【正文】 【精品】失職檢討書(shū) [合集 5 篇 ] 第一篇：【精品】失職檢討書(shū) 【精品】失職檢討書(shū)三篇 在不小心犯錯(cuò)后，為了表明自己悔改的決心，往往要寫檢討書(shū)來(lái)自我悔悟，在寫檢討書(shū)時(shí)要表明改錯(cuò)的決心。什么樣的檢討書(shū)才是好的檢討書(shū)呢？下面是為大家收集的失職檢討書(shū) 3 篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 失職檢討書(shū)篇 1 在 xx 期間，由于我管理失職，造成違反違紀(jì)情況發(fā)生。此事正值xx 放假期間，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律工作都提出了較高要求，勞動(dòng)紀(jì)律行為，給車間行象造成不良影響，作為車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)主要管理責(zé)任。我懷著無(wú)比愧疚和遺憾心情對(duì)此事進(jìn)行了深刻反省，做檢查如下： 一、違紀(jì)情況說(shuō)明 xx 月 xx 日下午，循環(huán)水崗位發(fā)生一起嚴(yán)重違紀(jì)行為。 二、問(wèn)題原因 (一 )管理不到位。 安全生產(chǎn)要靠良好勞動(dòng)紀(jì)律來(lái)保證。自己認(rèn)為目前車間管理形勢(shì)不錯(cuò)，盲目樂(lè)觀，對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，特點(diǎn)規(guī)律 把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。 (二 )思想教育不夠深入。 對(duì)員工現(xiàn)實(shí)思想和勞動(dòng)紀(jì)律表現(xiàn)底數(shù)不清，有問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。這說(shuō)明了車間管理目前管理工作不嚴(yán)，缺乏引導(dǎo)員工對(duì)當(dāng)前形勢(shì)正確認(rèn)識(shí)，日常思想工作未能取得實(shí)效。 (三 )班組管理不嚴(yán)格。 這次違紀(jì)行為說(shuō)明班組管理存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，我充分認(rèn)識(shí)到了違紀(jì)行為后果，也對(duì)自己工作進(jìn)行反省，端正了認(rèn)識(shí)。 (四 )員工存在僥幸心理。 三、幾點(diǎn)反思和下一步打算 嚴(yán)格管理，層層分解、 落實(shí)責(zé)任。是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性工作，貫穿于日常工作各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)。如果在長(zhǎng)期抓、抓長(zhǎng)期上做得不夠，缺乏動(dòng)態(tài)觀念，把過(guò)去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來(lái)不出事，那么出事是必然，出問(wèn)題是遲早。勞動(dòng)紀(jì)律好壞是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位危害也不可小視。作為管理者，若平時(shí)縱容遷就，不聞不問(wèn)，對(duì)被管理者來(lái)說(shuō)不僅不是關(guān)心，反而是禍害。輕則影響個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步，重則影響車間各項(xiàng)工作。 落實(shí)制度，從嚴(yán)管理就是對(duì)員工最大關(guān)愛(ài)。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可 能麻煩多一些，自由少一點(diǎn)，但他可以保證員工成長(zhǎng)進(jìn)步，保證員工安全。在落實(shí)制度上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。 嚴(yán)格處罰。對(duì)違反制度規(guī)定，哪怕沒(méi)釀成后果也要嚴(yán)肅批評(píng)和處理，以儆效尤。通過(guò)違紀(jì)一事，讓我更加清醒認(rèn)識(shí)到：對(duì)單位和個(gè)人最大負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求。違紀(jì)所受到嚴(yán)厲處理，對(duì)他本人及其他員工也是一個(gè)負(fù)責(zé)任交代。違規(guī)處罰不留情，看似無(wú)情最有情。 加強(qiáng)教育，盡心疏導(dǎo)。管理工作無(wú)時(shí)不有、無(wú)處不在，沒(méi)有淡季、旺季之分，只有全時(shí)抓，從嚴(yán)抓，才能常太平。基層有一種說(shuō)法：年初出事， 白干一年 。年尾出事，一年白干?？梢?jiàn)，一旦出問(wèn)題必將對(duì)單位造成嚴(yán)重影響。但對(duì)于我們員工個(gè)人來(lái)說(shuō)，不論什么時(shí)候出事，那影響不僅是一年兩年，嚴(yán)重可能影響一個(gè)家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個(gè)角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害將是集體和我們員工利益。 感謝對(duì)我批評(píng)教育和幫帶，使我充分認(rèn)識(shí)到了自己管理失職嚴(yán)重后果，也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任重大。在這里，也向全體員工道個(gè)歉，希望大家原諒。同時(shí)也向領(lǐng)導(dǎo)保證，在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)車間以更高標(biāo)準(zhǔn)，更優(yōu)異成績(jī)回報(bào)組織 信任和同志們關(guān)心。 檢討人： ________ 20____年 ____月 ____日 失職檢討書(shū)篇 2 尊敬的 xxx督導(dǎo)： 您好！ 我懷著萬(wàn)分愧疚及懊悔的心情給您寫下這份檢討書(shū)，以此來(lái)向您表示我對(duì)違反公司紀(jì)律擅離職守這種錯(cuò)誤行為的深刻認(rèn)識(shí)和我改正錯(cuò)誤的決心。 1由于我上班沒(méi)有習(xí)慣電話報(bào)到，及上班屢次沒(méi)有帶上公司海報(bào)，嚴(yán)重缺乏對(duì)公司規(guī)章制度必要的理解和認(rèn)識(shí)。這是一種對(duì)工作不極積，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不尊重的行為，如果我能以對(duì)待重要事件的態(tài)度對(duì)待公司的紀(jì)律，我相信這種錯(cuò)誤是完全可以避免的。 2 每天的生活和一些工作。這也是導(dǎo)致我沒(méi)有牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司紀(jì)律的原因。同時(shí)這也是一種對(duì)自己工作沒(méi)有完全負(fù)責(zé)任。在此事之后，我已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到了這種工作態(tài)度將會(huì)在我以后的工作過(guò)程中引起非常惡劣的后果，在此事后引起了我極大的重視，并在以后的工作中加強(qiáng)改正。 3．事發(fā)后，沒(méi)有 心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤，我平時(shí)缺少和同事之間的工作交流，和客戶溝通方式可能會(huì)造成誤解。 在深刻的 `自我反思之后，我決定有如下個(gè)人整改措施： ，對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。 ，提高自己的思想覺(jué)悟，知錯(cuò)就改，嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度去執(zhí)行，對(duì)任何事情都要以自己的全力以赴去對(duì)待。 。提高自身溝通能力及公司專業(yè)知識(shí)，今后不再出現(xiàn)違公司紀(jì)律的情況。 ，狠抓落實(shí)，大力開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，化羞恥為動(dòng)力，以實(shí)際行動(dòng)為為我公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，用自己的努力來(lái)彌補(bǔ)我在過(guò)去在學(xué)習(xí)工作中存在的不足和缺憾。 通過(guò)這件事，感悟到：一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，就無(wú)法把事情做得圓滿，無(wú)法清楚地掌握細(xì)節(jié)。我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，同時(shí)非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我所犯錯(cuò)誤的及時(shí)批評(píng)，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上。能得到領(lǐng)導(dǎo)的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激，請(qǐng)關(guān)心愛(ài)護(hù)我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改 正缺點(diǎn)，使我的工作取得更大的進(jìn)步！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們，幫助我克服我的缺點(diǎn)，改正我的錯(cuò)誤。為了挖掘我思想上的錯(cuò)誤根源，我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會(huì)。 