對于給予通報批評決定5則范文(已修改)
2025-05-08 01:11 本頁面
【正文】 對于給予通報批評決定 5 則范文 第一篇：對于給予通報批評決定 關(guān)于給予通報批評的決定 導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《關(guān)于給予通報批評的決定》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：通報批評是指某一主體將行為人的有關(guān)缺點和錯誤在一定范圍內(nèi)予以公布，希望行為人或其他人吸取教訓(xùn)、引以為戒的一種措施。下面我給大家?guī)?，供大家參?!范文篇一各項目指揮部、總 ... 通報批評是指某一主體將行為人的有關(guān)缺點和錯誤在一定范圍內(nèi)予以公布，希望行為人或其他人吸取教訓(xùn)、引以為戒的一種措施。下面我給大家?guī)?，供大家參?! 范文篇一 各項目指揮部、總部各處室： 20xx 年 2 月 11 日下午，總指揮部規(guī)劃開發(fā)處周琦同志不遵守工作紀(jì)律，上班時間上網(wǎng)看電影，違反機關(guān)效能建設(shè) 四條禁令 。事后 ,該同志認(rèn)識到自己不遵守工作紀(jì)律行為的嚴(yán)重性和負(fù)面性，主動作了書面檢討，提出了自己今后改進(jìn)的方向和措施。為了嚴(yán)肅紀(jì)律，根據(jù)《浙江省影響機關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》 (浙委辦〔 20xx〕 68 號 )第五條第六款之規(guī)定，決定給予該同志通報批評、扣發(fā)其三個月考勤考績獎，并要求其在全體員工大會上檢討 。同時為落實處室負(fù)責(zé)人 一崗雙責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，決定給予規(guī)劃開發(fā)處主要負(fù)責(zé)人批評教育，扣發(fā)其一個月的考勤考績獎。 希望全體員工以此為戒，執(zhí)行作風(fēng)、效能建設(shè)各項規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，做遵紀(jì)守規(guī)的好員工 。希望各項目指揮部、各處室負(fù)責(zé)人進(jìn)一步認(rèn)真落實處室負(fù)責(zé)人 抓業(yè)務(wù)帶隊伍 的一崗雙責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實加強本部門的日常 管理，努力創(chuàng)建積極向上、愛崗敬業(yè)的工作團隊，為甌江口區(qū)域?qū)崿F(xiàn) 力出形 象、早出效益 的目標(biāo)作出應(yīng)有的努力。 年二月十八日 范文篇二 局屬各單位，機關(guān)各科 (室 )： 經(jīng)查明： 20xx 年 2 月 15 日上午，姜存敏同志工作時間內(nèi)網(wǎng)上打牌。 姜存敏身為市農(nóng)村能源技術(shù)推廣站聘用工作人員，本應(yīng)自覺遵守單位工作紀(jì)律，而他卻在工作時間內(nèi)做與工作無關(guān)事項，根據(jù)《 xx 市農(nóng)業(yè)局違反作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定處理辦法 (試行 )》第十條之規(guī)定，經(jīng)市農(nóng)業(yè)局班子會議研究，決定給予姜存敏同志通報批評，并扣發(fā) 300元考核獎。 本決定自發(fā)文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到 處理決定之日起 30 日內(nèi)，向農(nóng)業(yè)局提出書面申辯。 xx 市農(nóng)業(yè)局 年 2 月 16 日 范文篇三 各部門、單位： XXXXX 在濱海灣花園安置區(qū)項目管理中，未認(rèn)真履行職責(zé)，未嚴(yán)格按照公司文明施工的有關(guān)要求進(jìn)行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區(qū) 8地塊施工現(xiàn)場建筑材料隨意堆放，破損圍擋、安全網(wǎng)未及時更換，建筑垃圾未及時清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會影響。 為達(dá)到警示作用，杜絕此類情況再次發(fā)生，規(guī)范文篇明施工管理行為，保證項目文明施工，現(xiàn)決定 :對 XXXXX 予以通報批評。 希望 XXXXX 重視此問題，采取切實有效措施，對存在問題盡快予以徹底整改，并堅決杜絕此類問題再度發(fā)生。各部門、單位要引以為
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