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工會上傳工作總結(jié)(已修改)

2025-05-12 10:36 本頁面
 

【正文】 工會上傳工作總結(jié) 第一篇:工會上傳工作總結(jié) 工會工作總結(jié) 為了活躍教職工生活,工會積極組織開展了豐富多彩的文體活動,做到月月都有新內(nèi)容,周都有新項目:九月份開展了計劃生育宣傳月教育活動,迎接區(qū)計劃生育的檢查,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。十月份舉行了男教工籃球比賽,十一份舉行了棋牌夠級比賽,十二月份舉行了女教工的跳繩比賽,各教妍組的組長積極組織排練文藝節(jié)目,組里的老師積極響應(yīng)參與,使我校成功的舉辦了 2021 年慶元旦教工文藝晚會,我們的活動豐富多彩,即有室外的體力比賽,又有室內(nèi)的腦力活動,即有高尚的文化時尚,又有晚會上一曲曲動聽的歌喉和一道道靚麗的舞姿,真讓人賞心悅目 . . 第二篇:工會上傳工作總結(jié) 工會工作總結(jié) 為了活躍教職工生活,工會積極組織開展了豐富多彩的文體活動,做到月月都有新內(nèi)容,周都有新項目:九月份開展了計劃生育宣傳月教育活動,迎接區(qū)計劃生育的檢查,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。十月份舉行了男教工籃球比賽,十一份舉行了棋牌夠級比賽,十二月份舉行了女教工的跳繩比賽,各教妍組的組長積極組織排練文藝節(jié)目,組里的老師積極響應(yīng)參與,使我校成功的舉辦了 2021 年慶元旦教工文藝晚會,我們的活動豐富多彩,即有室外的體力比賽,又有室內(nèi)的腦力活動 ,即有高尚的文化時尚,又有晚會上一曲曲動聽的歌喉和一道道靚麗的舞姿,真讓人賞心悅目 . . 第三篇: 2021 工會工作總結(jié)上傳 工會 2021 年工作總結(jié)及 2021 年工作計劃 XXXX 工會,下設(shè)基層工會 19 個,職工 1168 人,工會會員 1168人。共有全國工會積極分子 1 人,省部級勞模 3 人,省五一獎?wù)芦@得者 1 人,市五一獎?wù)芦@得者 1 人。公司 XXXX 分廠燒成車間工會獲得“全國模范職工小家”榮譽(yù)稱號。 一、 2021年工作回顧 2021 年,公司各級工會組織在公司 黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)支持下,始終堅持“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針,按照“打基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、抓重點、求實效”的工作思路,緊緊圍繞公司改革發(fā)展大局,履職盡責(zé)、奮力作為,在加強(qiáng)工會系統(tǒng)的規(guī)范化建設(shè),提升工會活力等方面,開展了一系列扎實有效的工作,促進(jìn)了公司的和諧穩(wěn)定。 ㈠以人為本,不斷加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益的力度。 堅持職代會制度。公司工會堅持以職代會為基本形式的民主管理制度,依法維權(quán),嚴(yán)格履行各項民主程序,切實履行工會組織的維護(hù)職能。公司工會著力堅持和強(qiáng)化三項基本制度。一是規(guī)范了公司和車間職代會 及職代會聯(lián)席會議表決程序,凡是涉及職工切身利益的重大提案都進(jìn)行舉手或投票表決,使職工更為有效的行使權(quán)利和表達(dá)自己的意愿。二是建立健全了職代會審議公告制度,及時將職工代表大會審議通過的重要議案向職工公布。 1 組織職工代表從源頭參與監(jiān)督。堅持公平公正和最大公約數(shù)原則,以崗位管理為基礎(chǔ),把全體人員月度工資發(fā)放與公司、部門績效系數(shù)和個人月度考核掛鉤,以崗位勞動要素評價結(jié)果為確定依據(jù),根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、員工的貢獻(xiàn),按考核結(jié)果發(fā)放,實行“以崗定薪、崗變薪變,同崗?fù)兺健保鸩浇⒁载暙I(xiàn)率考核激勵 為主體的工資分配機(jī)制。該《試行辦法》運(yùn)行期間,公司工會督促有關(guān)部門注重傾聽職工意見和建議,不斷按嚴(yán)格的程序進(jìn)行優(yōu)化。 ㈡服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營大局,群眾性競賽活動扎實開展。 勞動競賽促生產(chǎn)。 2021 年,工會結(jié)合公司實際,堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心,始終做到“三個堅持”。即堅持把握競賽活動主題、堅持突出競賽活動重點、堅持注重競賽活動實效。從四月份開始開展的“窯磨連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)勞動競賽”,得到了各分廠、各車間和廣大職工的積極響應(yīng),在相關(guān)部室的精心組織下,競賽取得了一些成效。全年共發(fā)放競賽獎勵 30 余萬元,窯磨連 續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)周期比過去大幅提升,故障停機(jī)頻次明顯下降,生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、綜合基礎(chǔ)管理得到一定程度的改善。 群安工作保安全。公司工會圍繞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化這條主線,以安全文化建設(shè)為重點,以“安康杯”競賽活動為載體,以監(jiān)督安全責(zé)任落實、夯實安全基礎(chǔ)為依托,營造了“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。為提高廣大干部職工的安全知識水平,組織開展了“安康杯”安全演講、知識競賽和安全知識下基層活動。節(jié)假
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