【正文】 廣告行業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 2021（含 5 篇） 第一篇：廣告行業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 2021 隨著社會(huì)的發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，我國(guó)的廣告行業(yè)發(fā)展也取得了不凡的成就。對(duì)于廣告行業(yè)勞動(dòng)合同你了解多少呢。那么你們知道關(guān)于廣告行業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)內(nèi)容要怎么寫(xiě)好呢 ?下面是為大家準(zhǔn)備廣告行業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 2021 最新模板，歡迎參閱。 廣告行業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)一 甲方 ( 單位 ) 名稱(chēng) : 乙方 ( 職工 ) 姓名 :________________性別 :________ 出生年月 :__________年 ______月 _____日文化程度 :_________居民身份證號(hào)碼 __________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定 ,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商 ,自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。 一、合同期限 : 無(wú)固定期限合同 ,除按規(guī)定變更、解除、終止外 ,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。 二、工作內(nèi)容和工作條件 甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī) ,通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng) 爭(zhēng)上崗等方法 ,確定乙方的工作崗位 ,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書(shū)執(zhí)行。 甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求 ,為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施 ,保障乙方的安全與健康。 三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇 乙方自己接到廣告類(lèi)生意，可分得 50%提成。試用期未 3 個(gè)月，在試用期間 ,公司給予 _________元的試用期工資，加上伙食津貼 300/月 ,轉(zhuǎn)為正式員工后 ,每月薪金為 __________元。底薪為 :__________元+_______%的期提成。 根據(jù)按勞分配為主體 、多種分配方法并存的分配制度 ,甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況 ,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬 ,不得克扣或無(wú)故拖欠 ,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定 ,為乙方建立檔案工資。 乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請(qǐng)參閱《公司管理制度》 四、工作紀(jì)律 甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制 ,建立健全考核制度 ,做到職權(quán)清楚、 甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策 ,制定本單位的規(guī)章制度 ,乙方有違反 乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化 ,主動(dòng)參加崗位技能培訓(xùn) ,忠于職守 ,服從領(lǐng)導(dǎo) ,團(tuán)結(jié)同志 , 五、聘用合同的變更、解除、終止 因特殊情況致使合同無(wú)法履行 ,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容 ,也可以 乙方有下列情況之一的 ,甲方可以解除本合同 : (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。 (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律 ,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。 (3)嚴(yán)重失職 ,營(yíng)私舞弊 ,泄露商業(yè)秘密事項(xiàng)給甲方利益造成重大損害的。 (4)被依法追究刑事責(zé)任的。 (5)乙方患病或非因工負(fù)傷 ,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作 ,也不服從另行安排適當(dāng)工作 (6)連續(xù)兩年考核不合格的 ,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。 (7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 ,致使原合同無(wú)法履行 ,經(jīng)當(dāng)事人 有下列情況之一的 ,乙方可以解除聘用合同 : (1)試用期內(nèi)的。 (2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。 (3)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校 ,應(yīng)征入伍 ,以及經(jīng)甲方 有下列情況之一的 ,聘用合同終止 : (1)聘用合同期滿(mǎn)。 (2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。 (3)乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以及死亡的。 有下列情況之一的 ,甲方不得終止或解除聘用合同 : (1)在正常的合同工作期間的。 (2)乙方患病或者負(fù)傷 ,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方 ,其中有本聘用合同第五條第 2 款的第 7 項(xiàng)情形的 ,應(yīng)提前 30天通知對(duì)方。 七、違約和解除合同責(zé)任 八、聘用合同爭(zhēng)議處理 九、其它事項(xiàng) 本合同一式二份 ,由甲乙雙方簽字蓋章并生效 ,甲乙雙方各執(zhí)一份。 本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字 ,確因故需代簽的 ,須經(jīng)合法授權(quán) ,否則 ,代簽無(wú)效。 本合同在生效后 ,若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的 ,以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。 本合同未盡事宜 ,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 ,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的 ,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。 甲方 ( 蓋章 ) ： __________________ 乙 方 ：_________________________ 代表人 ( 簽字 ) ： ________________ 身 份 證 號(hào) 碼 ：____________________ _________ 年 ________ 月 _______ 日 _________ 年 ________ 月_______日 廣告行業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)二 甲方： 性質(zhì)： 地址： 乙方： _____________，性別： ____，出生： ____年 __月 __日 現(xiàn)住址： ________________________________________________ 身份證號(hào)碼： _____________________________________________ 甲方 (用人單位 )： 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名： _________，性別： ____，民族： ______， 文化程度： ___________，籍貫： ______________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 一、合同期限本合同自年月日起至年月日止 。