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培訓(xùn)主持詞的開場白[五篇](已修改)

2025-05-07 17:38 本頁面
 

【正文】 培訓(xùn)主持詞的開場白 [五篇 ] 第一篇:培訓(xùn)主持詞的開場白 a:感謝各位老師帶來精彩的開場舞!非常高興大家有機會能相聚在《 20xx年首屆高端培訓(xùn)界春節(jié)聯(lián)歡晚會》的直播現(xiàn)場。我是 ***。 b:新年的鐘聲一周之前剛剛敲響,時光的年輪又留下一道深深的印痕,伴隨著春天里溫暖的陽光,如約而至。在這一刻,我們已經(jīng)感受到春的氣息,這是培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的春天,更是我們的春天。大家好!我是 ***。 c:本場晚會也是我們高端教育培訓(xùn)界首次年會。本次年會創(chuàng)造了幾個第一次。我們第一次年會、第一次溶入聯(lián)歡、第一次歷時數(shù)日精心準備、第一次可以和這么多美女老師共餐。第一次可以與眾多行業(yè)精英們同堂相聚。我是 ***, d:在此,我要感謝 cctv、我想感謝 mtv、感謝 emtv、感謝 lv、感謝各位老師和晚會組委會、感謝到場的 lady 們和磚頭 s 對本次晚會的大力支持,我是 ***。 e:送走祥虎,迎來玉兔。在這里,我們共同開始旅程,在這里,我們共同相識彼此;在這里,有我們的兄弟姐妹情。大家好,我是 *** f:在此,我代表培訓(xùn)界各群、群聯(lián)盟和平臺的組織者們,向過去一年里,支持和幫助過我們的聊友們致以衷心的感謝和新年的問候。是大家的努力支持著咱們水群的事業(yè)!我是 ***,在這里,我們扶攜走向明天。 第二篇:培訓(xùn)主持詞開場白(大全) 培訓(xùn)就是培養(yǎng) +訓(xùn)練,通過培養(yǎng)加訓(xùn)練使受訓(xùn)者掌握某種技能的方式。下面是整理的培訓(xùn)主持詞開場白,希望對大家有幫助!培訓(xùn)主持詞開場白 1 同志們: 今年以來,我區(qū)的信訪穩(wěn)定工作承受了前所未有的壓力,由于各種矛盾交織在一起,赴京赴省越級上訪時有發(fā)生,集體 赴市到區(qū)上訪大量增加。 經(jīng)區(qū)黨政聯(lián)席專題會議研究,今天,我們召開這次高規(guī)格的全區(qū)信訪工作會議,主要任務(wù)是認真總結(jié)上半年我區(qū)的信訪工作,查找出問題和不足,正確認識目前我區(qū)信訪工作面臨的嚴峻形勢,明確目標,嚴格責任,狠抓落實,建立有效的信訪工作機制,從根本上遏制信訪案件的上升勢頭,努力實現(xiàn)信訪工作全市先進“三連冠”的目標。 培訓(xùn)主持詞開場白 2 各位老師,大家好。 為深入貫徹教育部、省教育廳、聊城市教育局關(guān)于中小學(xué)教師繼續(xù)教育的政策規(guī)定,扎實做好新教師培訓(xùn)工作,夯實教師隊伍培訓(xùn)的基 礎(chǔ)環(huán)節(jié),經(jīng)研究,冠縣教育局組織了這次新任教師實施為期三年的寒假系統(tǒng)培訓(xùn),為促進新教師向骨干教師轉(zhuǎn)型奠定基矗這次培訓(xùn)班主要開設(shè)了教育改革發(fā)展形勢、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育理念、課堂教學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)、學(xué)生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓(xùn)內(nèi)容。 參加培訓(xùn)班開班儀式的領(lǐng)導(dǎo)有,這次培訓(xùn)班的成功開班,得到了縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并為此做了大量的前期籌備工作,在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。 培訓(xùn)主持詞開場白 3 隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進,企業(yè)文化建設(shè)也在深入開展。對于由原 “ XX 市政”、“北京路橋”和“北京城鄉(xiāng)”三家組成的控股公司來說,必須在充分發(fā)揚原有優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上,按照“繼承發(fā)展、揚棄創(chuàng)新”的方針,形成企業(yè)文化體系。 控股公司在《 xxx 年發(fā)展規(guī)劃》中,確定了把 XX 市政路橋控股打造成為“國內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標,制定了“全面實施 cis 戰(zhàn)略,加快企業(yè)文化建設(shè)”的戰(zhàn)略舉措。 20xx 年,控股公司通過公開征集,推行了企業(yè)的統(tǒng)一標識,規(guī)范了企業(yè)視覺形象。為了推進企業(yè)進一步融合和順暢發(fā)展,總結(jié)提煉企業(yè)價值理念體系勢在必行。 企業(yè)文化價值理念是企業(yè)文化體系的 核心和靈魂,指導(dǎo)著一個企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向,是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉。企業(yè)價值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,也是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展到一定程度要經(jīng)歷的一個必然階段。