在20xx年北湖區(qū)選聘生歡送會上的表態(tài)發(fā)言(已修改)
2025-05-12 10:31 本頁面
【正文】 在 20XX年北湖區(qū)選聘生歡送會上的表態(tài)發(fā)言 第一篇：在 2021 年北湖區(qū)選聘生歡送會上的表態(tài)發(fā)言 在 2021年北湖區(qū)選聘生歡迎會上的表態(tài)發(fā)言 市郊鄉(xiāng)人大主席：李紹芳 2021年 9 月 7 日 尊敬的各位領導，朝氣蓬勃青春靚麗的各位選聘生們： 大家上午好！我叫李紹芳，現(xiàn)擔任北湖區(qū)市郊鄉(xiāng)人大主席。今天，我們在這里召開選聘高校畢業(yè)生到村任職歡迎會，首先，對新來的選聘生們表示熱烈的祝賀和歡迎。我很榮幸受組織上的委托能在這里發(fā)言，從進會議室的那一刻，我深刻地感受到了你們的朝氣蓬勃、青春活力，看到你們的躊躇滿志、堅定信心，我堅信，你們這支村官隊伍一定會不負眾望，在平凡的崗位上作出不平凡的成績。 第一、我鄉(xiāng)選聘生培養(yǎng)情況。 我鄉(xiāng)迄今為止組織上分配了兩名大學生村官，一名是 2021 年分配到海泉村的李萍同志，另外一名是 2021 年分配到駱仙鋪 村的劉建辰同志。李萍同志以優(yōu)異的成績已經(jīng)考取 2021 年的選調生離開選聘生這個崗位了?？偟膩碚f，這兩名同志在市郊的熱土上都得到了很大的鍛煉。今天我又將“領養(yǎng)”三位新村官回鄉(xiāng)。在此我鄉(xiāng)也感謝區(qū)委區(qū)政府“雪中送碳，忙中送將”。（因為我鄉(xiāng)正是土地大開發(fā)、經(jīng)濟大發(fā)展急需人才之際） 第二、對培養(yǎng)選聘生的主要做法。 （一）積極主動“傳幫帶”。我們采取的是“三帶一”的結對幫扶，在工作上，生活上為他們搭建成長平臺?，F(xiàn)在的大學生多數(shù)是從家門到校門，缺乏對農(nóng)村情況的深入了解，即使是在農(nóng)村長大的，很多也沒有參加農(nóng)村 生產(chǎn)勞動和農(nóng)村管理的經(jīng)歷。在選聘生到村任職前，我們會明確“村支書（村主任） +駐村領導 +黨委書記（鄉(xiāng)長）”結對培養(yǎng)幫扶 1 的模式給他們壓擔子、分任務，讓他們有事干、干成事。鄉(xiāng)里的各項中心工作都讓他們沖在最前線，并不是把他們圈養(yǎng)在籠子里。鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長經(jīng)常找他們談心，解答工作上的困惑并給予他們鼓勵。 （二）溫暖熱情“服好務”。需要在鄉(xiāng)政府住宿的人員，我鄉(xiāng)盡量為選聘生安排住宿，讓他們有一個良好的生活環(huán)境，食堂吃飯管理與我們鄉(xiāng)干部的標準也完全一樣，各方面我們把他們當成一份子，一家人。明文規(guī)定村支兩 委負責選聘生的工作安排、工作考勤和日常安全工作。 （三）啟程路上“嚴要求”。我們的目標就是要把不懂農(nóng)村工作方法，不諳風土人情，不知農(nóng)情民意的選聘生們鍛煉成長為說農(nóng)話，干農(nóng)活，辦農(nóng)事的農(nóng)村基層干部。到農(nóng)村去吃苦頭，受委屈，遭受折騰，當然，在這個過程中同時歷練他們的人生，豐富他們閱歷，增長他們的才干。 第三、借此機會，我給大家提幾點希望和要求，與大家共勉。 （一）面對困難的農(nóng)村工作，你們要虛心學習。相信在座的大多是獨生子女，是父母眼里的“掌上明珠”。所以你們下去了一定要擺正心態(tài)，千萬不要 好像是從城市去農(nóng)村度假的小姑娘、小伙子一樣那么的高高在上。熟話說，要做“村官”，先得當好“村民”；要當好“村民”，先得熟悉“村情”。所以各位選聘生們一定要樹立學習學習再學習的意識。向農(nóng)民群眾學，向村組干部學，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學，這才是活辦法，硬道理。 （二）面對繁雜的農(nóng)村工作，你們要理清頭緒。當你們真正到了基層會發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)村干部與村民打交道
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1