【正文】 愛民學(xué)校調(diào)研報告 第一篇：愛民學(xué)校調(diào)研報告 愛民學(xué)校工會、教代會調(diào)研報告 為進(jìn)一步加強(qiáng)教代會工作，充分發(fā)揮教代會在學(xué)校建設(shè)與發(fā)展中的積極作用，根據(jù)市教育工會《關(guān)于開展教育系統(tǒng)工會組織建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研的通知》（九教字〔 2021〕 4 號）及《關(guān)于在全市中小學(xué)開展貫徹落實教代會制度情況調(diào)研工作的通知》（九教字〔 2021〕 7 號）要求，為全面了解我縣學(xué)校工會組織建設(shè)現(xiàn)狀，切實把握教職工隊伍發(fā)展趨勢，同時，掌握學(xué)校教代會制度落實情況，進(jìn)一步構(gòu)建有利于學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展的民主機(jī)制，現(xiàn)將我校調(diào)研情況綜合分析報告如下： 一、基本情況 近年來，縣教育局和教育工會把教代會建設(shè)做為學(xué)校基 層民主建設(shè)的一項重要內(nèi)容堅持常抓不懈，按照《教育法》、《教師法》、《工會法》的有關(guān)規(guī)定，不斷健全和完善教代會組織和各項制度的建設(shè)，我校教代會工作總體上呈現(xiàn)了良好發(fā)展的態(tài)勢，步入了制度化、程序化、規(guī)范化的良性軌道。主要有以下四個特點(diǎn)： ，學(xué)校重視。學(xué)校普遍認(rèn)識到教代會制度在學(xué)校建設(shè)與發(fā)展中的重要意義，把落實教代會制度做為實現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化的重要舉措，做為進(jìn)一步密切學(xué)校干群關(guān)系、調(diào)動廣大教職工參與改革、支持發(fā)展的主人翁積極性，團(tuán)結(jié)和動員廣大教職工為全面推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育、提高教育教學(xué)質(zhì)量貢 獻(xiàn)力量的重要途徑，給予了高度重視，在人、財、物、工作安排等方面都為教代會工作提供了必要條件。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)會前具體參與大會籌備，會中向教代會報告工作，接受民主評議，會后認(rèn)真執(zhí)行教代會決議，及時、負(fù)責(zé)地落實提案，自覺接受教代會監(jiān)督，教代會各項制度的執(zhí)行更加到位。 ，中心突出。團(tuán)結(jié)和動員教職工投身學(xué)校改革與發(fā)展，集中全校教職工的智慧和力量完成教育教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項任務(wù)，全心全意依靠教職工辦好學(xué)校是教代會的一項重要任務(wù)。各學(xué)校緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作中心任務(wù)，圍繞學(xué)校當(dāng)前教育教學(xué)中的重 大問題，在廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，研究選定教代會中心議題，發(fā)動教職工代表圍繞大會議題，廣泛征求教職工意見，提出提案。 ，職權(quán)落實。一是教代會工作制度逐步完善。學(xué)校根據(jù)縣教育局、教育工會的相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實際，制定了相應(yīng)的工作制度，基本上都建立了一套比較完備的教代會工作管理制度和工作細(xì)則，為學(xué)校教代會工作正常、有序進(jìn)行提供了制度保障。二是教職工四項職權(quán)落實到位。凡是規(guī)定的應(yīng)由教代會審議和決定的事項，如校長工作報告、學(xué)校的財務(wù)工作報告、代表提案解答報告、學(xué)校重大改革方案、教職工考核評價 方案、民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部等，都交教代會審議、評議、通過或決定，教職工代表的審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)都得到了較好的落實。 二、作用與效果 一是教代會在實現(xiàn)學(xué)校科學(xué)決策、科學(xué)發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用。實踐表明，學(xué)校要實現(xiàn)科學(xué)決策、科學(xué)發(fā)展必須要充分發(fā)揚(yáng)民主，鼓勵大家暢所欲言，各抒己見，集思廣益，博采眾長，這樣做出的決策，才不會出現(xiàn)大的偏差。教代會通過征集教職工代表的提案、組織教職工代表討論、審議關(guān)系學(xué)校改革與發(fā)展的重大事項，達(dá)到了凝聚智慧共謀發(fā)展的效果。 二是教代會 在調(diào)動教職工積極性方面發(fā)揮了積極作用。在學(xué)校管理中，只有堅定不移地團(tuán)結(jié)教職工、依靠教職工、尊重教職工，充分發(fā)揮教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，教育教學(xué)改革才能不斷深入，學(xué)校辦學(xué)效益才能不斷提高。教代會通過四項職權(quán)的落實，激發(fā)了廣大教職工的主人翁精神，喚起了教職工的參與熱情，增強(qiáng)了教職工的責(zé)任感使命感，廣大教職工更加自覺主動地支持學(xué)校發(fā)展。 三是教代會在協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部利益關(guān)系方面發(fā)揮了積極作用。處理好學(xué)校內(nèi)部的利益關(guān)系，尤其是在處理涉及教職工利益的一些難點(diǎn)問題上，教代會具有突出作用。一方面，教職工代表能 及時反映廣大教職工的意見和要求，讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時了解準(zhǔn)確把握民情民意，另一方面，教職工代表參與學(xué)校重大決策的討論和審議，對學(xué)校決策能夠給予更多的理解與支持，在發(fā)揮好自身的模范帶頭作用的同時，也能積極做好教職工的思想政治工作，促進(jìn)學(xué)校的穩(wěn)定和諧。 四是教代會在學(xué)校陽光管理方面起到了積極作用。學(xué)校管理就要褒先激后獎優(yōu)罰劣，通過規(guī)范的教代會程序形成的制度，更有公信度和透明度，用這樣的制度來約束人、管理人，容易被廣大教職工認(rèn)可接受，消除不必要的猜疑和誤會，從而有效保護(hù)管理者個人，暢通管理渠道，維護(hù)學(xué)校的安定團(tuán) 結(jié)和有序發(fā)展。 三、存在的主要問題盡管我校教代會工作在總體上取得了一定的成績。但由于受各種因素的影響和制約，仍存在著一些亟待解決的問題。 。教代會代表的作用發(fā)揮如何，在一定程度上取決于教職工代表的自身素質(zhì)。學(xué)校沒有按要求在教職工代表大會召開一個月之前對教職工代表進(jìn)行專題培訓(xùn)，沒有深入宣傳大會的中心議題，在圍繞中心議題，醞釀和提交提案方面做的不夠，造成教代會提案深度不夠。 ；學(xué)校地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，經(jīng)費(fèi)捉襟見肘，用于工會上本就有限，教代會 一塊就更是困難； ；認(rèn)為教代會不過是學(xué)?；蚴巧霞墳榱司S穩(wěn)而設(shè)立的一個機(jī)構(gòu)而已；三是區(qū)域限制，由于地理位置的影響，很難走出去，也難以引進(jìn)來，極大阻礙了工會建設(shè)和發(fā)展。 四、解決問題的基本思路 一要更新發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步提高規(guī)劃的方向性。首先是認(rèn)真分析實際情況，明確發(fā)展方向。其次是立足現(xiàn)實，合理確定發(fā)展目標(biāo)。再次是圍繞工作核心，不斷優(yōu)化資源。 二要規(guī)范發(fā)展手段，進(jìn)一步提高規(guī)章制度的合理性、科學(xué)性、可行性，以規(guī)范辦學(xué)行為、管理行為、教學(xué)行為、服務(wù)行為為方向 ，切實提升學(xué)校