及時總結(jié)提煉企業(yè)價值理念系統(tǒng),是促進企業(yè)文化良性發(fā)展的前提和重要保證 ,對增強企業(yè)的核心競爭力、確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。 20xx 年控股公司黨委工作會做出了工作部署,要求年內(nèi)形成企業(yè)價值理念體系。今年以來,控股公司在職工調(diào)查問卷中專門就企業(yè)文化建設(shè)過程中需要重點加強的工作內(nèi)容和企業(yè)精神中應(yīng)包括的基本元素進行了摸底 調(diào)查,對各單位現(xiàn)有的企業(yè)價值理念體系現(xiàn)狀進行了調(diào)查分析,組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓(xùn),還走訪了央企和市屬國企中的部分企業(yè)文化建設(shè)先進單位,在此基礎(chǔ)上,控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據(jù),提出了控股公司企業(yè)價值理念體系提煉的工作方案,今天正式進行部署。 控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進行。為了保證提煉工作的順利開展,今天專門組織為期一天的專題培訓(xùn)會。上午安排了兩部分內(nèi)容,先是由專家對企業(yè)價值理念體系提煉工作的一般規(guī)律、重要性進行講解,再對控 股公司價值理念體系提煉工作做出部署。下午專門就提煉工作如何操作進行培訓(xùn)。中午我們安排了快餐,下午一點鐘繼續(xù)培訓(xùn)。 今天參加培訓(xùn)的人員有:各集團公司、直屬單位主管書記 。各集團公司、直屬單位黨群部門全體人員,以及負責企業(yè)文化建設(shè)的部門人員 。各集團公司、直屬單位團委書記 。各集團公司所屬三級單位負責企業(yè)文化建設(shè)的部門負責人 ??毓晒究偛坎渴邑撠熑恕8鲉挝恢鞴軙浐涂偛坎渴邑撠熑巳绻挛缬衅渌ぷ靼才?,可以不參加下午的培訓(xùn)。為了保證培訓(xùn)的效果,請大家把手機調(diào)為靜音或振動。 今天專門請來了企業(yè)文化建設(shè)專家、北京誠睿益達管理咨詢公司李 xx 總經(jīng)理。李 xx 總經(jīng)理具有扎實豐富的實踐經(jīng)驗,曾為多家企業(yè)做過文化管理咨詢。為了做好這次培訓(xùn),提前對控股公司的情況進行了詳細了解,做了充分準備,可以說,這次培訓(xùn)是針對控股公司的企業(yè)實際量身定做的,希望大家認真聽課。 培訓(xùn)主持詞開場白 4 下午的培訓(xùn)馬上就開始了,大家各就各位了,我是今天下午的主持人李靜 !上午的培訓(xùn)大家的狀態(tài)都非常好 !那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好,用你們最洪亮,最動聽的聲音告訴我,現(xiàn)在的狀態(tài)好不好 ! 經(jīng)過一 上午的培訓(xùn),我們對中心文化有所了解,鄭總又給我們進行了高品質(zhì)溝通的培訓(xùn)。 相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的,在坐的各位有很多是新代理,可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的,那么現(xiàn)在有請溫濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。 第三篇:培訓(xùn)會議主持詞開場白 同志們: 今年以來,我區(qū)的信訪穩(wěn)定工作承受了前所未有的壓力,由于各種矛盾交織在一起,赴京赴省越級上訪時有 發(fā)生,集體赴市到區(qū)上訪大量增加。經(jīng)區(qū)黨政聯(lián)席專題會議研究,今天,我們召開這次高規(guī)格的全區(qū)信訪工作會議,主要任務(wù)是認真總結(jié)上半年我區(qū)的信訪工作,查找出問題和不足,正確認識目前我區(qū)信訪工作面臨的嚴峻形勢,明確目標,嚴格責任,狠抓落實,建立有效的信訪工作機制,從根本上遏制信訪案件的上升勢頭,努力實現(xiàn)信訪工作全市先進“三連冠”的目標。 今天的會議議程共有四項: 下面會議進行第一項,請區(qū)委副書記 ***同志總結(jié)回顧了上半年的信訪工作,安排了下半年的信訪工作。 *書記作了重要講話,對下一步的工作提出了明確而 具體的要求。大家要把握會議的精神實質(zhì),深刻領(lǐng)會史書記講話精神,提高認識,統(tǒng)一思想,及時將會議的精神傳達到各單位、各企業(yè),傳達到每一位領(lǐng)導(dǎo)同志和信訪工作人員,貫徹到最基層,讓大家真正從思想上重視起來,意識上清醒起來,精神上振作起來,工作上扎實起來,盡快扭轉(zhuǎn)我區(qū)信訪工作的被動局面, 二、要在解決群眾反映的問題上下功夫。信訪工作的地位和作用決定了必須堅持以人為本,切實維護群眾的根本利益,把立足點放在促進為信訪群眾解決實際問題上。要要牢記“群眾利益無小事”的道理,設(shè)身處地對待信訪群眾反映的問題,滿腔熱情地處 理好他們反映的問題。對法律和政策有明確規(guī)定的,要督促有關(guān)您正瀏覽的文章《信訪工作會議主持詞》。 方面采取措施,不折不扣地貫徹落實 。對法律和政策沒有明確規(guī)定但又需要解決的,要抓緊研究完善 。對不能解決的,要講清道理,做好深入細致的說服教育工作,不能隨意開口子,堅決防止“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的現(xiàn)象。 三、要在形成科學(xué)有效的工作機制上下功夫。今天會議下發(fā)《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的實施細則》、《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關(guān)于規(guī)
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