【正文】 員工實習合同模板 [精選 5 篇 ] 第一篇：員工實習合同模板 員工實習合同模板八篇 隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，很多場合都離不了合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道合同的格式嗎？下面是精心整理的員工實習合同 8 篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 員工實習合同篇 1 甲方： (聘用方 ) 乙方： (受聘方 )身份證號： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)合公司實際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實習合同，以資共同遵守。 一、實習合同期限 本合同為無固定期限合同，自年日起至本合同約定的終止合同條件出現(xiàn)之日起 (經(jīng)培訓(xùn)、上崗實習乙方技能符合甲方試用要求 ) 實習期滿經(jīng)考核試用合格，乙方須在甲方工作 二、實習內(nèi)容安排 根據(jù)甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴參加培訓(xùn)，期限為天，培訓(xùn)期滿合格后 (取得該課程的結(jié)業(yè)證書或相關(guān)證書 )甲方安排乙方在崗位實習。 三、實習期薪資規(guī)定 甲方聘用乙方的實習期工資為元 /月 (實習期間，乙方不享受公司的任何福利待遇 )，乙方在培訓(xùn)期滿上崗實習考核合格后，由甲方安排乙方轉(zhuǎn)入試用期，并簽訂員工試用期合同。 四、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù) 甲方的權(quán)利與義務(wù) (1)甲方的權(quán)利 a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。 b、在實習期間，乙方如嚴重違反有關(guān)勞動法規(guī)、公司的規(guī)章制度，或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權(quán)立即終止合同并予以解雇，乙方的行 為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任。 c、根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的實習崗位進行調(diào)整。 d、實習期間，如乙方因特殊情況 (身體不舒、氣候不服等 )不能繼續(xù)在此崗位實習工作的，經(jīng)甲方核實，雙方可終止該實習合同，并且按實際實習天數(shù)給于乙方相應(yīng)的實習工資。 e、培訓(xùn)期滿上崗實習，若經(jīng)甲方考核，乙方技能未能達到甲方所提出的考核標準，甲方有權(quán)隨時解除本合同，并對乙方做出辭退的決定，甲方按規(guī)定為乙方發(fā)放相應(yīng)的實習期工資。 f、培訓(xùn)期滿上崗實習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠 達到甲方所提出的考核標準，而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象，乙方須向甲方賠付培訓(xùn)期間一切費用 (包括食宿費、培訓(xùn)費、往返差旅費等相關(guān)費用 )，若乙方拒不賠付，甲方有權(quán)提起訴訟。 (2)甲方的義務(wù) a、為乙方提供良好的實習環(huán)境和條件。 b、對乙方的實習 (培訓(xùn) )給予必要的指導(dǎo)，并為乙方提供有關(guān)培訓(xùn)的咨詢與服務(wù)。 c、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)費用 (培訓(xùn)產(chǎn)生的費用采取培訓(xùn)后一次性憑票據(jù)報銷的方式 )并按規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的實習期工資。 乙方的權(quán)利與義務(wù) (1)乙方的權(quán)利 a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。 b、培訓(xùn)期滿上崗實習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而甲方出現(xiàn)無條件辭退等情況，乙方則有權(quán)要求甲方做出實習期賠償。 c、對培訓(xùn)、實習過程中遇到的問題有提出合理化建議的權(quán)利。 (2)乙方的義務(wù) a、遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度、行為規(guī)范。 b、嚴格保守甲方商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。 c、在培訓(xùn)實習期間，保證不從事有損國家、公司利益和安全的活動，遵守法 律法規(guī)與當?shù)厝嗣裼押媒煌? d、嚴守考勤紀律，不遲到、不礦工，有事請假，服從甲方工作安排，未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓(xùn)計劃。 f、積極參加甲方組織的培訓(xùn)，認真學(xué)習崗位技能并接受甲方的培訓(xùn)考核。 h、實習過程中因愛護甲方財產(chǎn)，積極制止有損公司利益、形象的事情放生。 g、保證報銷單據(jù)的真實性。 五、其他事項： 實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，由乙方自行負責。 乙方所獲得相關(guān)證書，原件需交甲方保管，用于市場工作。乙方留存復(fù)印件一份。乙方合同期滿后離職，甲方將給予歸還 。如乙方合同期滿未離職，甲方當時不予歸還，待合同期滿方予歸還。 甲乙雙方任何一方違約，所造成的經(jīng)濟損失，由違約方在一個工作日內(nèi)一次性付清。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成的，則提交仲裁機構(gòu)仲裁，或依法向人民法 院起訴。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。 甲方： (簽章 )乙方 (簽章 )： 年月日年月日 員工實習合同篇 2 甲方： ____________________________（聘用方 ) 乙方： ____________(受聘方 )身份證號： _____________________根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實習合同，共同遵守本協(xié)議所 列條款。 一、實習合同期限 本合同為無固定期限合同，自年月日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止（乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位）。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ______________工作崗位。 三、甲方聘用乙方的實習期月薪為 ________________元。實習期滿后 (前提是拿到畢業(yè)證），并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 1．甲方的權(quán)利 a．有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度； b．在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任； c．實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責； d．實習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。 2．甲方的義務(wù) a．為乙方提供必要的工作條件； b．