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培訓(xùn)主持詞開場白大全(已修改)

2025-05-07 17:38 本頁面
 

【正文】 培訓(xùn)主持詞開場白(大全) 第一篇:培訓(xùn)主持詞開場白(大全) 培訓(xùn)就是培養(yǎng) +訓(xùn)練,通過培養(yǎng)加訓(xùn)練使受訓(xùn)者掌握某種技能的方式。下面是整理的培訓(xùn)主持詞開場白,希望對大家有幫助!培訓(xùn)主持詞開場白 1 同志們: 今年以來,我區(qū)的信訪穩(wěn)定工作承受了前所未有的壓力,由于各種矛盾交織在一起,赴京赴省越級上訪時(shí)有發(fā)生,集體赴市到區(qū)上訪大量增加。 經(jīng)區(qū)黨政聯(lián)席專題會(huì)議研究,今天,我們召開這次高規(guī)格的全區(qū)信訪工作會(huì)議,主要任務(wù)是認(rèn)真總結(jié)上半年我區(qū)的信訪工作,查找出問題和不足,正確認(rèn)識目前我區(qū)信訪工作面臨的嚴(yán)峻形勢,明確目標(biāo),嚴(yán)格責(zé)任,狠抓落實(shí),建立有效的信訪工作機(jī)制,從根本上遏制信訪案件的上升勢頭,努力實(shí)現(xiàn)信訪工作全市先進(jìn)“三連冠”的目標(biāo)。 培訓(xùn)主持詞開場白 2 各位老師,大家好。 為深入貫徹教育部、省教育廳、聊城市教育局關(guān)于中小學(xué)教師繼續(xù)教育的政策規(guī)定,扎實(shí)做好新教師培訓(xùn)工作,夯實(shí)教師隊(duì)伍培訓(xùn)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),經(jīng)研究,冠縣教育 局組織了這次新任教師實(shí)施為期三年的寒假系統(tǒng)培訓(xùn),為促進(jìn)新教師向骨干教師轉(zhuǎn)型奠定基矗這次培訓(xùn)班主要開設(shè)了教育改革發(fā)展形勢、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育理念、課堂教學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)、學(xué)生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓(xùn)內(nèi)容。 參加培訓(xùn)班開班儀式的領(lǐng)導(dǎo)有,這次培訓(xùn)班的成功開班,得到了縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并為此做了大量的前期籌備工作,在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。 培訓(xùn)主持詞開場白 3 隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進(jìn),企業(yè)文化建設(shè)也在深入開展。對于由原“ XX 市政”、“北京路橋 ”和“北京城鄉(xiāng)”三家組成的控股公司來說,必須在充分發(fā)揚(yáng)原有優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上,按照“繼承發(fā)展、揚(yáng)棄創(chuàng)新”的方針,形成企業(yè)文化體系。 控股公司在《 xxx 年發(fā)展規(guī)劃》中,確定了把 XX 市政路橋控股打造成為“國內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標(biāo),制定了“全面實(shí)施 cis 戰(zhàn)略,加快企業(yè)文化建設(shè)”的戰(zhàn)略舉措。 20xx 年,控股公司通過公開征集,推行了企業(yè)的統(tǒng)一標(biāo)識,規(guī)范了企業(yè)視覺形象。為了推進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步融合和順暢發(fā)展,總結(jié)提煉企業(yè)價(jià)值理念體系勢在必行。 企業(yè)文化價(jià)值理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂,指導(dǎo)著一個(gè)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向,是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉。企業(yè)價(jià)值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,也是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展到一定程度要經(jīng)歷的一個(gè)必然階段。及時(shí)總結(jié)提煉企業(yè)價(jià)值理念系統(tǒng),是促進(jìn)企業(yè)文化良性發(fā)展的前提和重要保證 ,對增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力、確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。 20xx 年控股公司黨委工作會(huì)做出了工作部署,要求年內(nèi)形成企業(yè)價(jià)值理念體系。今年以來,控股公司在職工調(diào)查問卷中專門就企業(yè)文化建設(shè)過程中需要重點(diǎn)加強(qiáng)的工作內(nèi)容和企業(yè)精神中應(yīng)包括的基本元素進(jìn)行了摸底調(diào)查,對各單位現(xiàn)有的企業(yè) 價(jià)值理念體系現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查分析,組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓(xùn),還走訪了央企和市屬國企中的部分企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位,在此基礎(chǔ)上,控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據(jù),提出了控股公司企業(yè)價(jià)值理念體系提煉的工作方案,今天正式進(jìn)行部署。 