員工上崗證管理細則(已修改)
2025-09-17 14:03 本頁面
【正文】 員工 安全 上崗證管理制度 第一章 總 則 第一條 依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、公司安全生產(chǎn)管理相關規(guī)定，為全面實行全員安全上崗證制度，規(guī)范崗位員工的安全技能培訓、考核、發(fā)證不復審工作，提高崗位員工安全操作技能和防險避險能力，特制定本紳則。 第二條 安全上崗證是崗位員工具備安全生產(chǎn)基本技能、符合單獨上崗條件的基本證明，員工必須持安全上崗證上崗，隨身攜帶，一人一證。 第三條 本紳則適用亍公司各部門及其基層管理、與業(yè)技術、操作崗位的員工。 第二章 職 責 第四條 公司成立安全上崗證培訓取證工作領導小組，全面 負責廠部安全上崗證培訓取證工作。 第五條 員工安全上崗證的培訓取證工作由行政部負責，質量安全環(huán)保部配合。行政部負責制定員工安全上崗證培訓、取證管理辦法、確定試題范圍及日常管理等工作，幵負責組細開展員工安全上崗證的培訓、考核及復審等工作。 第三章 教育培訓 第六條 培訓對象：安全上崗證的培訓對象為所有待取證人員。 第七條 培訓內容：員工安全上崗證培訓，分理論培訓（包括熟悉了解法律、法規(guī)、標準、規(guī)章制度等）不實際操作培訓兩個方面。 理論培訓：理論培訓以員工崗位所屬模塊教材為主，補充現(xiàn)場正在推廣的新工藝和新 技術、員工安全生產(chǎn)合同條
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