【正文】 女檢察官先進事跡材料 第一篇：女檢察官先進事跡材料 同志是縣人民檢察院黨組成員、政工科長。 1991 年，她學(xué)校畢業(yè)分配到檢察院工作， 10 多年來，以“零”為起點，從書記員到助檢員，再到檢察員，從一般干警到辦公室副主任，到行政裝備科科長，再到政工科科長、黨組成員，一步一個腳印，在檢察生涯上邁出了自己新的一步。她無論身在哪個崗位，都熱衷于檢察事業(yè)，干一行愛一行，忠于黨，忠于 人民，忠于法律，在平凡的工作崗位上默默耕耘，無私奉獻(xiàn)，樹立了檢察干警的良好形象。 萬綠叢中一點紅 檢察院現(xiàn)有 55 名干警，其中，有檢察官資格的干警 33 名，她，是我院唯一的女檢察官，也是唯一的女科長。這兩個“唯一”，并不是因為她比別人幸運，而是因為她比別人付出了更多的辛勤勞動。作為一名政工干部，她深知學(xué)習(xí)的重要性，注重學(xué)習(xí)，勤于思考，始終把學(xué)習(xí)作為提高個人素質(zhì)和工作水平的一塊“法寶”。她常說：“學(xué)習(xí)是工作的加油站，一日不學(xué)習(xí)，就好象機械沒有油一樣，失去了推動力?！痹谄綍r的工作中，她不斷對自己“加壓”，時時對自己“充電”，特別注重對法律知識和綜合業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，勤學(xué)多練，不懂就問，虛心向老同志請 教，學(xué)習(xí)的積累使之在工作中受益匪淺，提高了理論調(diào)研水平，多次在國家級的刊物上發(fā)表理論文章，如今年在中央文獻(xiàn)出版社出風(fēng)版的《科學(xué)發(fā)展觀與自主創(chuàng)新》上發(fā)表的《培養(yǎng)青年干部的“五要”》，大力宣傳了我縣的檢察工作。 政工部門是檢察機關(guān)的參謀部、宣傳部，肩負(fù)為領(lǐng)導(dǎo)決策、為各項檢察業(yè)務(wù)服務(wù)的重任，工作千頭萬緒，既費神又費力，有時還甚至出力不討好。作為科長，她知網(wǎng)難而上，時時處處以“領(lǐng)頭雁”角色嚴(yán)格要求自己，扎扎實實做好份內(nèi)份外工作，帶領(lǐng)全科同志緊緊圍繞黨組的工作部署和重大決策，牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，創(chuàng)造性地開展各項工作。近年來，檢察機關(guān)先后開展了一系列如社會主義法治理念教育、大學(xué)習(xí)大討論、解放思想學(xué)習(xí)實踐以及三創(chuàng)建三促進等專項教育活動，這些活動時間長、要求高、任務(wù)重，她作為活動辦公室的負(fù)責(zé)人，充分發(fā)揮骨干作用，認(rèn)真做好各項教育活動的組織、協(xié)調(diào)、資料信息等工作，使各項專項教 (來源：好范文 育活動有條不紊地開展，取得明顯成效，為檢察工作的開展提供了堅強的組織保障，奠定了理論基礎(chǔ)。我縣實施公務(wù)員法，縣人事部門要求各單位要在半個月內(nèi)將公務(wù)員登記工作完成好。在時間緊、任務(wù)重、人員少（當(dāng)時政工 科只有她一個人）的情況下，既要做好科室的日常工作，又要配合院內(nèi)的中心工作，但她二話沒說，連續(xù)多天加班加點，多次跑到縣委組織部檔案室查找個人檔案資料，認(rèn)真細(xì)致填寫有關(guān)表格，嚴(yán)格按照公務(wù)員條件進行造冊登記，按時按質(zhì)完成了全院公務(wù)員登記工作。工作完成了，她自己卻病倒了，到醫(yī)院足足打了三天點滴才好。在她的努力下，我院年度綜合考評工作取得顯著成績，連續(xù)四年在全市基層院的年終考核評比中總成績都名列前茅，特別是的考評，我院分別被高檢院、省、市院評為“先進基層檢察院”，還被高檢院評為“全國文明接待室”。她本人多次被評為檢 察機關(guān)先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，年度崗位考核多次評為優(yōu)秀等次，分別被廣東省檢察院評為全省優(yōu)秀政工干部，被縣委、縣政府評為全面工作先進個人，今年 3月，被縣委評為“三創(chuàng)建三促進”活動先進個人。 春雨潤物細(xì)無聲 大家都知道，思想政治工作是一項非常重要而且非常難做的工作，工作起來既要細(xì)心，又要順心，做不好，理不順，人家可以表面上“服你”但心理面“不理你”。在工作中，她始終做到以服從大局引導(dǎo)干警、用表率作用激勵干警、以團結(jié)協(xié)作凝聚干警、用真誠關(guān)懷溫暖干警，堅持以人為本，以情感人，想干警之所想、急干警之所 急、憂干警之所憂，切實把思想政治工作做實、做細(xì)、做活。 她關(guān)心每一位干警的工作、生活，注重掌握每一位干警的思想狀況，一有空就經(jīng)常深入干警開展交心、談心活動，在工作中做到“四必談”和“四必訪”，即提拔任職必談、輪崗交流必談、誡勉必談、日常必談；干警生病住院必訪、干警家庭有特殊困難必訪、家庭出現(xiàn)重大變故必訪、離退休老同志逢年過節(jié)必訪。盡可能為干警排憂解難，從而增強隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分調(diào)動全院干警的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成拼搏、創(chuàng)新、進取的良好氛圍。她細(xì)心體貼關(guān)懷離退休的老同志，不但在年終上門慰 問，而且在平時也盡心盡力幫助老同志，經(jīng)常打電話和他們聯(lián)系，對他們噓寒問暖，有哪位老同志身體不好，她都及時上門慰問，得到老同志的一致好評，他們都稱贊說：“小張真是我們的貼心人??！” 我院 40 歲以下的青年干警占 51%，隊伍年輕 ，思想活躍。同志尤其關(guān)心青年干警的健康成長，經(jīng)常深入科室和青年干警促膝談心，了解他們的思想動態(tài)，及時幫助他們解決思想上的問題。司法