【正文】 【精品】失職檢討書 [合集 5 篇 ] 第一篇：【精品】失職檢討書 【精品】失職檢討書三篇 在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，往往要寫檢討書來自我悔悟，在寫檢討書時要表明改錯的決心。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？下面是為大家收集的失職檢討書 3 篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 失職檢討書篇 1 在 xx 期間，由于我管理失職，造成違反違紀(jì)情況發(fā)生。此事正值xx 放假期間，各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律工作都提出了較高要求，勞動紀(jì)律行為，給車間行象造成不良影響，作為車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)主要管理責(zé)任。我懷著無比愧疚和遺憾心情對此事進(jìn)行了深刻反省，做檢查如下： 一、違紀(jì)情況說明 xx 月 xx 日下午，循環(huán)水崗位發(fā)生一起嚴(yán)重違紀(jì)行為。 二、問題原因 (一 )管理不到位。 安全生產(chǎn)要靠良好勞動紀(jì)律來保證。自己認(rèn)為目前車間管理形勢不錯，盲目樂觀，對勞動紀(jì)律嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足，特點規(guī)律 把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。 (二 )思想教育不夠深入。 對員工現(xiàn)實思想和勞動紀(jì)律表現(xiàn)底數(shù)不清，有問題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。這說明了車間管理目前管理工作不嚴(yán)，缺乏引導(dǎo)員工對當(dāng)前形勢正確認(rèn)識，日常思想工作未能取得實效。 (三 )班組管理不嚴(yán)格。 這次違紀(jì)行為說明班組管理存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。經(jīng)過認(rèn)真反思，我充分認(rèn)識到了違紀(jì)行為后果，也對自己工作進(jìn)行反省，端正了認(rèn)識。 (四 )員工存在僥幸心理。 三、幾點反思和下一步打算 嚴(yán)格管理，層層分解、 落實責(zé)任。是一項基礎(chǔ)性、長期性工作，貫穿于日常工作各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。勞動紀(jì)律好壞是考驗干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位危害也不可小視。作為管理者，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關(guān)心，反而是禍害。輕則影響個人成長進(jìn)步，重則影響車間各項工作。 落實制度，從嚴(yán)管理就是對員工最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可 能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證員工成長進(jìn)步，保證員工安全。在落實制度上要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。 嚴(yán)格處罰。對違反制度規(guī)定，哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評和處理，以儆效尤。通過違紀(jì)一事，讓我更加清醒認(rèn)識到：對單位和個人最大負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求。違紀(jì)所受到嚴(yán)厲處理，對他本人及其他員工也是一個負(fù)責(zé)任交代。違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情。 加強教育，盡心疏導(dǎo)。管理工作無時不有、無處不在，沒有淡季、旺季之分，只有全時抓，從嚴(yán)抓，才能常太平?；鶎佑幸环N說法：年初出事， 白干一年 。年尾出事，一年白干。可見，一旦出問題必將對單位造成嚴(yán)重影響。但對于我們員工個人來說，不論什么時候出事，那影響不僅是一年兩年，嚴(yán)重可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害將是集體和我們員工利益。 感謝對我批評教育和幫帶，使我充分認(rèn)識到了自己管理失職嚴(yán)重后果，也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任重大。在這里，也向全體員工道個歉，希望大家原諒。同時也向領(lǐng)導(dǎo)保證，在今后工作中，進(jìn)一步加強責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)車間以更高標(biāo)準(zhǔn)，更優(yōu)異成績回報組織 信任和同志們關(guān)心。 檢討人： ________ 20____年 ____月 ____日 失職檢討書篇 2 尊敬的 xxx督導(dǎo)： 您好！ 我懷著萬分愧疚及懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對違反公司紀(jì)律擅離職守這種錯誤行為的深刻認(rèn)識和我改正錯誤的決心。 1由于我上班沒有習(xí)慣電話報到，及上班屢次沒有帶上公司海報，嚴(yán)重缺乏對公司規(guī)章制度必要的理解和認(rèn)識。這是一種對工作不極積，對領(lǐng)導(dǎo)不尊重的行為，如果我能以對待重要事件的態(tài)度對待公司的紀(jì)律，我相信這種錯誤是完全可以避免的。 2 每天的生活和一些工作。這也是導(dǎo)致我沒有牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司紀(jì)律的原因。同時這也是一種對自己工作沒有完全負(fù)責(zé)任。在此事之后，我已經(jīng)充分認(rèn)識到了這種工作態(tài)度將會在我以后的工作過程中引起非常惡劣的后果，在此事后引起了我極大的重視，并在以后的工作中加強改正。 3．事發(fā)后，沒有 心平氣和地面對錯誤，我平時缺少和同事之間的工作交流，和客戶溝通方式可能會造成誤解。 在深刻的 `自我反思之后，我決定有如下個人整改措施： ，對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。 ，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以自己的全力以赴去對待。 。提高自身溝通能力及公司專業(yè)知識，今后不再出現(xiàn)違公司紀(jì)律的情況。 ，狠抓落實，大力開展批評與自我批評，化羞恥為動力，以實際行動為為我公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，用自己的努力來彌補我在過去在學(xué)習(xí)工作中存在的不足和缺憾。 通過這件事，感悟到：一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，就無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同時非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯誤的及時批評，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。能得到領(lǐng)導(dǎo)的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激，請關(guān)心愛護(hù)我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改 正缺點，使我的工作取得更大的進(jìn)步！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。為了挖掘我思想上的錯誤根源，我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。 相信領(lǐng)導(dǎo)看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向公司的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤。 失職檢討書篇 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此 ，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討： 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為隊長，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求 !然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用 。雖然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患。 在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。 xxx 第二篇：【精品 】失職檢討書 【精品】失職檢討書 9篇 在不小心犯錯后，為了避免再犯，我們要認(rèn)真地反思檢討，請注意寫檢討要把原因講清楚。那么對應(yīng)的檢討書到底怎么寫呢？下面是收集整理的失職檢討書 9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。 失職檢討書篇 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好； 我于 20ｘｘ年 3月 17號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá)，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個人認(rèn)為這只能說明 我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對工作職責(zé)心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。 此時此刻，我只能懷著無比悔恨的情緒，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到那里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑 是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。 親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我此刻已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我明白無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時期望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會，使我透過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。 最后，我期望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。期望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫忙，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。 失職檢討書篇 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志： 您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。 我可以說是犯了一個最 低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進(jìn)展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。 但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。 針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施： 1，針對我的責(zé)任感不強，工作 作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細(xì)節(jié)。 2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。 通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。 檢討人 ：王思敏 (化名 ) 失職檢討書篇 3 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將 df 機架的位置安裝錯誤。 首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這就是我工作上的最大疏忽、此時就是工作失職。如今的我已就是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員就是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的， 應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。 在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人 df 機架安裝工作。但電纜線已安裝好了， df 機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。 出現(xiàn)問題，就是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤就是需要很大勇氣的 ，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還就是一個電信機房管理新人，這就是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸就是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。 通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作就是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有 長遠(yuǎn)的發(fā)展。 針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就就是對我的一份關(guān)心和重視。 1，針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。 2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。 通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己 微薄的一份力量。 檢討人： xxx 失職檢討書篇 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)