)碼： 益陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同類型和期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第 (1)種形式確定本合同期限。 (1)有固定期限：本合同自 20xx 年 7 月 1 日起至 20xx 年 6 月 30日止。 (2)無固定期限： 本合同自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 (3)以完成一定的工作任務(wù)為期限，自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。 其中試用期自年月日起至止，期限為個(gè)月。 二、工作內(nèi)容 第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事巡線員崗位 (工種 )工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位 (工種 )。 第三條甲方因工作需要可變更乙方工作崗位和工作地點(diǎn)。 三、工作時(shí)間和休息休假 第四條甲方實(shí)行不定時(shí)工作制，每日工作時(shí)間 /小時(shí)。每周工作時(shí)間 /小時(shí)。因生產(chǎn) (工作 )的特殊性，生產(chǎn) (工作 )需加班加點(diǎn)的，需服從各站站長(zhǎng)的臨時(shí)工作安排。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第六條對(duì)乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害為無。 第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的 教育和培訓(xùn) 。乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。 第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式每月 15 日前支付乙方工資。工資標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際巡線公里數(shù)核算。 第十條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第十一條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納工 傷及意外傷害險(xiǎn)。 第十二條乙方如在上班期間發(fā)生工傷事故，按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 在試用期間，被證明不符合錄用條件的 。 錄用條件為：①上崗培訓(xùn)考試合格 。②遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從公司安排 。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的 。 具體情形為：①造成第三方人員投訴者 。 ②拒不服從工作調(diào)配者 。 ③因“三盯”工作不到位，造成甲方光纜線路發(fā)生重大故障或?qū)掖伟l(fā)生故障者 。 與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的 。 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的 。 被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。 第十六條出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條所列情形之一，甲方可提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十七條甲方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，在解除本合同后，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第十八條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方。 第十九條本勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的 ?；蛞蚣追揭缘陀诒竞贤?約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第二十條甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。 八、賠償辦法 第二十一條甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)向乙方支付二倍的賠償金。第二十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方賠償甲方損失，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。 九、其他事項(xiàng) 第二十三條甲乙雙方履行本合同發(fā)生的勞 動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、提起訴訟。 第二十四條雙方約定的其他事項(xiàng)因從事的勞動(dòng)工種屬不定時(shí)工作制，且非全日制用工，故不繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。 第二十五條專項(xiàng)協(xié)議和依法制定的規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決 。與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第二十八條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址 發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。 (特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。 ) 甲方： (蓋章 )乙方： (簽名 ) 法定代表人或 (主要負(fù)責(zé)人 )： (簽名 ) 年月年月 鑒證機(jī)構(gòu) (蓋章 )： 定期合同篇 4 甲方： __________ 乙方： __________ 簽訂日期： ______年 _____月 _____日 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址第二條乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間年月日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。 本合同于年月日生效，其中試用期至年月日 止。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。 第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 四、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過 8 小時(shí)，每周工作不超過 40 小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。 第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。 乙方在試用期期間的工資為元。 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。 六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。 第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。 第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防 治水平。 八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。 九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)