【正文】 KTV管理人員辭職報告（精選合集） 第一篇： KTV管理人員辭職報告 在當下這個社會中，報告與我們的生活緊密相連，其在寫作上有一定的技巧。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是幫大家整理的KTV 管理人員辭職報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 尊敬的領(lǐng)導： 您好 ! 您好 !我是 ktv 運營部的 39。管理人員 ***，下面是我的辭職報告。 由于個人原因，我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的管理人員職務(wù)。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事，我永遠會記住大家的好。 然而，天下沒有不散的宴席，這個大家都清楚。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。 在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的 是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。 關(guān)于我的離職申請，希望您能夠盡快批復(fù)，以便于我盡快做好交接工作。 此致 敬禮 ! 辭職申請人： 20xx年 12 月 4 日 【 KTV 管理人員辭職報告范文】相關(guān)文章： ktv 辭職報告范文 第二篇： KTV管理人員辭職報告 在當下這個社會中，報告與我們的生活緊密相連，其在寫作上有一定的技巧。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是幫大家整理的KTV 管理人員辭職報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 尊敬的領(lǐng)導： 您好 ! 您好 !我是 ktv 運營部的 39。管理人員 ***，下面是我的辭職報告。 由于個人原因，我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的管理人員職務(wù)。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事，我永遠會記住大家的好。 然而，天下沒有不散的宴席，這個大家都清楚。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。 在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的 是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。 關(guān)于我的離職申請，希望您能夠盡快批復(fù)，以便于我盡快做好交接工作。 此致 敬禮 ! 辭職申請人： 20xx年 12 月 4 日 【 KTV 管理人員辭職報告范文】相關(guān)文章： ktv 辭職報告范文 第三篇： KTV辭職報告 ktv 辭職報告 （一） 尊敬的公司領(lǐng)導： 您好！我是運營部的管理人員林風，下面是我的辭職報告。 由于個人原因，我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的管理人員職務(wù)。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事，我永遠會記住大家的好。 然而，天下沒有不散的宴席，這個大家都清楚。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。 在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的 是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。 關(guān)于我的離職申請，希望您能夠盡快批復(fù)，以便于我盡快做好交接工作。 謝謝！ ktv 辭職報告 （二） 尊敬的領(lǐng)導： 您好！曲指算來，我到公司已有一個多月了，這段時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是大家的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，受熊主管青睞器重，同事齊心融洽，開心工作，也是不錯的 經(jīng)歷。 但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了！ 雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。 大家都知道我平時很忙， KTV 每天的工作近乎都是凌晨 2點下班，回去睡個覺早上六點多趕回去上課，下午一點鐘還要去工作， 5 點 20之前又得趕公司上晚班，一個人身受多職，但是在公司的工作我童美輝是從來沒有懈怠過，每天盡心盡力的工作著，態(tài)度端正，做事勤快，為公司拉客戶，提出工作出現(xiàn)的問題和解決方案，為公司謀求利益，毫無疑問，人的經(jīng)歷是有限的？ 但是就在 10月 9 日受熊主管分配工作我看管 2 2 88 999 三個包廂，差不多在凌晨 1 點做清潔，當時衛(wèi)生都快做完了，在最后時間將包廂內(nèi)凳子用手推著滑了過去，于下午上班， ()此時剛好熊主管休息，查出 999 有塊玻璃有被人為“砸碎”，而在那天晚上 999 確實是我看管，在最后確實是我用手推著凳子滑了過去撞到那塊玻璃，但是不確定玻璃破碎沒，而在當天 2 點之前 999 鎖門時未發(fā)現(xiàn)此玻璃破碎，因此沒在下班前上報給主管？？經(jīng)