控股公司價(jià)值理念體系的提煉工作分為前期準(zhǔn)備、征集上報(bào)、梳理提煉和論證確定四個(gè)階段進(jìn)行。為了保證提煉工作的順利開展,今天專門組織為期一天的專題培訓(xùn)會(huì)。上午安排了兩部分內(nèi)容,先是由專家對企業(yè)價(jià)值理念體系提煉工作的一般規(guī)律、重要性進(jìn)行講解,再對控股公司價(jià)值理念體系提煉工 作做出部署。下午專門就提煉工作如何操作進(jìn)行培訓(xùn)。中午我們安排了快餐,下午一點(diǎn)鐘繼續(xù)培訓(xùn)。 今天參加培訓(xùn)的人員有:各集團(tuán)公司、直屬單位主管書記 。各集團(tuán)公司、直屬單位黨群部門全體人員,以及負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的部門人員 。各集團(tuán)公司、直屬單位團(tuán)委書記 。各集團(tuán)公司所屬三級單位負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的部門負(fù)責(zé)人 ??毓晒究偛坎渴邑?fù)責(zé)人。各單位主管書記和總部部室負(fù)責(zé)人如果下午有其它工作安排,可以不參加下午的培訓(xùn)。為了保證培訓(xùn)的效果,請大家把手機(jī)調(diào)為靜音或振動(dòng)。 今天專門請來了企業(yè)文化建設(shè)專家、北京誠睿益達(dá)管理咨詢 公司李 xx 總經(jīng)理。李 xx 總經(jīng)理具有扎實(shí)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),曾為多家企業(yè)做過文化管理咨詢。為了做好這次培訓(xùn),提前對控股公司的情況進(jìn)行了詳細(xì)了解,做了充分準(zhǔn)備,可以說,這次培訓(xùn)是針對控股公司的企業(yè)實(shí)際量身定做的,希望大家認(rèn)真聽課。 培訓(xùn)主持詞開場白 4 下午的培訓(xùn)馬上就開始了,大家各就各位了,我是今天下午的主持人李靜 !上午的培訓(xùn)大家的狀態(tài)都非常好 !那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好,用你們最洪亮,最動(dòng)聽的聲音告訴我,現(xiàn)在的狀態(tài)好不好 ! 經(jīng)過一上午的培訓(xùn),我們對中心文化有所了解,鄭總又給我們進(jìn)行了高品質(zhì) 溝通的培訓(xùn)。 相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的,在坐的各位有很多是新代理,可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的,那么現(xiàn)在有請溫濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個(gè)系統(tǒng)的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。 第二篇:培訓(xùn)主持詞開場白(大全) 培訓(xùn)就是培養(yǎng) +訓(xùn)練,通過培養(yǎng)加訓(xùn)練使受訓(xùn)者掌握某種技能的方式。下面是整理的培訓(xùn)主持詞開場白,希望對大家有幫助!培訓(xùn)主持詞開場白 1 同志們: 今年以來,我區(qū)的信訪穩(wěn)定工作承受了前所未有的壓力,由于各種矛盾交織在一起,赴京赴省越級上訪時(shí)有發(fā)生,集體赴市到區(qū)上訪大量增加。 經(jīng)區(qū)黨政聯(lián)席專題會(huì)議研究,今天,我們召開這次高規(guī)格的全區(qū)信訪工作會(huì)議,主要任務(wù)是認(rèn)真總結(jié)上半年我區(qū)的信訪工作,查找出問題和不足,正確認(rèn)識目前我區(qū)信訪工作面臨的嚴(yán)峻形勢,明確目標(biāo),嚴(yán)格責(zé)任,狠抓落實(shí),建立有效的信訪工作機(jī)制,從根本上遏制信訪案件的上升勢頭,努力實(shí)現(xiàn)信訪工作全市先進(jìn)“三連冠”的目標(biāo)。 培訓(xùn)主持詞開場白 2 各位老師,大家好。 為深入 貫徹教育部、省教育廳、聊城市教育局關(guān)于中小學(xué)教師繼續(xù)教育的政策規(guī)定,扎實(shí)做好新教師培訓(xùn)工作,夯實(shí)教師隊(duì)伍培訓(xùn)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),經(jīng)研究,冠縣教育局組織了這次新任教師實(shí)施為期三年的寒假系統(tǒng)培訓(xùn),為促進(jìn)新教師向骨干教師轉(zhuǎn)型奠定基矗這次培訓(xùn)班主要開設(shè)了教育改革發(fā)展形勢、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育理念、課堂教學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)、學(xué)生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓(xùn)內(nèi)容。 參加培訓(xùn)班開班儀式的領(lǐng)導(dǎo)有,這次培訓(xùn)班的成功開班,得到了縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并為此做了大量的前期籌備工作,在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示 衷心的感謝。 