試驗室上墻的管理制度(已修改)
2025-05-10 17:00 本頁面
【正文】 試驗室管理制度 1． 嚴格執(zhí)行國家、部門和省、市有關建材試驗的標準、規(guī)程、試驗方法；工作嚴肅認真，實事求是，不弄虛作假；整理試驗數(shù)據(jù)準確可靠，科學合理；出據(jù)報告字跡工整清楚、不漏項、符合標準要求。 2． 檢測人員實行分工負責制，要熱愛本職工作，鉆研專業(yè)知識，不斷提高自己的業(yè)務素質和工作水平。參與推廣新技術、新材料、新工藝的試驗研究，不斷地推進專業(yè)技術進步。 3． 愛護儀器設備，設備保養(yǎng)設專人負責，并有標牌，定期進行檢查維修，確保儀器設備完好，測試數(shù)據(jù)準確，不準挪為他用，妥善保管設備零部件，工具及相關資料。 4． 熱情為工地服務 ，說話和氣，百問不煩，按任務認真核對委托單和試樣（試件），要清楚不漏項，出據(jù)報告 要及時，不得拖延試驗日期，影響生產。 5． 認真整理檔案資料，妥善保管試驗委托單、原始記錄、檢測報告和各種標準、操作規(guī)程、儀器設備說明書、操作手冊等。 6． 試驗室是進行檢測試驗工作的場所，必須保持清潔、安靜、辦公室、工作間要擺放整齊，隨時打掃，禁止隨地吐痰、亂扔亂放，每日進行一次清掃。 7． 作好安全工作，禁止將以檢測工作無關的物品帶入室內，消防設施任何人不得挪用，下班后或節(jié)假日必須切斷與檢測任務無關的電源、水源、關好門窗。 8． 執(zhí)行職工管理條例， 獎懲分明。按時上下班，嚴格遵守勞動紀律。工作時間不得擅離崗位，做好考勤登記。 9． 搞好團結，工作互相支持，講文明禮貌，不準打架斗毆，凡違反者視情節(jié)輕重給與扣罰獎金或其他處分。 商品砼 業(yè)有限公司 試驗室主任崗位責任制 1． 試驗室主任為質量管理的第一責任人，負責組織完成“試驗室職責范圍”規(guī)定的各項工作和上級下達的工作指令。 2． 貫徹執(zhí)行有關現(xiàn)行的檢測法令、法規(guī)及有關技術標準、規(guī)范和規(guī)程。 3． 負責建立和貫徹各項規(guī)章制度，制定本試驗室質量方針和目標，批準質量手冊和程序文件；主持管理評審，審批評審計劃；負責批準本試驗室的發(fā)展規(guī)劃和 年度工作計劃，組織配制所需資源；組織制定經費預算，審查日常支出，建立正常的工作秩序和工作環(huán)境，保證各項工作的完成和檢測工作的科學性、公正性和準確性。 4． 審批試驗方案和檢測報告，處理重要的技術質量問題。 5． 負責組織計量設備管理安全和環(huán)境工作。 6． 負責試驗室的組織機構人員調整、任免工作。 7． 做好職工的政治思想和業(yè)務培訓工作，關心職工生活，將試驗室搞成一個團結和諧戰(zhàn)斗的 集體。 商品砼 業(yè)有限公司 試驗員崗位責任制 1． 在試驗室主任的領導下，服從統(tǒng)一安排和調動，完成所分管的試驗、檢驗工作。 2． 認真學習、貫徹有關的 技術標準、規(guī)范和操作規(guī)程，熟練地操作儀器和設備，不斷提高檢測素質。 3． 接受檢測任務，要認真核對委托單樣品規(guī)格、數(shù)量、發(fā)現(xiàn)問題及時
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