共好觀后感(已修改)
2025-05-08 08:51 本頁(yè)面
【正文】 《共好》觀后感 第一篇：《共好》觀后感 《共好》觀后感 孫瓊琳 據(jù)說(shuō)這是一個(gè)激活公司每一個(gè)員工的管理理念，從老板到員工。管理，向來(lái)都是一門(mén)大的學(xué)問(wèn)，失之毫厘差之千里，這是常有的。整個(gè)故事片看下來(lái)，松鼠的精神，海貍的方式，野雁的天賦，三者所體現(xiàn)的內(nèi)涵，對(duì)于一個(gè)組織來(lái)說(shuō)都是不可缺的。 根據(jù)馬斯洛需求理論，人們得到物質(zhì)滿(mǎn)足的同時(shí)，同時(shí)對(duì)精神滿(mǎn)足有一定的要求，回去追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，從這個(gè)角度來(lái)講，松鼠和海貍是很好理解的。意識(shí)到自己的工作是有價(jià)值的，你并不是每天都在做對(duì)人類(lèi)的發(fā)展毫無(wú)意義的事情，只要你做了，對(duì)你生活的這個(gè)世界是有意義的，這樣工作的時(shí)候，你會(huì)覺(jué)得你也是這個(gè)世界不可或缺的一部分。每一種工作方式都是智慧的結(jié)果，身為領(lǐng)導(dǎo)者，這可以算是一種尊重員工的智慧成果，他的價(jià)值在你的肯定中得到體現(xiàn)，這會(huì)讓他的內(nèi)心得到滿(mǎn)足。 讓我印象最為深刻的是畫(huà)面中出現(xiàn)排成隊(duì)的野雁，它們飛行在高空里，奮力地?fù)浯蛑岚?，一路鳴叫，一路前行。故事片里說(shuō)野雁們?cè)谒鼈兊穆L(zhǎng)的旅途里相互鼓勵(lì)著，受到鼓舞萬(wàn)里飛行到終點(diǎn)。前些日子在微博上看到的一句話：想要走得快，就單獨(dú)上路；想要走得遠(yuǎn)，就結(jié)伴同行。我們從小就在文學(xué)世界里看到，但凡寫(xiě)到孤雁的，接下來(lái)就是各種文人纏綿不斷的哀愁。孤雁哀鳴，形單影只，可怕的孤獨(dú)，此情此景叫你不傷感都難。 我們是身在公司的員工，同行者不在少數(shù)，我們需要來(lái)自別人贊許的眼光，需要?jiǎng)e人的鼓舞，我們也不要吝嗇自己的贊美和鼓勵(lì)。別人需要的你也需要，反過(guò)來(lái)也一樣。在很小的時(shí)候，這些東西我們 還領(lǐng)會(huì)不清楚，我們把它們比喻成陽(yáng)光、鮮花，陽(yáng)光鮮花我們是見(jiàn)過(guò)的，我們想要，一旦得到，伴隨而來(lái)的是歡快的心情。 愿我們都?xì)g快地工作！ 第二篇：《共好》觀后感 《共好》觀后感 孫瓊琳 據(jù)說(shuō)這是一個(gè)激活公司每一個(gè)員工的管理理念，從老板到員工。管理，向來(lái)都是一門(mén)大的學(xué)問(wèn)，失之毫厘差之千里，這是常有的。整個(gè)故事片看下來(lái)，松鼠的精神，海貍的方式，野雁的天賦，三者所體現(xiàn)的內(nèi)涵，對(duì)于一個(gè)組織來(lái)說(shuō)都是不可缺的。 根據(jù)馬斯洛需求理論，人們得到物質(zhì)滿(mǎn)足的同時(shí)，同時(shí)對(duì)精神滿(mǎn)足有一定的 要求，回去追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，從這個(gè)角度來(lái)講，松鼠和海貍是很好理解的。意識(shí)到自己的工作是有價(jià)值的，你并不是每天都在做對(duì)人類(lèi)的發(fā)展毫無(wú)意義的事情，只要你做了，對(duì)你生活的這個(gè)世界是有意義的，這樣工作的時(shí)候，你會(huì)覺(jué)得你也是這個(gè)世界不可或缺的一部分。每一種工作方式都是智慧的結(jié)果，身為領(lǐng)導(dǎo)者，這可以算是一種尊重員工的智慧成果，他的價(jià)值在你的肯定中得到體現(xiàn)，這會(huì)讓他的內(nèi)心得到滿(mǎn)足。 讓我印象最為深刻的是畫(huà)面中出現(xiàn)排成隊(duì)的野雁，它們飛行在高空里，奮力地?fù)浯蛑岚颍宦辐Q叫，一路前行。故事片里說(shuō)野雁們?cè)谒鼈兊穆L(zhǎng)的 旅途里相互鼓勵(lì)著，受到鼓舞萬(wàn)里飛行到終點(diǎn)。前些日子在微博上看到的一句話：想要走得快，就單獨(dú)上路；想要走得遠(yuǎn)，就結(jié)伴同行。我們從小就在文學(xué)世界里看到，但凡寫(xiě)到孤雁的，接下來(lái)就是各種文人纏綿不斷的哀愁。孤雁哀鳴，形單影只，可怕的孤獨(dú)，此情此景叫你不傷感都難。 我們是身在公司的員工，同行者不在少數(shù)，我們需要來(lái)自別人贊許的
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