2005年紀(jì)委辦公室工作總結(jié)(已修改)
2025-05-07 19:48 本頁面
【正文】 2021年紀(jì)委辦公室工作總結(jié) 第一篇： 2021 年紀(jì)委辦公室工作總結(jié) 今年以來，辦公室全體同志在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的幫助和指導(dǎo)下，圍繞年初簽訂的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，以“三項(xiàng)服務(wù)”為指導(dǎo)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工作的樞紐的作用，積極履行辦公室職責(zé)，開展主動服務(wù)、超前服務(wù)、創(chuàng)造性服務(wù)，～完成了領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將 2021 年工作總結(jié)如下： 一、責(zé)任目標(biāo)完成情況 自元月份以來，共起草各類文件和領(lǐng)導(dǎo)講話 40 余篇，計(jì) 20 余萬字；傳閱上三級文件 150 余次，并全部登記歸檔；組織全體機(jī)關(guān)干部職工政治學(xué)習(xí)達(dá) 40 余次；被上級新聞媒體采用稿件共 4 篇，其中《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》刊登 2 篇，省市電臺播出 2 篇；明確專人負(fù)責(zé)，協(xié)助做好了紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)半年檢查，計(jì)劃生育以及煙廠、地鐵紀(jì)檢監(jiān)察等工作。 二、主要工作開展情況 信息工作。緊緊圍繞上級紀(jì)委要求和領(lǐng)導(dǎo)決策，在超前調(diào)研上求突破，組織人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位，有針對性地開展調(diào)查研究，為信息上報積累豐富的素材。如：我 們深入市房地產(chǎn)管理所，在對有關(guān)情況調(diào)查核實(shí)后，上報了一篇名為《 XX 市房地產(chǎn)管理實(shí)行引導(dǎo)服務(wù)杜絕辦證歪風(fēng)》的信息，受到了 XXXXX 領(lǐng)導(dǎo)的充分懇定。同時，發(fā)揮集體智慧，對寫出的信息，反復(fù)推敲，舉一反三，做到分析問題透徹，把握意圖準(zhǔn)確，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)。止目前共編發(fā)上報紀(jì)檢監(jiān)察信息 5 期 130 余條，被省紀(jì)委采用 5 條、 XXX 市紀(jì)委采用 38 條。 電話值班工作。按照“對外樹形象，對內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的指導(dǎo)思想，遵循“快速、準(zhǔn)確、禮貌、有始有終”的服務(wù)準(zhǔn)則，切實(shí)做好電話值班工作。始終堅(jiān)持先請示后匯報制度，做到重大 事項(xiàng)及時向領(lǐng)導(dǎo)反潰在處理值班事務(wù)時，堅(jiān)持使用規(guī)范用語，并根據(jù)不同的服務(wù)對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細(xì)聽、認(rèn)真記、不誤時、不漏項(xiàng)。 車輛管理工作。面對委機(jī)關(guān)公務(wù)活動多，工作節(jié)奏快，隨機(jī)性強(qiáng)，而車輛少、車況老化、經(jīng)費(fèi)緊張、維修困難這一狀況，我們分清重緩極，合理調(diào)派，嚴(yán)格管理，嚴(yán)把“維修關(guān)，最在限度滿足同志們用車的需要。一方面從強(qiáng)化司機(jī)隊(duì)伍思想素質(zhì)入手，定期組織駕駛員例會，加強(qiáng)安全教育，促進(jìn)互相協(xié)作；另一方面對每位司機(jī)每月的用油及公理數(shù)進(jìn)行公布，讓機(jī)關(guān)全體同志進(jìn)行監(jiān)督，減少由不必要出車造成的浪費(fèi)。 同時，在車輛維修上實(shí)行“三級并簽”制度，確保無不合理支出現(xiàn)象。司機(jī)同志做到隨叫隨到，安全行車，為紀(jì)委監(jiān)察局各項(xiàng)工作順利進(jìn)行提供良好的行車保障。 通信員服務(wù)。想領(lǐng)導(dǎo)所想、急工作所急，不講條件，不計(jì)名利，在工作上突出一個“快”，落實(shí)一個“準(zhǔn)”，體現(xiàn)一個“優(yōu)”。不怕臟、不怕累，用辛勤的汗水和甘于奉獻(xiàn)的精神，為各位領(lǐng)導(dǎo)提供整潔、舒適的辦公環(huán)境；分發(fā)傳遞文件報紙及時、準(zhǔn)確、做到嚴(yán)守機(jī)密，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在完成本職工作的同時，配合各科室做好了單位的值班工作，確保了通訊暢通和機(jī)關(guān)安全，并～完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 財務(wù)管理工作。嚴(yán)格按照財務(wù)制度和《會計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把支出關(guān)，實(shí)行財務(wù)帳目日清月結(jié)，財務(wù)報表定期上報，不斷規(guī)范票據(jù)簽報程序，實(shí)行級級把關(guān)，責(zé)任人并簽制度，止目前沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。同時定期盤庫，按計(jì)劃購置發(fā)放各類辦公、生活用品，從一支筆、一張紙上杜絕浪費(fèi)，并及時向紀(jì)委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機(jī)關(guān)節(jié)約開支、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 接待工作。在“熱情、節(jié)約、到位”的工作方針下，進(jìn)一步做好公務(wù)接待工作。凡屬各室正常業(yè)務(wù)接待的，由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)和 辦公室主任并簽制度，把每一次接待活動作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，并根據(jù)實(shí)際情況，壓縮一些不必要的接待工作，節(jié)約了開支，努力實(shí)現(xiàn)接待工作的效能最大化。 三、存在問題和不足。 整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)意識、服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)及新形勢下的工作要求仍有一定的差距，主要是學(xué)習(xí)不夠，學(xué)以致用的能力不強(qiáng)。 組織紀(jì)律性不嚴(yán)，作用疲沓，對規(guī)章制度執(zhí)行不力。 創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣按部就班，缺乏前瞻性服務(wù)。 四、下步工作打算 一是做好紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)工 作。二是以學(xué)習(xí)十五屆六中全會精神為契機(jī)，繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)全體干部職工干部政治學(xué)習(xí)，不斷提高同志們的政治理論水平。三是在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，采取有效措施，確保機(jī)關(guān)電話、交通工具等的正常運(yùn)行。四是切實(shí)抓好文字材料工作，繼
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