【正文】 同志個(gè)人對(duì)照檢查材料 第一篇：同志個(gè)人對(duì)照檢查材料 ***同志個(gè)人對(duì)照檢查材料 單位職務(wù) 黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記系列講話(huà)和中央、省市委的指示精神，特別是第二批教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)后，對(duì)照習(xí)總書(shū)記“三嚴(yán)三實(shí)”要求，通過(guò)聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，針對(duì)“五個(gè)回應(yīng)”提出的問(wèn)題 ,深刻對(duì)照檢查，找到了自身存在的許多問(wèn)題，深刻剖析，制定了整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查整改情況報(bào)告如下： 一、遵守政治紀(jì)律、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面情況一是政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)上級(jí)決策部署領(lǐng)會(huì)不深，遇事不善于從政治上思考問(wèn)題，特別是對(duì)網(wǎng)絡(luò)上一些似是而非的東西辨別不清，對(duì)社會(huì)上的不良思潮作堅(jiān)決斗爭(zhēng)不夠。沒(méi)有處理好局部利益河整體利益的關(guān)系，如在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，如果上級(jí)政策要求與 ***實(shí)際利益有沖突時(shí)，落實(shí)重心有時(shí)會(huì)發(fā)生偏移，貫徹落實(shí)時(shí)會(huì)打折扣、搞變通。如 ***二是民主集中制堅(jiān)持的不好。政府常務(wù)會(huì)議、縣長(zhǎng)碰頭會(huì)議堅(jiān)持的不好，有些工作不能很好的交流意見(jiàn)，致使各分管副縣長(zhǎng)之了解分管業(yè)務(wù)，對(duì)全縣情況掌握不全面。 沒(méi)有處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工的關(guān)系。有些事情，自以為“事必親躬”是能力的一種體現(xiàn)，有時(shí)把統(tǒng)攬變成了包攬，大事小 1 事親自調(diào)度，造成在細(xì)枝末節(jié)上的“越位”和重大工作上的“缺位問(wèn)題”，班子成員放不開(kāi)手腳，影響了工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。在研究討論問(wèn)題時(shí)，有時(shí)存在聽(tīng)意見(jiàn)不主動(dòng)、不虛心，先發(fā)表意見(jiàn)定調(diào)子的現(xiàn)象，影響了其他同志充分發(fā)表真實(shí)意見(jiàn)。 三是黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)不強(qiáng)。作為政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，有時(shí)認(rèn)為政府黨風(fēng)廉政建設(shè)開(kāi)會(huì)部署要求下去，責(zé)任書(shū)簽訂下去，重大案件過(guò)問(wèn)一下，監(jiān)察部門(mén)抓一 抓就行了，落實(shí)和督促不嚴(yán)。對(duì)政府部門(mén)干部執(zhí)行政治紀(jì)律講的多于抓的，對(duì)一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭糾正不力、執(zhí)行不嚴(yán)，在紀(jì)律監(jiān)察上做得不夠，出現(xiàn)了 ***違法違紀(jì)問(wèn)題。 四是貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定慢半拍。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后的一段時(shí)間，在貫徹落實(shí)上存在觀望、從眾心理，一方面認(rèn)識(shí)到中央從嚴(yán)治黨的決心和力度肯定要加大，已經(jīng)到了令行禁止的地步，但是從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展角度和所謂的“面子”角度，又在看別人怎么辦，唯恐操之過(guò)急、抓的過(guò)死讓縣外的客人尤其是企業(yè)家認(rèn)為不重視，而避而遠(yuǎn)之。所以八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)一段時(shí)間執(zhí)行不堅(jiān)決，安排客人喝好 酒、給客人帶禮品、超標(biāo)準(zhǔn)接待等在不同程度存在。 二、存在的主要問(wèn)題 根據(jù)中央和省委要求，對(duì)照總書(shū)記列舉的“四風(fēng)”問(wèn)題 25 種表現(xiàn)，對(duì)照中央活動(dòng)辦梳理的 37 條問(wèn)題，進(jìn)行深刻反思，大部分在自己身上不同程度存在。