freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

小學(xué)班級整改措施(已修改)

2025-05-08 01:30 本頁面
 

【正文】 小學(xué)班級整改措施 第一篇:小學(xué)班級整改措施 篇一:小學(xué)薄弱班級整改方案 **小學(xué)薄弱班級整改方案一年級整改計劃 一年級新生入學(xué)至今已將近兩個月,這短短的兩個月里,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷及有效方針的指導(dǎo)下,在年級各科老師的大力協(xié)助下,以及一年級全體同學(xué)的共同努力下,一年級的班級常規(guī)管理很快步入正軌,各方面都呈現(xiàn)出令人可喜的狀態(tài)。然而,本班的班級管理仍處于初步階段,很多方面仍需進(jìn)一步完善,作為班主任有必要在這個時期針對班級管理等方面出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行反思并提出整改措施,以促進(jìn)班級全面發(fā)展及自我管理能力的提高?,F(xiàn)針對班級在日常規(guī)、學(xué)生 安全、班級文化等方面仍需改善的地方制定整改計劃。針對一年級學(xué)生在校安全制定的管理計劃。 班主任應(yīng)樹立牢固的安全防范意識,保證學(xué)生身心健康發(fā)展和學(xué)校工作的有序進(jìn)行。應(yīng)時時刻刻不忘對學(xué)生進(jìn)行安全防范教育,教會學(xué)生安全方面的常識,讓他們懂得該如何自救及處理突發(fā)事件。為此,特制定以下安全管理制度,要求學(xué)生遵守安全管理規(guī)定,共同創(chuàng)造一個平安和諧的班級環(huán)境。 1.遵守校規(guī),按時到校,聽從教師的教導(dǎo)。 2.課間不追跑打鬧,不做有危險的活動,除上洗手間,不得到班級活動區(qū)域以外的區(qū)域活動,上下樓梯靠右行,不滑扶 手,不爬護(hù)欄,不爬窗臺。 3.不要帶與學(xué)習(xí)無關(guān)的物品或危險品到校(如,易燃、易爆、易損、鋒利的器具、小玩具槍等)。 4.同學(xué)之間要團(tuán)結(jié)和睦,不得推搡,打架,如發(fā)生矛盾要及時找老師解決。 5.注意防火、防電,不準(zhǔn)擅自開啟、觸摸教室及樓道的電閘開關(guān),避免意外事故。 6.放學(xué)后要按時回家,不準(zhǔn)在校內(nèi)、外逗留。 7.遵守交通法規(guī),行車走路要注意安全。 8.注意飲食衛(wèi)生,不要隨便買零食。 課間餐,午餐期間認(rèn)真用餐,不得說話及走動。 10 學(xué)生未經(jīng)批準(zhǔn)不得碰教師的教具,如尺子,話筒, 班牌等。 1如生病或感到身體不舒服要及時通報老師,及時進(jìn)行處理。 1有事請假需寫請假條,待批準(zhǔn)后方可請假。 13.加強(qiáng)自我保護(hù)意識,不要和陌生人打交道,放學(xué)時沒有父母接送不得離校,不要私自下水游泳 1遇到火災(zāi)等安全事故或地震等自然災(zāi)害,要聽從學(xué)校的指示及時進(jìn)行有序疏散。班主任要每天做好考勤登記,學(xué)生請假需寫請假條,請假時間超過一天需向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,如學(xué)生未到校上課的,需及時詢問學(xué)生家長并通報學(xué)校。學(xué)生在校生病需在一小時內(nèi)通知家長與學(xué)校,并及時做好保護(hù)或急救措施。 二、一年級班級文化建設(shè)方面的整改。 班級作為學(xué)生學(xué)習(xí)生活的主要場所,應(yīng)是一個重要的文化場,它的每一個角落都應(yīng)滲透著文化的內(nèi)涵,無形中去影響學(xué)生。因此,班主任要注重班級文化環(huán)境的建設(shè),努力創(chuàng)造良好的育人空間。所以,班級文化建設(shè)應(yīng)超著這幾個方面努力: 班級文化建設(shè)要體現(xiàn)思想性。 班級文化環(huán)境建設(shè)要體現(xiàn)藝術(shù)美。 在班級文化環(huán)境建設(shè)中體現(xiàn)趣味性。 班級文化環(huán)境建設(shè)要體現(xiàn)創(chuàng)造性。篇二:小學(xué)提高提高教學(xué)質(zhì)量整改方案 **小學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量整改方案教學(xué)質(zhì)量是立校 之本,是學(xué)校的生命線。我校教學(xué)質(zhì)量在廣大師生的共同努力下,雖一直居于東疏鎮(zhèn)前列,但同全縣小學(xué)橫向比較還處于中下水平,同東疏人民群眾日益增長的對優(yōu)質(zhì)教育的需求還有很大差距。為了進(jìn)一步抓管理,挖潛力,提質(zhì)量,辦人民滿意的教育,現(xiàn)根據(jù)東疏鎮(zhèn)教辦開展狠抓學(xué)校管理切實(shí)提高教學(xué)成績活動的要求,特制定本實(shí)施方案。 一、現(xiàn)狀分析 我?,F(xiàn)有學(xué)生 1253 人,教學(xué)班個,最大班額 49 人,最小班額37 人。在校生中約 30%以上為留守兒童,他們父母雙方或一方在外打工,家長監(jiān)護(hù)不力,家庭教育滯后;還有部分外來務(wù)工隨遷子女 ,他們來自不同的省份,和本地文化差異較大、語言不通、生活習(xí)慣迥異,教育難度較大。