【經(jīng)管勵志】二、文件收發(fā)規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】、文件收發(fā)規(guī)定(一)公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)起草和審核，公司總經(jīng)理簽發(fā)；黨支部的文件由辦公室負(fù)責(zé)起草和審核，黨支部書記簽發(fā)；公司本部各部門的文件由各部門負(fù)(二)文件簽發(fā)后，送辦公室統(tǒng)一安排打字，打印后送回起草部門校對，校對(三)(四)屬于秘密的文件，核稿人應(yīng)該注明“秘密”字樣，并確定報送范圍。秘(五

2025-04-23 03:30

【經(jīng)管勵志】二、出差管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】、出差管理規(guī)定第一條第二條(一)出差前應(yīng)填寫“出差申請單”。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要，事(二)出差人憑核準(zhǔn)的“出差申請單”向財務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的旅差費，返回后一周內(nèi)填具“出差旅費報告單”，并結(jié)清暫支款，未于一周內(nèi)報銷者，財務(wù)應(yīng)第三條(一)國內(nèi)出差：六日內(nèi)由

2025-04-23 08:09

【經(jīng)管勵志】軟件編程規(guī)范總則checklist-資料下載頁

【總結(jié)】CHECKLIST檢查人：________________檢查日期：1999年_____月_____日審查內(nèi)容：____________________________________________________________________審查結(jié)果：通過□不通過□說明：____________

2025-04-23 04:01

【經(jīng)管勵志】建筑中水設(shè)計規(guī)范-資料下載頁

【總結(jié)】CodefordesignofbuildingreclaimedwatersystemGBJXX-2021（征求意見稿）2021年11月前言本規(guī)范系根據(jù)建設(shè)部建標(biāo)標(biāo)函[2021]27號文關(guān)于請組織編制《污水回用設(shè)計規(guī)范》等四項國家標(biāo)準(zhǔn)的函，在建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)定額司的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由中國人民解放軍總后勤部建筑設(shè)計研究院主編，在對

2025-04-24 12:01

【經(jīng)管勵志】服務(wù)合同制定規(guī)范-資料下載頁

【總結(jié)】：NW502204生效日期：受控編號：密級：秘密版次：Ver修改狀態(tài)：總頁數(shù)16正文5附錄11編制：李曉銳審核：盧朝霞批準(zhǔn)：孟莉沈陽東大阿爾派軟件股份有限公司（版權(quán)所有，翻版必究）服務(wù)合同制定規(guī)范

2025-04-24 12:07

【經(jīng)管勵志】wayout-qc-05項目開發(fā)供方控制規(guī)范-資料下載頁

【總結(jié)】質(zhì)量體系程序文件北京威奧特信通科技有限公司項目開發(fā)供方控制規(guī)范文件號：版本：擬制審核批準(zhǔn)生效日期保密WAYOUT-QC-05楊梅趙慶軒鄧澤林2021-7-8否WAYOUT-QC-05

2025-04-23 03:27

【經(jīng)管勵志】員工聘用制度(1)-資料下載頁

【總結(jié)】、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求：(一)缺員的補(bǔ)充；(二)突發(fā)的人員需求；(三)為了確保企業(yè)所需的專門人員；(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員；(五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時；(六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營者之時；(七)企業(yè)對組織有所調(diào)整之時；

2025-04-24 12:00

【經(jīng)管勵志】人事考核制度(1)-資料下載頁

【總結(jié)】、人事考核的重點在企業(yè)職工的職業(yè)生涯中，靈活地運用通過工作能力的開發(fā)，所培育出來的創(chuàng)造能力，才是上班族真正的生活目標(biāo)(個人目標(biāo)的達(dá)成)，進(jìn)而將此發(fā)揚光大，能使企業(yè)目標(biāo)的達(dá)成獲得良好的結(jié)果。此外在人事考核的定義目的上，若不讓員工在個人生活目標(biāo)上充實自己、擁有自我主張的話就無法適應(yīng)現(xiàn)代多變且激烈的人事考核制度?？傊ぷ髂繕?biāo)、生活目

