政協(xié)發(fā)言5篇(已修改)
2025-05-08 12:01 本頁面
【正文】 政協(xié)發(fā)言（ 5 篇） 第一篇：政協(xié)發(fā)言 剛才聽了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的講話和各位委員的發(fā)言，我倍受啟發(fā)和鼓舞，也被這種熱烈的氣氛所感染，做為一名年輕的新政協(xié)委員，我十分珍惜政協(xié)給我這么高的政治榮譽(yù)，也更加榮幸分到我們城建二組，讓我結(jié)識了這么多領(lǐng)導(dǎo)、前輩以及來自全區(qū)各界優(yōu)秀代表和社會精英，讓我有了向各位委員學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會，在這里我就向各位領(lǐng)導(dǎo)和委員表一下自己的決心吧： 能夠成為政協(xié)大家庭中的一員，我既感到無尚光榮，同時又深感責(zé)任重大，今后，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在認(rèn)真學(xué)習(xí)本次會議精神的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握人民政協(xié)的章程和有關(guān)理論，關(guān)心國家大事、時事政治，熟悉黨和國家的有關(guān)方針政策及工作部署，以飽滿的政治熱情積極參加區(qū)政協(xié)組織的各種會議和學(xué)習(xí)、調(diào)研、視察等活動，了解全區(qū)大政方針、重點工作和經(jīng)濟(jì)及社會各項事業(yè)發(fā)展動態(tài)，虛心向老委員們學(xué)習(xí)經(jīng)驗，努力提升自我，不斷開闊參政議政的視野、拓寬建言獻(xiàn)策的思路，提高參政議政的能力，撰寫優(yōu)秀提案，認(rèn)真履行好一名政協(xié)委員的神圣 職責(zé)。我一定不辜負(fù)組織的信任和期望，經(jīng)常想著自己的身份，檢查自己的言行，盡職盡責(zé)無愧于政協(xié)委員的光榮稱號，做一名優(yōu)秀的政協(xié)委員，努力為我區(qū)政協(xié)各項工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。謝謝！ 第二篇：政協(xié)發(fā)言 關(guān)注職工民生實現(xiàn)和諧發(fā)展 從 2021 年我們深入民營企業(yè)進(jìn)行調(diào)查的情況看，我區(qū)民營企業(yè)職工對目前的工作、生活狀況比較滿意，職工的思想比較穩(wěn)定，同時，也存在一些應(yīng)當(dāng)引起相關(guān)方面關(guān)注的問題，值得研究解決。 一、我區(qū)民營企業(yè)職工民生基本狀況和愿望 （一）民營企業(yè)職工為創(chuàng)造自己美好的生 活而努力工作我區(qū)民營企業(yè)的職工具有吃苦耐勞的精神，工作兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實，勇于進(jìn)取，成為“六個 XX”建設(shè)的主力軍。調(diào)查顯示，對自己目前工作執(zhí)滿意度占 65%，一般態(tài)度的占 32%，不滿意的占 3%。有 36%的職工對現(xiàn)在的生活感到幸福，有 61%的職工認(rèn)為一般，只有 3%的職工認(rèn)為不幸福。由此反映出我區(qū)民營企業(yè)職工工作態(tài)度積極，對當(dāng)前的生活比較滿意，思想較為穩(wěn)定。 （二）就業(yè)和增加工資成為民營企業(yè)職工的第一需求解決吃飯問題仍然是我區(qū)民營企業(yè)職工的第一需求，他們十分珍惜自己難得的就業(yè)機(jī)會，工作中不怕苦、不怕累，并 且對報酬的要求也不高。調(diào)查顯示， 72%的職工工資在 8001500 元之間， 2021 元以上的只有 16%，由此可以看出，我區(qū)民營企業(yè)職工工資普遍偏低，增加工資仍然是職工的第 1 一愿望。 （三）民營企業(yè)職工對社會保障的需求十分迫切 健全的社會保障是職工思想穩(wěn)定的重要因素，而民營企業(yè)職工由于工作的相對不穩(wěn)定性，對社會保障的需求更加迫切。調(diào)查顯示，我區(qū)民營企業(yè)有 73%的職工參加了養(yǎng)老保險，有 69%的職工參加了工傷保險，有 53%的職工參加了醫(yī)療保險，有 42%的職工參加了計劃生育保險，有 46%的職 工參加了失業(yè)保險。反映出我區(qū)民營企業(yè)繳納社會保險的情況與國家的相關(guān)規(guī)定有較大差距。 （四）民營企業(yè)職工對文化生活和技能提升具有強(qiáng)烈需求。民營企業(yè)的職工工作辛苦，壓力大，因而對工作之余的文化生活需求十分強(qiáng)烈。調(diào)查顯示，有 58%的職工希望開展文娛活動，有 47%的職工希望組織文化學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，反映出職工對文化生活和技能提升的強(qiáng)烈需求。而很多民營企業(yè)文化生活條件差，不能滿足職工的需要。 二、民營企業(yè)職工十分關(guān)注的民生問題 （一）職工工資問題 民營企業(yè)職工的工資平均水平較低。民營企業(yè) 吸收了社
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