【正文】 公司信息宣傳管理規(guī)定（合集五篇） 第一篇：公司信息宣傳管理規(guī)定 *******公司 信息宣傳管理制度 第一章 總則 第一條為樹立公司良好的社會形象，營造積極向上的輿論氛圍，形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的信息宣傳管理體系，提高信息宣傳質(zhì)量。 第二章 職責(zé)與范圍 第二條公司 ****部負(fù)責(zé)信息宣傳工作的組織、審閱、上報(bào)、對外發(fā)布及監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。 第三條黨委副書記為信息宣傳的主管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)第一責(zé)任人職責(zé)。 第四條內(nèi)部信息宣傳工作施行各部長負(fù)責(zé)制，由各部門至少 1 名信息員負(fù)責(zé)本部信息宣傳工作。公司重要活動、領(lǐng)導(dǎo)視察及來訪等信息宣傳由相應(yīng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)宣傳。 第五條信息形式包括文字、圖片、視頻等。 第六條信息宣傳媒體包括：公司內(nèi)部宣傳刊物、展板、釘釘辦公系統(tǒng)、微信公眾號、《 *》、《 **》和國家、省市級報(bào)刊雜志、網(wǎng)站、電視臺等媒體。 第三章 審批流程 第七條一般性信息：經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào) ****部核稿后進(jìn)行發(fā)布。 第八條重要信息：經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)審核后， 報(bào)黨群工作部核稿后，報(bào)黨委副書記審批后發(fā)布。特別重要信息需經(jīng)黨委書記或總經(jīng)理審核、同意方可發(fā)布。 其中，涉及 *********等上級部門主要領(lǐng)導(dǎo)的信息需經(jīng)相應(yīng)上級有關(guān)部門審核后予以發(fā)布。 第四章 工作要求 第九條對外信息宣傳工作要嚴(yán)格遵循“口徑一致、內(nèi)外有別”的原則，發(fā)布內(nèi)容、數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確、統(tǒng)一，避免產(chǎn)生負(fù)面影響。 第十條信息宣傳工作要堅(jiān)持準(zhǔn)確性、時(shí)效性、嚴(yán)肅性、敏感性原則。 第十一條信息宣傳工作應(yīng)納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核范圍。 第五章 考核與獎懲 第十二條各部門每月不少于 1 篇文稿類信息，完不成任務(wù)的給予部門信息員和 負(fù)責(zé)人各罰款 100 元。 第十三條各部門如遇本部突發(fā)事宜的，信息員須在 48 小時(shí)之內(nèi)進(jìn)行上報(bào)，由于延遲上報(bào)，造成信息失去時(shí)效性或者不報(bào)的，視情節(jié)輕重給予部長 50100 元罰款。由黨群工作部負(fù)責(zé)下發(fā)通報(bào)予以處罰。 第十四條信息稿件數(shù)量及獎勵均由 *****部指定人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，每年年終統(tǒng)一報(bào)批，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放。 第十五條各種信息宣傳獎勵按公司獎勵制度執(zhí)行。 第六章 附則 第十 六條本制度由 *****部負(fù)責(zé)解釋。 第十七條本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。 第二篇：公司信息管理規(guī)定 公司信息管理規(guī)定 第一章總則 第一條目的 為了加強(qiáng)公司信息管理力度、提升信息管理水平，特制定本管理規(guī)定。 第二條適用范圍 本管理規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的信息管理。 第三條依據(jù)文件 《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》 《信息系統(tǒng)安全管理要求》 第二章職責(zé) 第四條公司信息中心主要工作職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)制定信息系統(tǒng)相關(guān)制度的編制、修訂、解釋。 （二）負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)信息工作的全面管理、組織協(xié)調(diào)。配合完成網(wǎng)絡(luò) 安全、技術(shù)服務(wù)咨詢、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)、遠(yuǎn)程協(xié)助以及專業(yè)軟件和辦公管理平臺的建立與維護(hù)等工作。 （三）負(fù)責(zé)組織、開展公司信息系統(tǒng)的日常管理工作，并對各單位的信息系 統(tǒng)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)與服務(wù)。 （四）負(fù)責(zé)協(xié)助總部信息與文檔中心開展業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件和信息系統(tǒng)的引進(jìn)、 開發(fā)、管理及技術(shù)支持等工作。 第五條各部門、各單位的職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)開展過程中，對相關(guān)信息的收集、整理、錄入、處理、儲存、 傳遞和應(yīng)用管理。 （二）對所需信息系統(tǒng)設(shè)備、軟件提出需求意見，負(fù)責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng)和統(tǒng)計(jì)工 作，做好軟件的使用、維護(hù)、推廣工作。 （三）負(fù)責(zé)配合公司信息中心實(shí)施該管理規(guī)定。 第三章管理規(guī)定 第六條定義 （一）信息系統(tǒng)：指由計(jì)算機(jī)及其相關(guān)的配套設(shè)備、設(shè)施（含網(wǎng)絡(luò)）構(gòu)成的， 按照一定的應(yīng)用目標(biāo)和規(guī)則對信息進(jìn)行采集、加工、存儲、傳輸、檢索 等處理的人機(jī)系統(tǒng)。 （二）軟件分為系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件 （ 1）系統(tǒng)軟件：指為管理、控制和維護(hù)計(jì)算機(jī)及外部設(shè)備，以及提供計(jì)算機(jī)與用戶界面的軟件。各種語言和它們的匯編或解釋、編譯程序、計(jì)算機(jī)的監(jiān)控管理程序 (Monitor)、調(diào)試程序 (Debug)、故障檢查和診斷程序、程序庫、數(shù)據(jù)庫管理程序、操作系統(tǒng) (OS)。 （ 2）應(yīng)用軟件（ applicationsoftware）：用戶可以使用的各種程序設(shè)計(jì)語言，以及用各種程序設(shè)計(jì)語言編制的應(yīng)用程序的集合。 第七條信息系統(tǒng)的建立 （一）信息系統(tǒng)設(shè)備需求申請流程 詳見附件一 （二）信息系統(tǒng)管理平臺建立 信息系統(tǒng)管理平臺（ OA 平臺）由總部信息與文檔中心建立， OA 平臺賬戶各部門、各單位提供員工名單，并按照部門職責(zé)確定訪問權(quán)限，由總部信息與文檔中心給予配置。 第八條信息系統(tǒng)的使用管理 （一）信息系統(tǒng)設(shè)備的日常管理與保養(yǎng)由使用單位 /部門負(fù)責(zé)，公司本部的機(jī)房 共用總部中心機(jī)房由總部信息與文檔中心統(tǒng)一管理?？偛恐行臋C(jī)房及公用使用設(shè)備由信息與文檔中心負(fù)責(zé)，各單位機(jī)房及公共使用設(shè)備由信息組負(fù)責(zé)。 （二）軟件的日常管理與版本升級， 網(wǎng)絡(luò)版由信息與文檔中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)，單機(jī)版 由使用單位 /部門負(fù)責(zé)。 （三）工作調(diào)動、離職等原因調(diào)離本崗位的員工，離任前須向原單位移交保管使 用的信息系統(tǒng)設(shè)備及軟件資料，并辦理交接手續(xù)。 （四）接入公司網(wǎng)絡(luò)由部門提出申請，公司本部由公司信息與文檔中心負(fù)責(zé)