2025-04-23 03:37

【經(jīng)管勵志】計算機(jī)源代碼編寫規(guī)范-資料下載頁

【總結(jié)】：NW506104生效日期：受控編號：密級：秘密版次：修改狀態(tài)：總頁數(shù)6正文6附錄0編制：馬云生審核：袁淮批準(zhǔn)：孟莉沈陽東大阿爾派軟件股份有限公司（版權(quán)所有，翻版必究）計算機(jī)源代碼編寫規(guī)范

2025-04-23 04:01

【經(jīng)管勵志】北京華聯(lián)采購作業(yè)規(guī)范-資料下載頁

【總結(jié)】(一)amp。(二)amp。(三)2北京華聯(lián)綜合超市采購作業(yè)規(guī)范手冊(一)資料類部分3

2025-04-24 12:04

【經(jīng)管勵志】底商市場淺析(1)-資料下載頁

【總結(jié)】（一）、社區(qū)商業(yè)的特點社區(qū)商業(yè)是一種以社區(qū)范圍內(nèi)的居民為服務(wù)對象，以便民、利民，滿足和促進(jìn)居民綜合消費為目標(biāo)的屬地型商業(yè)，社區(qū)商業(yè)是城市商業(yè)空間中的一個重要層次。社區(qū)商業(yè)所提供的服務(wù)主要是社區(qū)居民需要的日常生活服務(wù)，這些服務(wù)具有經(jīng)常性、便利性但不一定價格低廉的特點。因此社區(qū)商業(yè)具有穩(wěn)定的市場基礎(chǔ)，并將隨著居民收入水平的提高得到更大的發(fā)展。提供怎樣的社區(qū)商業(yè)服

2025-05-07 20:05

【經(jīng)管勵志】法規(guī)-計量標(biāo)準(zhǔn)命名技術(shù)規(guī)范-資料下載頁

【總結(jié)】（試行）為進(jìn)一步完善我國法制計量管理，實現(xiàn)計量標(biāo)準(zhǔn)管理的科學(xué)性和計量信息管理的規(guī)范化，特制定《計量標(biāo)準(zhǔn)命名技術(shù)規(guī)范》——（以下簡稱：規(guī)范）本規(guī)范主要適用于計量標(biāo)準(zhǔn)考核工作中計量標(biāo)準(zhǔn)器具的命名。一計量標(biāo)準(zhǔn)命名的基本類型計量標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一規(guī)范為兩種基本類型：1計量標(biāo)準(zhǔn)裝置。2計量標(biāo)準(zhǔn)器（或標(biāo)準(zhǔn)器組）。二

2025-04-23 07:52

【經(jīng)管勵志】二、員工著裝管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】、員工著裝管理規(guī)定第一條為樹立和保持公司良好的社會形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，本公司第二條員工在上班時間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方第三條男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領(lǐng)帶；著襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣；著西裝時，要佩戴公司徽。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)第四條女職員上班不得穿牛仔

2025-04-23 08:08

【經(jīng)管勵志】215;215;集團(tuán)的行為規(guī)范-資料下載頁

【總結(jié)】大量免費家電報告研究資料下載183?！秵T工行為規(guī)范手冊》（1．0版）215。215。（北京）有限公司

2025-04-23 03:29

【經(jīng)管勵志】軟件工程文檔規(guī)范--前景文檔-資料下載頁

【總結(jié)】：前景(visio)文檔的寫作規(guī)范，前景文檔以客戶的語言描述總體的需求說明，它與需求規(guī)格說明書是相互配合的。。(2021-10-2209:00:45)By風(fēng)過留楓1.介紹這一部分應(yīng)該提供整個前景文檔的概述，它包含以下幾部分：前景文檔的目的文檔目的是收集、分析、定義高層用戶需要和產(chǎn)品特征。集中于目標(biāo)用戶所需要的能力以及

2025-04-23 03:57

【經(jīng)管勵志】panorama系統(tǒng)程序開發(fā)規(guī)范之二(1)-資料下載頁

【經(jīng)管勵志】panorama系統(tǒng)程序開發(fā)規(guī)范之二(1)(參考版)

【經(jīng)管勵志】panorama系統(tǒng)程序開發(fā)規(guī)范之二(1)-文庫吧資料

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