發(fā)改局轉(zhuǎn)變干部作風加強機關效能建設個人心得體會(已修改)
2025-05-07 09:13 本頁面
【正文】 發(fā)改局轉(zhuǎn)變干部作風加強機關效能建設個人心得體會 第一篇：發(fā)改局轉(zhuǎn)變干部作風加強機關效能建設個人心得體會 轉(zhuǎn)變干部作風學習個人心得體會 開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設活動，是實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的必要要求，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，自 3月 26 日－ 27 日我市開展轉(zhuǎn)變干部作風培訓活動以來，我認真聆聽了三位老師的課程，使我學到了很多東西，體會頗深。 一、工作作風的概念 作風，是指人們在工作或行動中表現(xiàn)出來的態(tài)度和風格。這是一種通過言論和行為表現(xiàn)出來的，被他人感受和感知到的態(tài)度和風格。我們黨的工作作風是黨的性質(zhì)、宗旨的綜合體現(xiàn)，它要求黨政領導干部和全體黨員密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務，推進我國經(jīng)濟社會不斷向前發(fā)展。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，全心全意為人民服務，是黨的工作作風建設的核心問題，它體現(xiàn)出黨的整體精神面貌，直觀地體現(xiàn)黨的形象，關系到黨的生死存亡，也是黨的先進性的重要標志。中國共產(chǎn)黨建黨以來，一直重視黨的工作作風建設，并依靠我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風取得了一個 又一個的勝利，在當前國際國內(nèi)形勢下，轉(zhuǎn)變我們的工作作風，更好地為群眾、為企業(yè)做好服務，推動我市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展 1 是非常必要的。 二、當前工作作風存在的突出問題 干部作風問題一直是我們黨十分重視的問題。毛澤東、鄧小平、江澤民等歷代中央領導人對黨的作風、思想作風、學風和工作作風就非常重視，在干部作風建設工作中提出了許多論述，胡錦濤總書記也多次強調(diào)轉(zhuǎn)變干部作風的重要性，他在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上就指出：“要切實抓好領導干部作風建設，使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風 ，同時也提出了要求，領導干部要全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，要在工作中大力倡導八個方面的良好風氣?！痹趯嶋H工作中，我市有些干部深入基層了解實情不多，有的干部宗旨意識淺薄，大局意識不強，在對企業(yè)和群眾的工作中，存在亂作為、慢作為、不作為甚至吃拿卡要等不良行為，引起群眾的不滿，引發(fā)政府的信任危機感。因此，開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設活動勢在必行。加強轉(zhuǎn)變工作作風，提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，是順應社會發(fā)展需要，更順應了群眾的意愿。 存在工作作風突出問題主要有 以下幾個方面的原因：一是群眾觀念淡薄，依法依章辦事意識低下，官僚主義；二是 2 工作不夠深入，不夠務實，脫離群眾，搞形式主義；三是工作不夠主動，知識面不寬，實踐經(jīng)驗不足，工作能力水平低，協(xié)調(diào)配合意識不強，效率不高，缺乏攻堅克難的精神；四是制度不嚴，體制上造就了懶散行為。這些不良的工作作風直接影響著科學發(fā)展觀的貫徹落實?？茖W發(fā)展觀強調(diào)可持續(xù)發(fā)展，按照客觀規(guī)律辦事，要求創(chuàng)新、進步，注重協(xié)調(diào)發(fā)展，一切從實際出發(fā)。因此，我們要自覺摒棄政府機關工作中不合時宜的慣性思維和束縛發(fā)展的陳舊觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風，以求 實創(chuàng)新的精神推進工作科學發(fā)展。 三、改善工作作風的措施 針對當前存在的突出問題，要抓住關鍵環(huán)節(jié)和重點，就是要克服官僚主義和形式主義，堅持群眾觀點和走群眾路線，以推進作風建設，狠抓工作落實，努力在落實科學發(fā)展上真正見到實效。 （一）轉(zhuǎn)變作風，必須摒棄官僚主義 加強和改進黨的工作作風建設，必須堅持群眾觀點和群眾路線，堅決反對官僚主義，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。按照行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的要求，切實做到想群眾所想、急群眾所急、辦群眾所需。切實轉(zhuǎn)變工 作作風，增強服務意識，創(chuàng)新服務理念， 3 完善服務體系，改進服務方式，健全服務制度，規(guī)范服務行為，創(chuàng)新服務手段，是克服官僚主義，促進工作落實，更好地服務群眾的有效途徑。 （二）轉(zhuǎn)變作風，必須力戒形式主義 要牢固樹立和發(fā)揚理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾以及批評與自我批評的作風，要深入基層，加強調(diào)查研究，力戒形式主義，防止和克服弄虛作假，堅決杜絕“上有政策、下有對策”等不良現(xiàn)象的發(fā)生。改進作風就必須一切從實際出發(fā)，堅決杜絕形式主義、弄虛作假和急功近利等行為，通過深入基層，深入實際，切實掌握第一 手資料，更好地指導工作，真正做到經(jīng)得起上級檢查，經(jīng)得起群眾評論，經(jīng)得起歷史的檢驗。 四、加強自身建設的舉措 作為一名副科級領導干部，在接下來的工作中，我一定要認真查擺自身存在的問題，不斷提高自己，要做到以下幾點：一是加強學習，提高自身素質(zhì)。要積極參加局召開的學習討論會，采取集中學習和自學的形式，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習機關行政效能建設有關文件精神，學習中，要保證學習時間，注重理論聯(lián)系實際，務求學習出成效，切實提高自己的理論水平、政治素質(zhì)和工作 4 能力，
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