公司員工上班打瞌睡檢討書[精選合集](已修改)
2025-05-06 22:25 本頁(yè)面
【正文】 公司員工上班打瞌睡檢討書 [精選合集 ] 第一篇：公司員工上班打瞌睡檢討書 公司員工上班打瞌睡檢討書 在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯(cuò)后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來(lái)反省，請(qǐng)注意寫檢討書的心態(tài)要端正。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧！下面是精心整理的公司員工上班打瞌睡檢討書，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。 公司員工上班打瞌睡檢討書 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我為我上班時(shí)間打瞌睡的行為向您道歉，對(duì)不起，我不該這樣。我沒有遵守公司的規(guī)章制度，沒有重視公司的紀(jì)律，做出了不好的行為，我應(yīng)該檢討自己。我不僅影響到了自己的工作，還影響到了周圍的同事，實(shí)在很不應(yīng)該。 我上班時(shí)間打瞌睡是因?yàn)槲仪耙惶焱砩蠜]有休息好，睡眠不足。我來(lái)到公司也有好幾個(gè)月了，已經(jīng)適應(yīng)了公司的作息時(shí)間，也應(yīng)該已經(jīng)按照公司的上班時(shí)間調(diào)整好自己的休息時(shí)間。之前我一直都保持得很好，也沒有遲到過，上班也沒有打瞌睡過。但最近，我認(rèn)為自己的工作已經(jīng)完成得很不錯(cuò)了，不需要再把所有的精力放在工作上，所以晚上就玩手機(jī)玩得晚了一點(diǎn)。我晚上睡得晚了，但是早上還是一樣的要早起，睡眠肯定會(huì)不足，上班就要打瞌睡。 其實(shí)這樣的情況已經(jīng)出現(xiàn)幾天了，可能領(lǐng)導(dǎo)在我第一天有打瞌睡的時(shí)候就發(fā)現(xiàn)了，但是一直沒有找我談話，可能是認(rèn)為我只是那一天沒有休息好，所以體諒我。但我好幾天都出現(xiàn)了這樣的情況，沒有一點(diǎn)改進(jìn)，所以領(lǐng)導(dǎo)不得不找我談一談，希望我能夠集中精力工作。今天若不是領(lǐng)導(dǎo)拍了我一下，我可能就要睡著了，那時(shí)我的錯(cuò)誤就更大了。 我之所以沒有想過要改變現(xiàn)在的這個(gè)作息時(shí)間，就是因?yàn)槲疫@幾天工作都沒有出現(xiàn)什么問題，領(lǐng)導(dǎo)也沒有 注意我上班的情況，所以我也沒有想著要改。直到今天領(lǐng)導(dǎo)來(lái)找我，跟我聊了一下，我才有改變的想法?，F(xiàn)在沒出現(xiàn)問題不代表以后都不會(huì)出現(xiàn)問題，我若是一直這樣下去，早晚都會(huì)出現(xiàn)問題。我這樣的態(tài)度，是對(duì)工作的不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)。只是想把工作完成就可以了，沒有去思考怎樣才能把工作做得更好。那些做得比我好的同事就是因?yàn)榻?jīng)常思考，反思自己，所以才會(huì)越來(lái)越好。 這次事情的發(fā)生也是我沒有重視公司紀(jì)律的表現(xiàn)，若是遵守紀(jì)律，就不會(huì)出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤。我進(jìn)入公司才幾個(gè)月，就已經(jīng)沒有了剛剛進(jìn)入公司時(shí)候的好的工作態(tài)度。當(dāng)初我總是會(huì)提前十幾分 鐘到公司，上班也是充滿了熱情，從來(lái)不會(huì)懈怠我的工作。但是現(xiàn)在卻出現(xiàn)了這樣的錯(cuò)誤，實(shí)在是很不應(yīng)該。 我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，我以后一定端正好自己的工作態(tài)度，調(diào)整好我的休息時(shí)間，不會(huì)再出現(xiàn)上班打瞌睡這樣的現(xiàn)象。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我，我絕對(duì)不會(huì)再做出違反紀(jì)律的事情。 此致 敬禮！ 檢討人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 公司員工上班打瞌睡檢討書 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 對(duì)于曾經(jīng)在工作中被領(lǐng)導(dǎo)給予厚望的員工來(lái)說上班打瞌睡無(wú)疑是失信于人的表現(xiàn)，或者說這 種現(xiàn)象被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)以后無(wú)異于以往在工作中的付出變得毫無(wú)意義，至少認(rèn)真對(duì)待工作并取得相應(yīng)的成就是身為公司員工的自己應(yīng)當(dāng)做到的事情，然而不顧公司規(guī)定導(dǎo)致上班期間出現(xiàn)打瞌睡的現(xiàn)象可就是自己的嚴(yán)重失職之處了，對(duì)此深表遺憾的同時(shí)也要認(rèn)真檢討上班打瞌睡的事情才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒。 盡管只是初次在工作中出現(xiàn)上班打瞌睡的狀況卻并不能成為自己逃避責(zé)任的借口，縱使自己的精力有限也應(yīng)該在工作中明白上班打瞌睡的后果究竟有多么嚴(yán)重，連孰輕孰重都分辨不清楚只能說自己這段時(shí)間的工作狀態(tài)的確不太好，實(shí)際上在工作日期間應(yīng)該要加強(qiáng)自控力度 才能有效防止熬夜之類的狀況發(fā)生，至少我得明白任何可能影響到自身精神狀況的做法在工作日期間都是不可取的，連基本的輕重緩急都不明白以至于放任上班打瞌睡的事情發(fā)生只能說是活該吧。 捫心自問為何不能向公司的優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)并提前發(fā)現(xiàn)自身存在的缺陷呢？連基本的生活作息時(shí)間都無(wú)法合理安排以至于出現(xiàn)上班打瞌睡的事情，而且若是自制力足夠強(qiáng)的話也不會(huì)在工作日期間多次出現(xiàn)熬夜的現(xiàn)象，任誰(shuí)都能明白上班打瞌睡只能是長(zhǎng)期熬夜導(dǎo)致自身沒有睡好的結(jié)果罷了，我應(yīng)當(dāng)明白職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻性并將自身的精力都投入到如何才能更好地完成工作中去，連 這些基本的員工要求都不明白以至于出現(xiàn)上班打瞌睡的情況又能去埋怨誰(shuí)呢？ 事到如今應(yīng)當(dāng)在反思過后盡快
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