其中試用期為 3 月。 二、工作內(nèi) 容 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 ___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。 乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。 乙方的工作任務(wù)為： ____________________________。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康 。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月支付一次。其支付時(shí)間為：次月中旬或下旬。 甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)工資 /月、績(jī)效每月考 五、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。 六、教育與培訓(xùn) 用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培 訓(xùn)。 七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止 乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (2)違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的 。 (3)失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成較大損害的 。 (4)被依法追究刑事責(zé)任的。 甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規(guī)定辦理。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。 合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿(mǎn) 30 日前就終止或續(xù)訂的意向以書(shū)面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違 乙方在合同期間 (含轉(zhuǎn)崗 )由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金。 因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。 九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方因履行本合同 發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 。調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。 甲方 ( 蓋章 ) ： __________________ 乙 方 ：_________________________ 代表人 ( 簽字 ) ： ________________ 身 份 證 號(hào) 碼 ：____________________ _________ 年 ________ 月 _______ 日 _________ 年 ________ 月_______日 廣告行業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)三 甲方： ____________________ 乙方： ____________________ 甲、乙雙方本著平等合作、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)廣告法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方作為甲方 ____________________的廣告服務(wù)代理 (包括平面創(chuàng)意、撰文、設(shè)計(jì)、策劃 )事宜，達(dá)成如下一致協(xié)議： 一、合作范圍 甲方委托乙方作 ____________________項(xiàng)目的廣告服務(wù)代理，全權(quán)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的廣告創(chuàng)意、撰文、設(shè)計(jì)、策劃等代理事宜。 二、合作期限 委托期為 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日。本協(xié)議所擬合作期限屆滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，雙方可續(xù)簽協(xié)議。 三、乙方工作內(nèi)容 廣告的創(chuàng)意、文案、軟文撰寫(xiě)、設(shè)計(jì)、策劃 、影視創(chuàng)意等事宜，包括樓盤(pán) VI、報(bào)紙廣告、夾報(bào)、宣傳單張、海報(bào)、樓書(shū)、房展、展廳、噴畫(huà)、廣告折頁(yè)、雜志廣告、 DM、邀請(qǐng)函、賀卡、現(xiàn)場(chǎng) POP、戶(hù)外廣告等平面設(shè)計(jì)、影視創(chuàng)意、影視腳本、活動(dòng)策劃方案、形象策劃方案。 四、雙方合作方式： 甲、乙雙方以第一個(gè)月作為合作試點(diǎn)，在完成第一個(gè)月合作后，甲、乙雙方都有權(quán)對(duì)對(duì)方的工作情況、合作程度、是否違約等情況進(jìn)行評(píng)判，以作為是否繼續(xù)合作的基礎(chǔ)。如甲、乙雙方對(duì)對(duì)方的合作情況不滿(mǎn)意，均有權(quán)解除余下時(shí)間的合作關(guān)系。 五、雙方責(zé)任與權(quán)利 甲方的責(zé)任和權(quán)利： 雙方合作期間，甲方應(yīng)積極配合乙方，及時(shí)提供乙方所需的各類(lèi)圖片和文字資料，并應(yīng)對(duì)上述資料的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，如因甲方提供的資料而引起的法律糾紛，其相關(guān)的一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。 甲方有權(quán)及時(shí)地對(duì)乙方所提交的廣告方案、設(shè)計(jì)稿和其他書(shū)面工作文件以書(shū)面形式提出修改意見(jiàn)和建議，乙方據(jù)此進(jìn)行修改、調(diào)整、直至甲方簽字認(rèn)可方可定稿。但甲方應(yīng)尊重乙方的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，并應(yīng)考慮乙方工作周期等因素，在乙方提交有關(guān)文件后，應(yīng)及時(shí)、完整地以書(shū)面形式提出明確的意見(jiàn)，以便 乙方有足夠時(shí)間保質(zhì)保量完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 為避免多頭決策而導(dǎo)致的工作質(zhì)量、效率下降，甲方特指定______為其全權(quán)代表與乙方溝通，具體負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的審定，各種方案的確定，同時(shí)指定 ______為其協(xié)助乙方款項(xiàng)的結(jié)算。 甲方應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定及時(shí)付款，以保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行。 甲方在提出各種正式建議與意見(jiàn)時(shí)，應(yīng)采用包括傳真在內(nèi)的書(shū)面方式，以增進(jìn)溝通之效率及未來(lái)之查證。 合作期內(nèi)，甲方在事先未征得乙方同意的情況下，不得另行委托其他公司進(jìn)行設(shè)計(jì)，否則視為違約。而在影視、印刷 、工程、攝影、策劃執(zhí)行、媒體監(jiān)控、市調(diào)等方面甲方則有權(quán)選擇其他公司負(fù)責(zé)，但在同等條件下，甲方應(yīng)優(yōu)先選擇乙方。 合作期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要要求乙方更換相關(guān)服務(wù)人員。 乙方的責(zé)任和權(quán)利： 乙方為甲方成立項(xiàng)目服務(wù)小組，該項(xiàng)目小組由項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)，并且配備足夠數(shù)量的優(yōu)秀設(shè)計(jì)人員。 乙方必須根據(jù)甲方要求保證交稿時(shí)間，所有的交稿數(shù)量均以甲方最后的確認(rèn)稿為準(zhǔn)，根據(jù)乙方的交稿時(shí)間和設(shè)計(jì)質(zhì)量來(lái)評(píng)判乙方的工作完成情況。 乙方承