轉(zhuǎn)變作風學習心得體會匯編(已修改)
2025-05-11 23:39 本頁面
【正文】 轉(zhuǎn)變作風學習心得體會（匯編） 第一篇：轉(zhuǎn)變作風學習心得體會 環(huán)境創(chuàng)優(yōu)理論學習心得體會 —— 領導方式轉(zhuǎn)變帶動干部作風的轉(zhuǎn)變 在全市開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動中，我認真研讀了河南日報評論員九篇評論文章《用領導方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》，感覺耳目一新，精神振奮。研讀之后，余味頗豐，忍不住再次研讀，反復琢磨。經(jīng)過踏實、實在的學習，有了些感慨。盡管我不是領導干部，但工作中仍然有很多作風應該和領導干部是一致的，所以，領導方式轉(zhuǎn)變了，干部職工的工作作風也要轉(zhuǎn)變。這是我學習和平九論的最大收獲。一是評論文章寫得中肯實在。文章立意新穎，引經(jīng)據(jù)典，切合省情。對“用領導方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”的重大意義有了清晰的注解，也讓我們?nèi)媪私饬撕幽辖?設中原經(jīng)濟區(qū)的戰(zhàn)略定位，讓我們明白了領導方式轉(zhuǎn)變的目標任務和途徑舉措，更讓我們感受到做為一名干部肩上那副沉甸甸的責任。文章講思想、講理論內(nèi)容豐富，通俗易懂；講矛盾、講問題實事求是，切中要害，毫不掩飾，針貶時弊；講出路、講措施、講前景又那么讓人為之提振精神，信心倍增。文章中列舉的問題，在我們所處的社會中隨處可見，同樣或輕或重地出現(xiàn)在我們自己的工作中，對照檢查，看到了很多不足之處：一是對機遇把握、利用不到位，工作推動上不盡如人意；二是在對自己的工作評價停留在淺層次，喜歡講成績不 1 樂意找不足，講表面問題 多，挖深層次矛盾少。三是在工作的推動上，憑著經(jīng)驗干，研究探索新突破少，主動性差；四是缺乏創(chuàng)新意識，把握機遇開拓工作的能力不強；五是只注重在本職崗位上履職盡責，缺乏把自己的融入大局的勇氣和膽略；六是找不準突破點，眉毛胡子一把抓，樣樣都做，樣樣都做不好。這些問題，說到底都是領導方式的問題，也是工作作風的問題。 盧展工書記曾盛贊河南人是“普普通通的河南人、踏踏實實的河南人、不畏艱難的河南人、俠肝義膽的河南人”，指出了河南人身上體現(xiàn)出的“三平”精神，即平凡之中的偉大，平靜之中的滿腔熱血；平常之中的極強烈責任 心。這些精神也是我們黨員干部應該具有的起碼的精神。我們應當結合“四個重在”、“三具兩基一抓手”，學習好、運用好、落實好這些思想方法和工作方法，對于在經(jīng)濟發(fā)展方式快速轉(zhuǎn)變的時期干部職工跟上時代步伐具有非常重要的意義。 農(nóng)業(yè)工作也需要創(chuàng)新，需要銳意改革，但更多的時候，我們需要平靜的心態(tài)、平靜的工作狀態(tài)。農(nóng)業(yè)部門一向有著優(yōu)良傳統(tǒng)，我們“清貧、清廉、清淡”，但我們默默奉獻的滿腔工作熱情卻不是平靜的。 通過學習，我們要善于聯(lián)系自己工作的實際思考問題，善于針對存在的問題對癥下藥解決問題，真正把工作方式轉(zhuǎn) 到搶抓機遇上來，從而珍惜機遇、創(chuàng)造機遇、用好機遇；把 工作作風轉(zhuǎn)到增強憂患意識上來，時刻保持清醒的頭腦；把工作作風轉(zhuǎn)到遵循規(guī)律上來，認識規(guī)律、把握規(guī)律、按規(guī)律辦事；把工作作風轉(zhuǎn)到站位大局上來，圍繞大局、服務大局；把工作作風轉(zhuǎn)到創(chuàng)新創(chuàng)造上來，以創(chuàng)新促工作的發(fā)展提高；把工作作風轉(zhuǎn)到履職盡責上來，做一個負責任的黨員干部；把工作作風轉(zhuǎn)到求真務實上來，干好自己的每一項工作，踐行好一個共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務的莊嚴承諾！ 第二篇：轉(zhuǎn)變作風學習心得體會 轉(zhuǎn)變機關作風心得體會 轉(zhuǎn)變機關作風 心得體會中國共產(chǎn)黨第十五屆中央委員會第六次全體會議，分析了進入新世紀黨面臨的新形式新任務，著重研究了加強和改進黨聽作風建設的若干重大問題，全會通過了“關于加強和改進黨的作風建設的決定”。作風建設是黨的建設的重要組成部分，我們黨歷來高度重視作風建設，面對當前國際國內(nèi)形勢，黨中央以“決定”的形式 再次提出加強和改進黨的作風建設，是我黨面對新的發(fā)展階段，
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