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職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)管理規(guī)定(已修改)

2025-05-09 03:49 本頁面
 

【正文】 培訓(xùn)管理資料大全 《商務(wù)智庫》整理 培訓(xùn)管理資料大全 《商務(wù)智庫》1 目的 為保證行業(yè)向地方的平穩(wěn)過渡,我公司在國家現(xiàn)行的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的基礎(chǔ)上,結(jié)合國電集團(tuán)公司相關(guān)要求,適當(dāng)提高我公司職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)水平。 本規(guī)定規(guī)定了國電常州發(fā)電有限公司實(shí)行職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理內(nèi)容和要求。 2 適用范圍 本辦法規(guī)定適用于國電常州發(fā)電有限公司 在冊員工。 3 引用標(biāo)準(zhǔn) 勞動(dòng)部 [1995]464號文《關(guān)于建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》 江蘇省人民政府 139號令《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》 國電集人 [2021]152號文 4 管理職能 國電常州發(fā)電有限公司 綜合管理部是 負(fù)責(zé)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)管理 的職能部門。 綜合管理部負(fù)責(zé)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保、轉(zhuǎn)移、變更、結(jié)算等工作。 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保
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