負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)； 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 1．乙方的權(quán)利 a． 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利； b．實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止實習合同； 2．乙方的義務(wù) a．遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； b．遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)； c．維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) a．實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同； b．乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束實習，與乙方簽訂正式勞動合同； a．實習期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式 勞動合同； b．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利； c．反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方：（蓋章） ________________ 簽約地點： __________________ 乙方：（蓋章） ____________ 簽約日期： _______________ 員工實習合同篇 3 甲方： 乙方： 丙方： 為明確實習學(xué)生與實習單位的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、本著平等自愿的 .原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 一、實習期限： 實習時間自年 ____月 ______日至 _____年 _____月 ______日。 二、實習內(nèi)容與地點： 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 _____工作，乙方工作地點在。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。 三、工作時間： 根據(jù)工作需要，甲方按綜合計算工時工作制； 四、權(quán)利及義務(wù)： （一）甲乙方雙方權(quán)利及義務(wù) 甲方依照按勞取酬的原則，支付乙方實習期間工資實習期 _____元 /月，實習期滿后達到崗位轉(zhuǎn)正工資； 甲方將遵守當?shù)卣南嚓P(guān)法律、法規(guī)； 實習期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習； 實習期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理； 乙方必須嚴守甲方及其客 戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機秘等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相關(guān)的損失及承擔相應(yīng)的法律責任。 乙方如需單方解除本協(xié)議的，實習期內(nèi)提前三天，實習期后提前三十日書面通知甲方，并作好工作交接。 五、勞動保護： 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，并為實習生購買人身團體意外險，實習生在工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)給予人道主義支援，并協(xié)助實習生通過保險公司 辦理相關(guān)理賠手續(xù)。 甲方應(yīng)合理安排乙方實習工作時間。 六、其他： 實習期間，甲方因違反勞動保護給乙方造成的人身損害，由甲方承擔相關(guān)責任；非因甲方過失造成的乙方人身損害以及乙方患病或非因工負傷，由乙方或第三方自行承擔，甲方不負責任；對于乙方的人身損害，甲方如有過錯的，應(yīng)承擔與其過錯程度相當?shù)呢熑畏蓊~。 實習期間，對于因乙方違反勞動紀律或者其他管理規(guī)章制度等給乙方本人或他人造成的人身損害，均由乙方自行承擔。 因與實習內(nèi)容無關(guān)事項或在實習場地、實習工作時間之 外乙方所受損害，由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。 七、協(xié)議終止與解除： 協(xié)議期滿自然終止； 乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者其他管理規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議； 甲方以非法手段強迫乙方開展實習事項的，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議； 實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議，但應(yīng)提前三十日書面通知甲方； 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同 意，選擇甲方住所地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。 本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，并經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字，丙方蓋章后生效。 甲方蓋章：乙方簽名： 日期： 20___年 __月 __日日期： 20___年 __月 __日 丙方蓋章： 日期： 20___年 __月 __日 員工實習合同篇 4 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為實習期員工，實習期 _____個月，自 20___年 __月__日起至 20___年 __月 __日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就實習期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。 一、乙方的崗位（工種）為： _____，在實習期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。 二、在實習期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。 三、乙方實習期工資為 _____元 /月，甲方按月發(fā)放。加班工 資按_____/小時計算。 四、乙方在實習期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 五、乙方在實習期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在實習期工資內(nèi)。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 30 日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。 七、在實習期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。 八、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費用共 _____元，按實際數(shù)額發(fā)放報酬。 九、在實習期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。 十、在實習期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給