【正文】 實(shí)用的解除合同模板 [共五篇 ] 第一篇：實(shí)用的解除合同模板 實(shí)用的解除合同模板匯編九篇 隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是為大家收集的解除合同 9 篇，希望對(duì)大家有所幫助。 解除合同篇 1 用人部門（甲方）： 職工（乙方）： 甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、協(xié)議期限 本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為個(gè)月 二、工作任務(wù) 乙方同意并 服從甲方的工作需要，在崗位承擔(dān)工作。 三、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。 四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，每天工作 8 小時(shí)。原則上不安排乙方加班，如確因工作 需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無(wú)法安排調(diào)休的，則給予 20元 /天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過四天。 乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元 /月，崗位津貼元 /月，試用期內(nèi)享受上述工資的 80，合計(jì)為元 /月，行駛里程津貼為元 /公里。 甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為。（①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式）。 五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇 合同期內(nèi)，乙方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的 ，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。 在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需臺(tái)州市各公立醫(yī)院證明），甲方將按照《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。 甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉、控告。 七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件 在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同： （ 1）試用期間被證明不符合聘用條件的；（ 2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的； （ 3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的； （ 4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者； （ 5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的 ； （ 6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員； （ 7）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的； （ 8）被依法追究刑事責(zé)任的。 在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動(dòng)合同： （ 1）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （ 2）符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的； （ 3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同： （ 1）被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的； （ 2）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （ 3）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的； 任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前 30天書面通知另一方。 八、違反協(xié)議責(zé)任 一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。 九、調(diào)解與仲裁 雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效，當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 ；對(duì)仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。 十、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。 十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。 十二、本協(xié)議書一式三份，用工部門、臨時(shí)工本人和學(xué)校人事處各持一份。 甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）： 用人部門負(fù)責(zé)人： 年月日年月日 人事處（蓋章）： 人事處處長(zhǎng)： 年月日 解除合同篇 2 編號(hào)： （甲方）與（乙方）訂立（續(xù)訂）了以下第（ 1）項(xiàng)勞動(dòng)合同： （ 1）有固定期限合同，即從年月日起至年月日止。 （ 2）無(wú)固定期限合同。 （ 3）以完成工作為期限合同。根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)對(duì)該勞動(dòng)合同按以下第（ 4）項(xiàng)辦理： （ 1）因勞動(dòng)合同期限屆滿，乙方不愿續(xù)訂，終止勞動(dòng)合同。 （ 2）因雙方約定的終止勞動(dòng)合同的第項(xiàng)條件出現(xiàn)，終止勞動(dòng)合同。 （ 3）因雙方約定應(yīng)由乙方完成的 `工作達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)，終止勞動(dòng)合同。 （ 4）根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 37 條的規(guī)定，于年月日解除勞動(dòng)合同。 （ 5）根據(jù)雙方在勞動(dòng)合同中第條第款的約定，解除勞動(dòng)合同。 單位蓋章乙方（簽字）： 年月日年月日 說明： 被終止（解除）勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，憑本通知書到本人戶口所在地區(qū)縣（市）勞 動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。 本通知書一式四份：用人單位一份（存入勞動(dòng)者檔案），勞動(dòng)者本人一份，單位所 在地區(qū)縣（市）社會(huì)保險(xiǎn)分局一份，單位所在地區(qū)縣（市）公積金管理中心一份。 解除合同篇 3 甲方： 乙方： (要有基本情況 ) 甲、乙雙方于年月日簽訂了年月 (或無(wú)固定 )期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議： 一、解除勞動(dòng)合同的日期為：年月日 。 二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 (違約金 )元 。 三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字 (蓋章 )并加蓋甲方公章后生效 。 