共有在崗教師 33 人,其中 50 歲以上 13人占 %,他們中 6 人已接近離崗年齡; 30 歲以下教師僅 3 人占 %,年齡結(jié)構(gòu)不合理。在崗教師中本科學(xué)歷 9人,占 %;專科學(xué)歷 12人 %;中師學(xué)歷 12 人占 %,學(xué)歷層次偏低。綜合分析我校教學(xué)質(zhì)量不高的重點(diǎn)原因是: 學(xué)校管理不夠精細(xì)化,還處于松散狀態(tài),沒有凝心聚力,未形成良好的抓質(zhì)量氛圍。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動成效不明顯,教師成長緩慢,甚至停滯不前,課堂 40 分鐘教 學(xué)效益不高。 教師年齡結(jié)構(gòu)不合理、學(xué)歷層次偏低,教師基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力良莠不齊。少部分教師年齡偏大、學(xué)歷偏低,已不能勝任當(dāng)前的教學(xué)工作;個別教師敬業(yè)精神不夠,責(zé)任意識不強(qiáng),不思進(jìn)取,得過且過。 學(xué)生情況較復(fù)雜,學(xué)生個體差別較大,留守兒童、外來務(wù)工子女較多,增大了學(xué)生管理的難度。 家校配合的教育合力未得以充分彰顯。 二、奮斗目標(biāo) 確保教學(xué)質(zhì)量居?xùn)|疏鎮(zhèn)七所小學(xué)前兩名,爭取在三年內(nèi)教學(xué)質(zhì)量居于全縣前列。 三、工作措施 提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的中心任務(wù),加強(qiáng)教學(xué)管理是提高教育教學(xué)質(zhì)量的主要途徑。為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,我們打算從以下一些方面入手: 工作思路:以思想工作為龍頭,以切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理為主要手段,以建立健全激勵機(jī)制為動力,調(diào)動教師、學(xué)生積極心,全力以赴,共同努力,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。 (一)、做好思想工作,搭建良好工作平臺 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部首先端正工作態(tài)度,理清工作思路。通過各種方式做好教師、學(xué)生、家長的思想工作,協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,全力為提高教育教學(xué)質(zhì)量搭建良好的工作平臺。學(xué)校召 開提高教育教學(xué)質(zhì)量的專題研討會,與教師一起共同探討解決教學(xué)中存在的問題。教導(dǎo)處召開學(xué)生干部培訓(xùn)會,與班主任配合培養(yǎng)班干部,做好班級工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入各班級召開主題班會,與學(xué)生溝通,了解學(xué)生的思想狀況。期中考試后,配合各班主任召開各班級家長會,向家長反映教育教學(xué)中存在的問題,爭取家長的全力配合??偠灾?,我們要想方設(shè)法,從思想意識層面調(diào)動教育教學(xué)工作各個環(huán)節(jié)的積極因素。為提質(zhì)工作打好基礎(chǔ)。 (二)、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,發(fā)揮引領(lǐng)作用 干部隊伍是學(xué)校的旗幟,一支優(yōu)秀的干部隊伍是帶領(lǐng)學(xué)校戰(zhàn)勝困難、取得成績 、發(fā)展創(chuàng)新的主要保障。加強(qiáng)學(xué)校干部隊伍建設(shè)、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用對提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、維護(hù)學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。因此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立以人為本的理念,以創(chuàng)建品牌學(xué)校為目標(biāo),加強(qiáng)自身思想文化修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),在工作崗位上真抓實(shí)干,為他人做好表率,努力推動學(xué)校的發(fā)展跨越。 (三)、切實(shí)加強(qiáng)常規(guī)管理,向常規(guī)工作要效益⒈加強(qiáng)班級管理,做好班主任工作的監(jiān)督與指導(dǎo)。繼續(xù)完善班級評比制度及班主任考核制度,召開班主任工作研討會,解決班級工作中存在的實(shí)際問題。完善學(xué)生一日常規(guī),細(xì)化對學(xué)生的要求,嚴(yán)格要求監(jiān)控學(xué)生一天內(nèi)的活動。為培養(yǎng)學(xué)生良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣奠定基礎(chǔ)。