“法治進(jìn)企業(yè)”表態(tài)發(fā)言(已修改)
2025-05-08 08:22 本頁面
【正文】 “法治進(jìn)企業(yè)”表態(tài)發(fā)言 第一篇：“法治進(jìn)企業(yè)”表態(tài)發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 開展“法治六進(jìn)”活動，是深入貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求的重大舉措，我們公司將始終堅(jiān)持以總書記關(guān)于依法治國系列重要講話為指導(dǎo)，緊緊圍繞”四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，將“弘揚(yáng)法制精神、普及法律知識、深化依法治理、共建和諧公司”作為工作重點(diǎn)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)“法治六進(jìn)”工作的深入開展，確?！胺ㄖ屏M(jìn)”活動取得實(shí)實(shí)在在成效。 一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識 深入開展“法治六進(jìn)”活動是維護(hù)改革發(fā)展、穩(wěn)定大局，構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。作為企業(yè)，我們要乘著“法治進(jìn)企業(yè)”的契機(jī)，提高對法治的思想認(rèn)識，把握住法治的思想定位，吃透各級文件精神，切實(shí)按照上級意見和要求扎實(shí)開展“法治六進(jìn)”工作。通過“法治六進(jìn)”活動的開展，即要推動法治社會的建設(shè)，又要促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的法治化水平。 二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，夯實(shí)基礎(chǔ) 為推動“法治六進(jìn)”活動的開展，我們將把公司中層以上干部作為排頭兵，組織領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)對法律知識的學(xué)習(xí)，制定法律法規(guī)學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身的法 治意識和法治素質(zhì)。在突出重點(diǎn)對象的同時(shí)又兼顧全面，讓職工也把學(xué)習(xí)法律知識作為一項(xiàng)重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極征訂有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)資料，為干部職工開展自學(xué)提供豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容。以點(diǎn)帶面，帶動全員法治 意識的提高，為“法治六進(jìn)”各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) 三、拓寬渠道，力求實(shí)效 為推動“法制六進(jìn)”活動的深入開展，我們公司將運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、櫥窗、標(biāo)語等豐富多彩的宣傳形式，開展全方位的法制教育以及普法參觀、圖片展覽、有獎(jiǎng)問答、法制競賽、法制征文等宣傳活動，確?！胺ㄖ瘟M(jìn)”活動取得實(shí)效。 四、學(xué)法用法 ，健康成長 公司在“法治六進(jìn)”活動開展的基礎(chǔ)上，將法律法規(guī)與實(shí)際工作開展相結(jié)合，規(guī)范公司的規(guī)章制度、勞動合同、經(jīng)濟(jì)合同、知識產(chǎn)權(quán)等方面的不足，加強(qiáng)對自身的保護(hù)和良好發(fā)展。同時(shí)，要求公司干部職工做到有法可依、有法必依，凡涉及到模棱兩可的法律區(qū)域，或者是有違反法律法規(guī)要求的地方，絕不越雷池半步，形成”遇事先問法，違法不辦事”的良好風(fēng)氣，使員工自覺運(yùn)用法律手段協(xié)調(diào)和解決員工關(guān)系、客戶關(guān)系、企業(yè)間關(guān)系等各種利益關(guān)系。 “法制六進(jìn)”活動全面展開，在此，我代表公司全體職工鄭重承諾：我們將全力配合黨委政府 ，切實(shí)有效的開展“法治六進(jìn)”活動，努力為“法治進(jìn)企業(yè)”活動的深入貢獻(xiàn)自己的力量。 2021年 12 日 第二篇：“法治進(jìn)企業(yè)”表態(tài)發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 開展“法治六進(jìn)”活動，是深入貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求的重大舉措，我們公司將始終堅(jiān)持以總書記關(guān)于依法治國系列重要講話為指導(dǎo)，緊緊圍繞”四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，將“弘揚(yáng)法制精神、普及法律知識、深化依法治理、共建和諧公司”作為工作重點(diǎn)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)“法治六進(jìn)”工作的深入開展，確?！?法制六進(jìn)”活動取得實(shí)實(shí)在在成效。 一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識 深入開展“法治六進(jìn)”活動是維護(hù)改革發(fā)展、穩(wěn)定大局，構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。作為企業(yè)，我們要乘著“法治進(jìn)企業(yè)”的契機(jī)，提高對法治的思想認(rèn)識，把握住法治的思想定位，吃透各級文件精神，切實(shí)按照上級意見和要求扎實(shí)開展“法治六進(jìn)”工作。通過“法治六進(jìn)”活動的開展，即要推動法治社會的建設(shè)，又要促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的法治化水平。 二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，夯實(shí)基礎(chǔ) 為推動“法治六進(jìn)”活動的開展，我們將把公司中層以上干部作為排頭兵，組織領(lǐng)導(dǎo)干部加 強(qiáng)對法律知識的學(xué)習(xí)，制定法律法規(guī)學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身的法治意識和法治素質(zhì)。在突出重點(diǎn)對象的同時(shí)又兼顧全面，讓職工也把學(xué)習(xí)法律知識作為一
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