四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 乙方 (簽字 )： 法定代表人或委托代理人：身份證號(hào)： 年月日年月日 收條 今收到按照年月日雙方簽訂的《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》的約定交來(lái)人民幣元。 收款人： (簽名或蓋章 ) 年月日 解除合同篇 4 編號(hào)： 因 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第條項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條項(xiàng)之約定，雙方于年月日簽訂的年月日起至年月日止或的勞動(dòng)合同于年月日（終止）。乙方解除（終止）勞動(dòng)合同前的工作崗位為，在甲方工作年限為。解除（終止）勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按月支付乙方，計(jì)人民幣元。 甲方（用人單位）乙方（勞動(dòng)者） 蓋章簽章 法 定代表人（委托代理人） 簽章 勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章 勞動(dòng)用工登記日期 年月日本協(xié)議書一式三份 甲乙雙方各執(zhí)一份，云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制存入乙方檔案一份。 解除合同篇 5 甲方： __________ 乙方： __________性別： _____ 由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于 _____年 _____月 _____日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議： 雙方同意于 _____年 _____月 _____日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。 乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項(xiàng)目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報(bào)，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng)，提供客戶信息等，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。 因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定： （ 1）繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密； （ 2）自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。 （ 3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。 為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金 _____元人民幣（大寫： _____）（稅后） 乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將 50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。 如果乙方嚴(yán)格遵守第 3 條中的約定，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的 50%的補(bǔ) 償金支付給乙方；如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該 50%的補(bǔ)償金。 乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。 甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆? 甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 _____元。 本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。 甲方： __________ 乙方： __________ __________年 _____月 _____日 __________年 _____月 _____日 解除合同篇 6 編號(hào)： ND20xx05 姓名：某某性別：男文化程度：大專身份證號(hào)碼：?jiǎn)挝坏刂罚亨]政編碼： 400000 重慶某某物業(yè)服務(wù)有限公司（甲方）與某某（乙）于 20xx 年 12月 10 日訂立了以下第 （ 1）項(xiàng)勞動(dòng)合同： （ 1）有固定期限合同，即從 20xx 年 12 月 10 日起至 20xx 年 12月 9 日止。 （ 2）無(wú)固定期限合同。 （ 3）以完成 /工作為期限合同。 根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)對(duì)該勞動(dòng)合同按以下第（ 6）項(xiàng)辦理： （ 1）因勞動(dòng)合同期限屆滿，終止勞動(dòng)合同。 （ 2）因雙方約定的終止勞動(dòng)合同的第 /項(xiàng)條件出現(xiàn)，終止勞動(dòng)合同。 （ 3）因雙方約定由乙方完成的工作達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)，終止勞動(dòng)合同。 （ 4）根據(jù)《勞動(dòng)法》第 /條 /項(xiàng)的規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。 （ 5）根據(jù)雙方在勞動(dòng)合同中第 /條第 /款的約定，解除勞動(dòng)合同。 （ 6）乙方主動(dòng)提出辭職，甲方同意，解除勞動(dòng)合同。 重慶某某物業(yè)服務(wù)有限公司 二 0XX年九月一日 解除合同篇 7 解除《購(gòu)銷合同》協(xié)議書 甲方： 乙方： 甲乙雙方于年月日合意簽訂酒水《購(gòu)銷合同》一份，約定甲方從乙方處采購(gòu) 1000 件仰韶酒、 750 件洋河大曲，總價(jià)值人民幣 萬(wàn)元。現(xiàn)針對(duì)此酒水《購(gòu)銷合同》，經(jīng)甲乙雙方友好平等協(xié)商，另行達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲乙雙方合意自愿解除于年月日簽訂的酒水《購(gòu)銷合同》，該酒水《購(gòu)銷合同》中雙方未履行部分均不再履行。基于該酒水《購(gòu)銷合同》所產(chǎn)生的包括但不限于甲乙 雙方之間、甲乙雙方與第三方之間的一切糾紛與法律責(zé)任均由甲方獨(dú)自承擔(dān)，與乙方無(wú)關(guān)。給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 二、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，原酒水《購(gòu)銷合同》自本協(xié)議生效之日起終止。 三、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。 四、因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由乙方所在地人民法院管轄。甲方（簽章）：乙方（簽章）： 甲方代表人：乙方代表人：年月日年月日篇二：二手房《房屋買賣合同》解除協(xié)議書《房屋買賣合同》解除協(xié)議書 賣方（下稱甲方）： 身份證： 買方（下稱乙方）： 身份證： 乙方向甲方購(gòu)買坐落于房屋壹套，雙 方已簽訂《房屋買賣合同》（以下簡(jiǎn)稱買賣合同），合同編號(hào)：號(hào)，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：《 （合同和房屋的標(biāo)明） 一、甲、乙雙方自愿解除上述房屋的買賣合同?！?（合同解除） 二、自雙方簽訂本協(xié)議之日起，買賣合同即終止，雙方之間就買賣合同的爭(zhēng) 議全部解決。甲方收回出售給乙方的上述房屋，該房屋的產(chǎn)權(quán)即與乙方無(wú)關(guān) 。 《 （聲明房屋與乙方無(wú)關(guān)） 三、雙