公司離職管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】離職管理規(guī)定修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///

2025-04-07 20:24

公司安全管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】公司安全管理規(guī)定1、目的為了加強(qiáng)公司的安全管理，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，保障員工人身、生產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。2、適用范圍本公司的廠區(qū)、宿舍區(qū)和在此范圍內(nèi)的全體員工。3、責(zé)任人公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全主任、各部門經(jīng)理、主管是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。成立公司安全管理委員會，負(fù)責(zé)公司整體安全管理的監(jiān)督、檢查、整改等工作。4、安全管理控制值班員管理（防盜

2025-04-12 01:22

公司門禁管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】公司門禁管理規(guī)定一、目的及適用范圍為規(guī)范地區(qū)門禁建設(shè)、使用管理及維護(hù)管理，特制定本規(guī)定。駐外機(jī)構(gòu)參照執(zhí)行。二、門禁建設(shè)管理參見《公司安全防范系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。三、門禁權(quán)限管理一、公司員工門禁權(quán)限管理1、公司員工門禁權(quán)限劃分1)一級權(quán)限:可通行于任何門禁2)二級權(quán)限:可通行指定分子公司所有公共門禁及工作所需專用門禁3)三級權(quán)限:可通行所在

2025-08-05 02:45

公司出差管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】出差管理規(guī)定一、總則（一）目的：為使公司的出差管理有章可循，保證出差人員工作與生活的需要，培養(yǎng)員工廉潔、自律、守紀(jì)、高效的精神，結(jié)合公司的實際情況特制定本辦法。（二）管理范圍：公司全體員工。

2025-08-29 15:24

公司培訓(xùn)管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】XXX公司文件XXX〔2008〕14號XXX公司培訓(xùn)管理規(guī)定1目的規(guī)范培訓(xùn)管理，有效開展崗位知識、職業(yè)技能的培訓(xùn)，提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)與水平，提高公司全體員工的意識和能力，滿足公司經(jīng)營管理和員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要。2適用范

2025-04-12 01:21

公司接待管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】1辦公用品管理規(guī)定第一章總則第一條為加強(qiáng)*********有限公司（以下簡稱公司）辦公用品的管理，以達(dá)到有利于工作、節(jié)約經(jīng)費(fèi)，降低成本的目的，根據(jù)公司的實際情況，特制訂本規(guī)定。第二條行政辦公室是負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公用品購置和管理的職能部門。第二章辦公用品的管理第三條辦公用品的采購

2024-11-17 03:02

公司門禁管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】集團(tuán)有限公司門禁系統(tǒng)管理規(guī)定為加強(qiáng)公司總部機(jī)關(guān)安全管理，提高機(jī)關(guān)信息化管理水平，公司在總部辦公樓辦公區(qū)設(shè)置了門禁管理系統(tǒng)。為科學(xué)規(guī)范使用總部機(jī)關(guān)辦公區(qū)門禁智能系統(tǒng)，特制定本規(guī)定。第一條總部機(jī)關(guān)辦公區(qū)門禁智能系統(tǒng)歸辦公室管理。辦公室信息中心負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的日常檢查、維護(hù)和考勤信息管理；后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施及前臺接

2025-09-04 14:27

【管理精品】公司消防管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】GLZD243頁碼2-1第一條處理火警的原則為必須認(rèn)為任何火警的信息都是真的，有關(guān)人員必須第一時間奔赴現(xiàn)場，進(jìn)行察看或撲救。第二條消防宣傳教育能加強(qiáng)公司員工的防火意識，充分認(rèn)識防火的重要性。宣傳教育的內(nèi)容包括消防規(guī)章制度、防火的重要性、防火先進(jìn)事跡和案例等。第三條宣傳教育可采取印發(fā)消防資料、圖片，組織人員學(xué)習(xí)，請專人講解，實地模擬消

2025-04-23 04:54

【管理精品】公司文書管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】GLZD223頁碼8-2第三章文書的處理第九條文書按機(jī)密程度可分為以下幾類。。指極為重要并且不得向公司內(nèi)外無關(guān)人員泄漏內(nèi)容。指次重要并且所涉及內(nèi)容不能向公司內(nèi)外無關(guān)人員透露的文書。。指不宜向公司以外人員透露內(nèi)容的文書。。指非機(jī)密文書。如果附有其他調(diào)查問卷之類的重要東西，則另當(dāng)別論。。指在本公司內(nèi)廣為傳

2025-04-23 04:54

【管理精品】公司會議管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：、各部門根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營管理的需要確定相應(yīng)的會議，會議定期、定時、定人召開。第二條會議必須要有紀(jì)要，重要會

2025-04-23 11:11

【管理精品】公司物資管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】，節(jié)約辦公費(fèi)用，避免無謂的浪費(fèi),公司特作如下規(guī)定：1﹑物資分類為低值易耗品、辦公用品﹑固定資產(chǎn)三類:低值易耗品：如膠水、紙張、筆﹑訂書針等(﹤100元)；管制辦公用品:如訂書機(jī)、打洞機(jī)、剪刀、美工刀、文件夾、計算器等(﹤100元)；固定資產(chǎn):如電腦﹑傳真機(jī)﹑復(fù)印機(jī)等(≧1000元,使用年限在一年以上)。2

2025-04-23 11:23

公司職稱評定管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】1山東XX通信技術(shù)有限公司職稱評定管理辦法一、總則為建立和規(guī)范公司職稱評定與職稱管理，鼓勵從事專業(yè)崗位工作的員工專精所長，引導(dǎo)員工在競爭的環(huán)境中去增長知識、技能，提高能力，從而實現(xiàn)員工素質(zhì)的提高，促進(jìn)員工自身職業(yè)生

2025-02-10 05:53

公司管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：公司管理規(guī)定 公司管理規(guī)定 一、員工考勤制度 1、工作作息 上午：9:00-12:00 下午：13:00-17:00 做值日提前到公司,不要影響工作 2、違紀(jì)界定 員工違紀(jì)分為...

2024-11-14 18:05

［管理精品］公司紀(jì)律規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】，或觸犯下列任何一種規(guī)定，一經(jīng)查出，將受到紀(jì)律處分1.偽造或涂改公司的任何報告或記錄；2.接受任何種類的賄賂；3.未經(jīng)公司書面允許，擅取公司任何財務(wù)、記錄或其它物品；4.擅取或干擾公司的財務(wù)；5.在公司樓房、車輛、輪船或工地內(nèi)向同事鼓吹任何政治理論，賭博或使用侮辱語言；6.企圖強(qiáng)迫同事加入任何組織，社團(tuán)或工會；7.違犯任

2025-04-24 17:41

【管理精品】公司提薪規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】GLZD062頁碼3-1第一條提薪日期為每年4月1日。經(jīng)查對名冊，確定提薪人員。確定在冊人員是否可列入提薪名單，原則上要求是在3月底以前進(jìn)公司已滿一年者。對新畢業(yè)的學(xué)生，同樣實行上述原則。但有特殊情況者，不受此限。第二條提薪預(yù)算總額根據(jù)銷售預(yù)算額以及人事政策、上一年度的銷售額（考慮人均銷售額）、銷售收益的增

2025-04-23 04:54

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