另外，對(duì)縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子檢查出的問(wèn)題我都認(rèn)領(lǐng)并負(fù)主要責(zé)任。個(gè)人比較突出的有 7 個(gè)問(wèn)題。 （一）擔(dān)當(dāng)精神不足。作為 ***主要領(lǐng)導(dǎo)，不僅肩負(fù)著帶領(lǐng) ***人民群眾致富奔小康的使命，而且更有帶領(lǐng)縣政府班子和各部門(mén)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的責(zé)任 ,應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng)。但在實(shí)際工作中，攻堅(jiān)克難的精神不足，直接深入基 層一線(xiàn)面對(duì)面解決問(wèn)題的時(shí)候少。特別在企業(yè)改制等歷史遺留問(wèn)題的解決上，由于來(lái) ***工作時(shí)間剛一年，面對(duì)繁雜的工作，推進(jìn)的過(guò)程中，過(guò)多地依賴(lài)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的同志，自己深入研究不夠，了解情況主要靠聽(tīng)匯報(bào)，解決問(wèn)題主要靠會(huì)議推動(dòng)，有求穩(wěn)怕亂思想和畏難情緒，甚至不愿去碰棘手問(wèn)題，解決尖銳矛盾，致使有的個(gè)案久拖不決，這些事情我也一直在反思，雖然是歷史遺留問(wèn)題，有其形成的特殊背景，如果自己早些深入研究，親自動(dòng)手協(xié)調(diào)推動(dòng)，一些突出矛盾也是能夠逐步解決的。比如， *****。從根本上來(lái)說(shuō)，就是不愿意負(fù)責(zé)，明明知道困難重重就是有 一種不愿擔(dān)當(dāng)?shù)男睦碓谧鞴?，多一事不如少一事，反思起?lái)，這也是形式主義的表現(xiàn)。 （二）政績(jī)觀有偏差。由于自身性格就很急躁，到 *** 3 工作后，看到 ***發(fā)展進(jìn)程中存在很多的問(wèn)題，內(nèi)心非常著急，快點(diǎn)趕上來(lái)、出點(diǎn)成績(jī)的想法比較急切，存在急功近利的工作傾向。尤其是當(dāng)選為縣長(zhǎng)以后，下基層實(shí)地了解情況少了，缺乏腳踏實(shí)地的定力。比如，在項(xiàng)目建設(shè)上，過(guò)多注重容易運(yùn)作的具體項(xiàng)目建設(shè)，過(guò)多關(guān)注于開(kāi)工多少，求數(shù)量不求質(zhì)量。把目光緊緊盯在目標(biāo)上，認(rèn)為只要 GDP、財(cái)政收入、固定資產(chǎn)投資等各項(xiàng)指標(biāo)上去了，成績(jī)也就有了，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，自己與自己比，有了一定的進(jìn)步，但是，跳出 **看 ***，底子薄、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、財(cái)源支撐單一的現(xiàn)狀沒(méi)能從根本上改變，究其根源，就是過(guò)于注重當(dāng)前，目光看得不遠(yuǎn)，在謀劃包裝立縣型、財(cái)源性大項(xiàng)目上下的功夫不夠、研究的少。反思自己，也時(shí)刻思考著一個(gè)問(wèn)題： ***有著良好的資源條件，既有礦山資源，尤其是 **資源儲(chǔ)量全國(guó)第 **，又有 ***等得天獨(dú)厚的旅游資源，為什么經(jīng)濟(jì)發(fā)展慢？應(yīng)該多從主觀上找原因，多在發(fā)展上用心思，多在路徑上動(dòng)腦筋，多在落實(shí)上下功夫，進(jìn)一步樹(shù)立正確的政績(jī)觀，謀劃工作在 長(zhǎng)遠(yuǎn)上下功夫。究其原因，這是官僚主義作風(fēng)在作怪，把黨和人民賦予的工作責(zé)任當(dāng)成了個(gè)人進(jìn)步的階梯。 （三）群眾觀念不足。在群眾面前，不自覺(jué)的把自己當(dāng)成了“官”，服務(wù)群眾工作還不夠主動(dòng)。到 ***工作已一年時(shí) 間， ***個(gè)行政村，只走了 100 多個(gè)，下去了也是聽(tīng)聽(tīng)匯報(bào)，看看點(diǎn)，走馬觀花，流于形式，有的時(shí)候聽(tīng)匯報(bào)甚至中途打斷匯報(bào)，聽(tīng)的不是很全面，造成了對(duì)個(gè)別工作了解有偏差，一定程度上也挫傷了同志們的積極性。對(duì)普通老百姓的疾苦體察不夠，只有在春節(jié)才到貧困戶(hù)家中看一看，當(dāng)成任務(wù)來(lái)完成，不能真正到普通老百姓家 中與老鄉(xiāng)促膝長(zhǎng)談聽(tīng)意見(jiàn)。在民生改善方面，雖然在政府工作報(bào)告中明確了要實(shí)施的 30 多件實(shí)事，但是抓的不死，效果不好。比如：舊城改造問(wèn)題，群眾有要求，規(guī)劃有方案，就是推動(dòng)力度不夠，方法不多，以至于遲遲不能打開(kāi)局面。