相信領(lǐng)導(dǎo)看到我這個(gè)態(tài)度也可以知道我對(duì)這次事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，相信我的悔過(guò)之心，我的行為不是向公司的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)，是自己的一時(shí)失足，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤。 失職檢討書(shū)篇 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫下這份檢討書(shū)，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此 ，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討： 通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為隊(duì)長(zhǎng)，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求 !然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時(shí)睡崗，給其他同事帶來(lái)了惡劣的影響，不能起帶頭作用 。雖然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失職，給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患。 在以后的工作中我會(huì)通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。 xxx 第二篇：【精品 】失職檢討書(shū) 【精品】失職檢討書(shū) 9篇 在不小心犯錯(cuò)后，為了避免再犯，我們要認(rèn)真地反思檢討，請(qǐng)注意寫檢討要把原因講清楚。那么對(duì)應(yīng)的檢討書(shū)到底怎么寫呢？下面是收集整理的失職檢討書(shū) 9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。 失職檢討書(shū)篇 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好； 我于 20ｘｘ年 3月 17號(hào)，我沒(méi)能按照單位規(guī)定的時(shí)間按時(shí)守庫(kù)，當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí)，沒(méi)有驗(yàn)視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門打開(kāi)受檢：嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時(shí)也沒(méi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，對(duì)業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明 我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對(duì)工作職責(zé)心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。 此時(shí)此刻，我只能懷著無(wú)比悔恨的情緒，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì)對(duì)單位造成很大影響，想到那里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑 是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。 親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)，我此刻已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對(duì)單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。我明白無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)，因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論怎樣對(duì)我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)，同時(shí)期望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì)，使我透過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。 最后，我期望廣大員工以我做反面材料，對(duì)照自己，檢查自己。期望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫忙，并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，如有在犯，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。 失職檢討書(shū)篇 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志： 您好，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認(rèn)真核查賬本，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。 我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最 低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據(jù)您的要求，把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照。 但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。 針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施： 1，針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作 作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過(guò)問(wèn)，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。 2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。 通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。 檢討人 ：王思敏 (化名 ) 失職檢討書(shū)篇 3 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 您好，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將 df 機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。 首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這就是我工作上的最大疏忽、此時(shí)就是工作失職。如今的我已就是一名電信機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員就是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的， 應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失。 在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽，沒(méi)有監(jiān)督好工人 df 機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了， df 機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。 出現(xiàn)問(wèn)題，就是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤就是需要很大勇氣的 ，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識(shí)，我還就是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這就是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸就是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。 通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作就是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會(huì)很難在工作崗位上有 長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。 針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。 1，針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。 2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。 通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己 微薄的一份力量。 檢討人： xxx 失職檢討書(shū)篇 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)