⒉認(rèn)真做好教師備課工作的檢查監(jiān)督。完善教師備課制度,明確備課要求。教導(dǎo)處認(rèn)真檢查、記錄、反饋教師的備課情況,對不符合要求的教案給予指導(dǎo)并限期整改。 ⒊加強(qiáng)對教師上課情況的監(jiān)控與指導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課,了解教師的上 課情況,并對教師的上課提出建議和意見,提出要求,跟蹤改正。另外,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要對教師的上課情況全面檢查監(jiān)督,做好記錄,反饋,要求改正的要進(jìn)行跟蹤,限期完成。尤其是在教具的使用方面要嚴(yán)要求,勤檢查,抓落實(shí)。 ⒋認(rèn)真檢查教師對學(xué)生作業(yè)的批改情況,教導(dǎo)處定期和不定期對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行例行檢查和抽查,對檢查情況進(jìn)行記錄、反饋,對不按要求批閱的要跟蹤檢查,督促改正。 (四)、加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),切實(shí)提高班主任工作實(shí)效 班級是學(xué)校教育的基本單位,班主任是這個基本單位的靈魂,貫徹教育方針的每一項(xiàng)工作,都離 不開班主任的具體落實(shí)。一個好的班主任,必然帶出一個好的班級。一所學(xué)校,班主任整體素質(zhì)高,必然取得教育教學(xué)的高質(zhì)量。我校始終把班主任隊伍建設(shè)放在學(xué)校工作的重要位置,努力加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),切實(shí)提高班主任工作實(shí)效。 1.以師德建設(shè)為核心,加強(qiáng)班主任隊伍的師德修養(yǎng) ,著力抓好班主任工作的考核評價和機(jī)制。,促進(jìn)班主任隊伍整體素質(zhì)的提高。 (五)、制定教育教學(xué)工作目標(biāo),明確努力方向 參照鎮(zhèn)第一小學(xué)的各年級三率目標(biāo),制定本校各年級三率目標(biāo),以本期期中考試學(xué)生 成績?yōu)榛A(chǔ),在保證該年級三率目標(biāo)的前提下,將目標(biāo)落實(shí)到教師,具體落實(shí)到學(xué)生,制定學(xué)生各學(xué)科應(yīng)達(dá)到的三率目標(biāo),記錄在案,一式兩份,學(xué)校教師各持一份,教師要以此目標(biāo)在平時教學(xué)中為各學(xué)生制定努力方向,學(xué)校要以此目標(biāo)監(jiān)控教師的教學(xué)以及對學(xué)生的輔導(dǎo),并要以此目標(biāo)作為進(jìn)行教師獎罰的依據(jù)。 (六)、建立健全激勵機(jī)制,調(diào)動教師學(xué)生的積極性 繼續(xù)完善教師考核制度,獎勤罰懶,以制度管理人,促進(jìn)教師積極工作。學(xué)校組織各種學(xué)生活動,豐富學(xué)生學(xué)校生活,調(diào)動學(xué)生興趣。東疏鎮(zhèn)西疏完全小學(xué) :祥云 鎮(zhèn)小學(xué)薄弱班級、薄弱學(xué)科整改實(shí)施方案祥云鎮(zhèn)小學(xué)薄弱班級、薄弱學(xué)科整改實(shí)施方案 通過分析,學(xué)校各科目教學(xué)中,薄弱班級、薄弱學(xué)科產(chǎn)生的原因,主要有四個原因:學(xué)校管理、教師的素質(zhì)、教師隊伍的不穩(wěn)定性、學(xué)生的品質(zhì)。而教師的素質(zhì)(基礎(chǔ)扎實(shí)全面、具備一定管理能力的新教師,上崗后只要熟悉業(yè)務(wù)一學(xué)期即可成長起來)、業(yè)務(wù)能力是根本因素,決定因素。好的質(zhì)量必須有好的教師作為保障,當(dāng)教師素質(zhì)偏低時,學(xué)校必須正視這一現(xiàn)實(shí)。眾所周知,沒有一個教師不愿提高自身素質(zhì),只是如何在學(xué)校校本教研中,提供一個為大多數(shù)人接受并主動參與的方 法、環(huán)境。在這一方面,我校長期以來堅持制度規(guī)范、名優(yōu)引領(lǐng)、自我激勵等方法,致力于提高教師的素質(zhì),從而消除薄弱班級、薄弱學(xué)科。我們做了如下努力: 一、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。 向常規(guī)教學(xué)要質(zhì)量永遠(yuǎn)是教學(xué)工作的立足點(diǎn)。也是消除薄弱班級、薄弱學(xué)科的重要方法。學(xué)校特別注重精細(xì)化管理,做到:“嚴(yán)、細(xì)、精、恒”,重點(diǎn)檢查備、教、改、導(dǎo)、考、析、研,做到有檢查就有反饋,有問題就有整改。檢查的結(jié)果實(shí)行通報,存在的問題,通報到人,限期整改。特別加強(qiáng)對薄弱班級、薄弱學(xué)科教學(xué)工作的專項(xiàng)檢查和督導(dǎo),組織推門聽課,加強(qiáng)教學(xué) 常規(guī)檢查,及時通報教情、學(xué)情和管理狀況,并召開高質(zhì)量的研討會。 二、加強(qiáng)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
公安備案圖鄂ICP備17016276號-1