比如信訪(fǎng)工作，沒(méi)有把維護(hù)群眾利益真正放在心中，在接訪(fǎng)日中還有讓其他領(lǐng)導(dǎo)替換接訪(fǎng)的現(xiàn)象，對(duì)于自己接訪(fǎng)的案件，沒(méi)有換位思考，從根本上解決問(wèn)題，浮于表面。尤其是在涉及土地拆遷征占、信訪(fǎng)積案化解等，矛盾比較集中，涉及群眾利益調(diào)整，處理這些疑難復(fù)雜問(wèn)題，思想顧慮多，對(duì)個(gè)別持不同意見(jiàn)的群眾避讓多、妥協(xié)多，導(dǎo)致因個(gè)別 人利益而影響到多數(shù)人的利益。比如 ***諸如這些，究其根源，就是對(duì)群眾的事想的不周，沒(méi)有把群眾的事當(dāng)成大事來(lái)抓，致使一拖再拖，議而不決，給群眾的生產(chǎn)生活造成諸多不便。說(shuō)都根本，就是官氣太重，高高在上，服務(wù)群眾工作不主動(dòng)，滯后缺位。 （四）抓落實(shí)力度不夠。對(duì)一些重點(diǎn)工作抓得還不扎實(shí)， 5 重工作研究和安排部署，輕措施落實(shí)和督導(dǎo)檢查，存在“會(huì)議多、發(fā)文多，深入基層調(diào)研少、一線(xiàn)解決問(wèn)題少”的問(wèn)題，缺少跟蹤問(wèn)效的具體措施，不能一鼓作氣、一追到底。特別是在那些難度較大工作的推動(dòng)上下功夫不夠，在一定程度上存 在怕得罪人的思想，不愿唱“黑臉”、較真碰硬，影響了工作成效。還有就是安排工作有時(shí)比較隨意，直接安排部門(mén)落實(shí)，導(dǎo)致辦公室在督導(dǎo)工作中不掌握，督導(dǎo)落實(shí)存在漏項(xiàng)。比如，在招商引資上，談項(xiàng)目轟轟烈烈，一說(shuō)就是幾個(gè)億、十幾億、甚至幾十億，聽(tīng)了讓人很心動(dòng)，但是，在跟進(jìn)過(guò)程中，或者安排副縣長(zhǎng)甚至直接安排部門(mén)去對(duì)接，導(dǎo)致不能時(shí)時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題，談著談著就黃了。還有就是習(xí)慣以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件貫徹文件，會(huì)議或者現(xiàn)場(chǎng)辦公決定的事，總認(rèn)為工作安排了，部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就會(huì)不折不扣的去落實(shí)，就沒(méi)有親自督導(dǎo)，完全依靠督考辦督辦，但是實(shí)際情 況是做起來(lái)有的不動(dòng)，到現(xiàn)場(chǎng)看有相當(dāng)部分沒(méi)有落實(shí)，有些決策部署打了水漂。再比如防火工作，會(huì)議沒(méi)少開(kāi)、文件沒(méi)少發(fā)，就是到親自到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)地督導(dǎo)的不夠，只是安排主管副縣長(zhǎng)抽調(diào)幾個(gè)督導(dǎo)組負(fù)責(zé)督導(dǎo)，在聲勢(shì)和力度上沒(méi)有引起足夠的重視。 ***火災(zāi)就是深刻的教訓(xùn)，雖然沒(méi)有造成大的損失，但在這一點(diǎn)上我也有責(zé)任。所以，今年從防汛工作開(kāi)始，要引以為戒，一個(gè)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)度，之后要一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)走， 督導(dǎo)工作落實(shí)。究其原因，就是抓落實(shí)，更多的是缺少持之以恒、鍥而不舍的精神。 (五 )創(chuàng)新意識(shí)不足。我在分管常務(wù)工作上時(shí)間較 長(zhǎng)，當(dāng)縣長(zhǎng)后，面臨角色的實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變，自己感到壓力很大，有一種很強(qiáng)烈的求穩(wěn)怕亂意識(shí)，唯恐出現(xiàn)閃失。遇到難事總是三句話(huà)：按上級(jí)政策辦、上級(jí)無(wú)政策按慣例辦，無(wú)慣例的參照“鄰居”辦。強(qiáng)調(diào)依法依規(guī)多、左顧右盼多，很多事情都看市里如何安排，看其他縣怎么做，不敢闖、不敢試，怕別人說(shuō)“出風(fēng)頭”，沒(méi)有“第一個(gè)吃螃蟹”的精神，有不少難題遲遲不能突破。有些工作，縣委已經(jīng)研究出主導(dǎo)意見(jiàn)，但是在調(diào)度推動(dòng)過(guò)程中，不敢決定，工作始終處于請(qǐng)示和報(bào)告中。比如， ****究其根本就是享樂(lè)主義的表現(xiàn)，工作求穩(wěn)怕亂，有一種平平安安就是成功的心理。 （六）艱苦奮斗思想不足。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展了，生活條件改善了，久而久之艱苦奮斗的思想堅(jiān)守得也不那么牢固了，在公務(wù)接待和出差上要求就不那么嚴(yán)格了，甚至認(rèn)為吃點(diǎn)喝點(diǎn)、住的條件好點(diǎn)算不了什么。對(duì)一些財(cái)政預(yù)算安排沒(méi)有做到精打細(xì)算，尤其對(duì)控制