【正文】 應聘 HR面試自我介紹（通用）五篇 第一篇：應聘 HR 面試自我介紹（通用） 應聘 HR 面試自我介紹（通用 7 篇） 當換了一個新環(huán)境后，常常要進行自我介紹，自我介紹是讓陌生人彼此認識的好方法。那么你真的會寫自我介紹嗎？下面是為大家整理的應聘 HR 面試自我介紹（通用 7 篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。 應聘 HR 面試自我介紹 1 我，來自 xx 工業(yè)大學，有著良好的專業(yè)基礎知識和操作能力，并于 xx 年 *月通過國家人力資源管理師（三級）考試。對人力資源管理的相關知識掌握扎實，熟悉人力資源開發(fā)，績效管理與考核，薪酬管理及企業(yè)戰(zhàn)略管理流程，熟悉學習和掌握了《勞動合同法》及《社會保障法》的相關理論。 我的英語水平比較突出，在二年級通過了國家四級考試，有著出色的閱讀寫作能力和口語水平。在校期間，曾多次參加全國大學生英語競賽并取得較好的成績。 在大學期間，我積極參加各種活動，曾在社團中擔任各種職務。我熱愛團隊活動，有很強的團隊 合作意識，在校期間還曾擔任本專業(yè)足球隊的隊長，具有很強的組織和協(xié)調能力。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面隊任何困難和挑戰(zhàn)。 應聘 HR 面試自我介紹 2 我是 xx 大學 XX 學專業(yè)的畢業(yè)生，四年的學院生活磨練出一個自信和上進心強的我。在大學期間，我一直信守做事盡心盡力的原則，努力學習文化知識，刻苦鉆研專業(yè)技能，積極投入實踐，全面充實和發(fā)展自己并取得一定的成績。 通過四年的專業(yè)學習，我深深地喜愛自己的專業(yè)。專業(yè)的學習讓我熟知人力資源管理專業(yè)知識，包括員工的招聘、培訓、績效考評及薪酬管理等方面的知識 。同時，經過努力我拿到了國家英語四級證書、計算機新編一級證書、普通話二級甲等證書。并在大三暑假拿到了中華人民共和國機動車駕駛證 C1 證。 此外我積極參加社會實踐活動，鍛煉自己的專業(yè)技能，增長自己的專業(yè)知識，并達到了一定的效果。通過一系列的校內外活動，我也逐漸把握了人交往和溝通的技巧，學會了如何使自己處于一個融洽的人際關系中。通過在校的學習我深深體會到理論指導實踐的含義，并且確實以這個準則要求自己。在學習和活動之余我也積極充實自己，博覽群書，豐富知識，而且掌握了一定的計算機應用技巧足以應付工作需要。 四年的學習中，我在工作上不僅鍛煉了自己的工作能力，組織能力，更在老師的教育下學習懂得了如何做人。堅強自信的我，會勇敢的迎接未來激烈的挑戰(zhàn)。真誠希望成為其中一員。我深信會用自己勤勉的汗水與同仁一道為貴公司的錦繡前程奮斗不息，奉獻我的年輕的熱忱和才智，并且在實踐中不斷學習、進步！ 應聘 HR 面試自我介紹 3 我性格沉穩(wěn)，工作認真，態(tài)度積極，有上進心，熱愛人力資源工作，有良好的人際溝通能力，較好的領導力和組織能力。 工作中能夠很好的團結同事，尊敬領導，樂于幫助他人，能夠很好的發(fā)揮團隊的力 量和優(yōu)勢。不怕辛苦，任勞任怨，自學能力及領悟能力較強。 招聘方面：能夠及時滿足集團及各子公司各個部門的人員需求，招聘崗位包括：銷售總監(jiān)，融資經理，暖通工程師，財務會計，工程預算人員等，包括公司的各個層級。新入職員工表現(xiàn)均很優(yōu)秀，得到了領導及同事的好評。同時與部門負責人一起完善了公司的招聘流程，規(guī)范了面試的各個程序，提高了面試的信度與效度。 社保方面：進入公司后，對集團及各子公司人員的保險繳納情況進行梳理，目前各項工作已正常開展。熟悉社會保險相關事務的各項流程！ 員工關系方面：主要是梳 理員工的勞動合同，完善勞動合同書，按時進行續(xù)簽工作，盡可能規(guī)避勞動風險，避免產生不必要的勞動糾紛。同時進行員工信息的定期更新，入職材料的完善等。 培訓方面：負責組織公司人員的培訓，包括收集培訓需求，整理公司年度培訓計劃，選拔培訓講師，安排相關培訓及培訓后的效果反饋情況等；公司以內部培訓為主，外部拓展為輔。