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ktv管理人員辭職報告精選合集(已修改)

2025-05-08 06:47 本頁面
 

【正文】 KTV管理人員辭職報告(精選合集) 第一篇: KTV管理人員辭職報告 在當下這個社會中,報告與我們的生活緊密相連,其在寫作上有一定的技巧。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是幫大家整理的KTV 管理人員辭職報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。 尊敬的領(lǐng)導: 您好 ! 您好 !我是 ktv 運營部的 39。管理人員 ***,下面是我的辭職報告。 由于個人原因,我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的管理人員職務(wù)。在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事,我永遠會記住大家的好。 然而,天下沒有不散的宴席,這個大家都清楚。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。 在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的 是,自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。 關(guān)于我的離職申請,希望您能夠盡快批復(fù),以便于我盡快做好交接工作。 此致 敬禮 ! 辭職申請人: 20xx年 12 月 4 日 【 KTV 管理人員辭職報告范文】相關(guān)文章: ktv 辭職報告范文 第二篇: KTV管理人員辭職報告 在當下這個社會中,報告與我們的生活緊密相連,其在寫作上有一定的技巧。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是幫大家整理的KTV 管理人員辭職報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。 尊敬的領(lǐng)導: 您好 ! 您好 !我是 ktv 運營部的 39。管理人員 ***,下面是我的辭職報告。 由于個人原因,我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的管理人員職務(wù)。在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事,我永遠會記住大家的好。 然而,天下沒有不散的宴席,這個大家都清楚。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。 在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的 是,自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。 關(guān)于我的離職申請,希望您能夠盡快批復(fù),以便于我盡快做好交接工作。 此致 敬禮 ! 辭職申請人: 20xx年 12 月 4 日 【 KTV 管理人員辭職報告范文】相關(guān)文章: ktv 辭職報告范文 第三篇: KTV辭職報告 ktv 辭職報告 (一) 尊敬的公司領(lǐng)導: 您好!我是運營部的管理人員林風,下面是我的辭職報告。 由于個人原因,我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的管理人員職務(wù)。在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事,我永遠會記住大家的好。 然而,天下沒有不散的宴席,這個大家都清楚。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。 在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的 是,自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。 關(guān)于我的離職申請,希望您能夠盡快批復(fù),以便于我盡快做好交接工作。 謝謝! ktv 辭職報告 (二) 尊敬的領(lǐng)導: 您好!曲指算來,我到公司已有一個多月了,這段時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是大家的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,受熊主管青睞器重,同事齊心融洽,開心工作,也是不錯的 經(jīng)歷。 但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了! 雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。 大家都知道我平時很忙, KTV 每天的工作近乎都是凌晨 2點下班,回去睡個覺早上六點多趕回去上課,下午一點鐘還要去工作, 5 點 20之前又得趕公司上晚班,一個人身受多職,但是在公司的工作我童美輝是從來沒有懈怠過,每天盡心盡力的工作著,態(tài)度端正,做事勤快,為公司拉客戶,提出工作出現(xiàn)的問題和解決方案,為公司謀求利益,毫無疑問,人的經(jīng)歷是有限的? 但是就在 10月 9 日受熊主管分配工作我看管 2 2 88 999 三個包廂,差不多在凌晨 1 點做清潔,當時衛(wèi)生都快做完了,在最后時間將包廂內(nèi)凳子用手推著滑了過去,于下午上班, ()此時剛好熊主管休息,查出 999 有塊玻璃有被人為“砸碎”,而在那天晚上 999 確實是我看管,在最后確實是我用手推著凳子滑了過去撞到那塊玻璃,但是不確定玻璃破碎沒,而在當天 2 點之前 999 鎖門時未發(fā)現(xiàn)此玻璃破碎,因此沒在下班前上報給主管??經(jīng)
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