培訓(xùn)主持詞開場白 3 隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進(jìn),企業(yè)文化建設(shè)也在深入開展。對于由原“ XX 市政”、“北京路橋”和“北京城鄉(xiāng)”三家組成的控股公司來說,必須在充分發(fā)揚(yáng)原有優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上,按照“繼承發(fā)展、揚(yáng)棄創(chuàng)新”的方針,形成企業(yè)文化體系。 控股公司在《 xxx 年發(fā)展規(guī)劃》中,確定了把 XX 市政路橋控股打造成為“國內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標(biāo),制定了“全面實(shí)施 cis 戰(zhàn)略,加快企業(yè)文化建設(shè)”的戰(zhàn)略舉措。 20xx 年,控股公司通過公開征集,推行了企業(yè)的統(tǒng)一標(biāo)識,規(guī)范了企業(yè)視覺形象 。為了推進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步融合和順暢發(fā)展,總結(jié)提煉企業(yè)價(jià)值理念體系勢在必行。 企業(yè)文化價(jià)值理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂,指導(dǎo)著一個(gè)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向,是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉。企業(yè)價(jià)值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,也是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展到一定程度要經(jīng)歷的一個(gè)必然階段。及時(shí)總結(jié)提煉企業(yè)價(jià)值理念系統(tǒng),是促進(jìn)企業(yè)文化良性發(fā)展的前提和重要保證 ,對增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力、確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。 20xx 年控股公司黨委工作會(huì)做出了工作部署,要求年內(nèi)形成企業(yè)價(jià)值理念體系。今年以來,控股公司在職工調(diào)查問卷中專門就企業(yè)文化建設(shè)過程中需要重點(diǎn)加強(qiáng)的工作內(nèi)容和企業(yè)精神中應(yīng)包括的基本元素進(jìn)行了摸底調(diào)查,對各單位現(xiàn)有的企業(yè)價(jià)值理念體系現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查分析,組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓(xùn),還走訪了央企和市屬國企中的部分企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位,在此基礎(chǔ)上,控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據(jù),提出了控股公司企業(yè)價(jià)值理念體系提煉的工作方案,今天正式進(jìn)行部署。 控股公司價(jià)值理念體系的提煉工作分為前期準(zhǔn) 備、征集上報(bào)、梳理提煉和論證確定四個(gè)階段進(jìn)行。為了保證提煉工作的順利開展,今天專門組織為期一天的專題培訓(xùn)會(huì)。上午安排了兩部分內(nèi)容,先是由專家對企業(yè)價(jià)值理念體系提煉工作的一般規(guī)律、重要性進(jìn)行講解,再對控股公司價(jià)值理念體系提煉工作做出部署。下午專門就提煉工作如何操作進(jìn)行培訓(xùn)。中午我們安排了快餐,下午一點(diǎn)鐘繼續(xù)培訓(xùn)。 今天參加培訓(xùn)的人員有:各集團(tuán)公司、直屬單位主管書記 。各集團(tuán)公司、直屬單位黨群部門全體人員,以及負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的部門人員 。各集團(tuán)公司、直屬單位團(tuán)委書記 。各集團(tuán)公司所屬三級單位負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè) 的部門負(fù)責(zé)人 。控股公司總部部室負(fù)責(zé)人。各單位主管書記和總部部室負(fù)責(zé)人如果下午有其它工作安排,可以不參加下午的培訓(xùn)。為了保證培訓(xùn)的效果,請大家把手機(jī)調(diào)為靜音或振動(dòng)。 今天專門請來了企業(yè)文化建設(shè)專家、北京誠睿益達(dá)管理咨詢公司李 xx 總經(jīng)理。李 xx 總經(jīng)理具有扎實(shí)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),曾為多家企業(yè)做過文化管理咨詢。為了做好這次培訓(xùn),提前對控股公司的情況進(jìn)行了詳細(xì)了解,做了充分準(zhǔn)備,可以說,這次培訓(xùn)是針對控股公司的企業(yè)實(shí)際量身定做的,希望大家認(rèn)真聽課。 培訓(xùn)主持詞開場白 4 下午的培訓(xùn)馬上就開始了,大家 各就各位了,我是今天下午的主持人李靜 !上午的培訓(xùn)大家的狀態(tài)都非常好 !那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好,用你們最洪亮,最動(dòng)聽的聲音告訴我,現(xiàn)在的狀態(tài)好不好 ! 經(jīng)過一上午的培訓(xùn),我們
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