提高了員工的專業(yè)技能，增強了各部門的團隊合作精神及凝聚力。 只要有發(fā)展的平臺，本人愿意加入到這個團隊中！ 應聘 HR 面試自我介紹 4 工作積極主動、責任心強，具有很好的團隊合作精 神及敬業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力。 6 年人力資源工作從業(yè)經驗，結合實際工作系統(tǒng)地學習了人力資源管理知識，考取了國家人力資源和社會保障部人力資源管理師職業(yè)資格，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎，對人力資源管理各職能模塊有較深入的認識，并具有實際操作經驗。 有較強的文字和數(shù)字處理能力，長期負責公司的文件編撰工作，曾作為非技術材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報、創(chuàng)新項目申報工作，以及負責公司首都文明單位、北京市和諧勞動關系單位等申報材料的編撰工作；參與公司銷售政策的調 整，綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎勵機制，設計計算公式，并擔任計算工作。 任職期間，建立了公司的電子化人才信息庫，完善員工信息管理工作；制定招聘計劃及招聘流程，通過推行半結構化面試，準確識別人才，引入試用員工考核機制，使公司的員工流失率由 34%降低到 11%，并使適崗率有大幅提高；了解各部培訓需求，制定計劃并組織實施，提高員工技能和工作效率；針對中層管理者制訂了工作任務書考核辦法，提高了企業(yè)的執(zhí)行力及工作效率； 20xx 年合理利用政策（京平政發(fā) 13 號文）為公司爭取政府社保資金補貼近 40 萬元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè)，共 20 余人享受政府補貼。 希望公司能給一個機會。 應聘 HR 面試自我介紹 5 尊敬的 XX領導： 您好！ 我是 2XX 屆應屆畢業(yè)生，大學所學專業(yè)是人力資源管理，四年當中，我全面系統(tǒng)的學習了本專業(yè)的理論知識，體會到了每個關鍵知識點的精髓，除此之外，我十分注重理論與實踐的結合，除了考取專業(yè)其他相關證書外，我積極參加學校各種社團組織活動，不斷鍛煉提升自己與人交際的能力和組織管理能力。 在校外，我常利用假期做各種兼職，鍛煉自己在社會上生存適應社會的能力。在工作中，我態(tài)度積極，獨立完成工作能力強，而且我有非常好的團隊精神和敬業(yè)樂業(yè)精神； 我相信沒有最好只有更好，在工作中，我追求做更好的自己，把工作做得比昨天更好，比上一次更好。 我的扎實的專業(yè)知識以及很強實際動手操作能力，和貴公司的要求相符，相信貴公司能夠給我一個施展才華的空間，為貴公司的發(fā)展壯大貢獻我的力量。 十分期待有機會與您面談，即使貴公司認為我的工作經驗還不夠，我也十分感謝您能夠閱讀我的求職信，并繼續(xù)關注貴公司的發(fā)展，祝愿貴公司能夠發(fā)展的越來越好。 應聘 HR 面試自我介紹 6 xx 公司： 您好！ 我叫 XXX，是廣東商學院管理學院 x屆人力資源管理專業(yè)的學生，將于 x 年 x 月畢業(yè)。自從進入大學之后，高考后的輕松、獲知被錄取的喜悅隨風而逝，因為我得從新開始，繼續(xù)努力奮斗，迎接新的挑戰(zhàn)。大學四年是我思想、知識結構及心理、生長成熟的四年?；萦趶V東商學院濃厚的學習、創(chuàng)新氛圍，熔融其中的我成為了一名“德才兼?zhèn)洹钡膹秃闲腿瞬?。時光飛逝，我將懷著我童年的夢想、青年的理想以及人生的激情離開我的母校，走上工作崗位?！昂竦?、勵學、篤行、拓新”是我學校的校訓，從入學以來，我一直把它銘記在心，立志要在大學四年里全面發(fā)展自己 ，從適應社會發(fā)展的角度提高個人素質。 將來真正能在本職工作上做出成績，為母校爭光。我以“嚴”字當頭，“厚德”當先，首先我注重個人品德的提升，注重誠信做人，我時刻注意學習黨的先進思想