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醫(yī)院業(yè)務工作總結(已修改)

2025-05-06 16:34 本頁面
 

【正文】 醫(yī)院業(yè)務工作總結 第一篇:醫(yī)院業(yè)務工作總結 諸城市林家村中心衛(wèi)生院 2021年業(yè)務工作總結 醫(yī)院的醫(yī)護質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,醫(yī)院要生存,醫(yī)院要發(fā)展,質(zhì)量是關鍵。因此,今年我院的業(yè)務工作,在衛(wèi)生局及院長的直接領導和全體醫(yī)護人員的共同努力下,結合市縣開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“質(zhì)量管理年”活動,狠抓了醫(yī)療質(zhì)量的管理工作,取得了些許成績,現(xiàn)總結如下: 一、醫(yī)療方面 認真貫徹落實省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關于開展醫(yī)療質(zhì)量管理年活動、積極推廣優(yōu)質(zhì)護理服務措施和開展“抗菌藥物臨床合理應用專項整治活動”的精神,認真落實抗菌藥物臨床合理應用各項措施,起草下發(fā)《抗菌藥物臨床合理應用專項整治實施方案》,加強了醫(yī)囑、處方點評,嚴格抗菌素品種遴選和分線分級使用,減少了抗菌素不合理應用,降低了醫(yī)療費用。 進一步狠抓“三基三嚴”培訓,為確保醫(yī)療質(zhì)量,提高整體醫(yī)療人員的素質(zhì)。我們對全院醫(yī)療、護理、醫(yī)技、檢驗人員,加強了基本理論、基本知識、基本技能的學習和培訓,全年共開展了各 種技能培訓、學術講座 12 個學時,達到了預期的目的,樹立“嚴格管理、嚴密組織、嚴謹態(tài)度”的管理理念,每周我深入科室業(yè)務查房一次,對病歷、處方 的書寫、抗菌藥物的臨床合理應用、住院病人的優(yōu)質(zhì)護理服務等進行全面的檢查和督促,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,提高了病歷書寫質(zhì)量和醫(yī)療護理質(zhì)量,消除安全隱患,杜絕醫(yī)療差錯事故發(fā)生。使醫(yī)院的醫(yī)療工作逐步形成制度化、標準化、規(guī)范化管理。 狠抓醫(yī)療核心制度的落實。為進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,加強醫(yī)療安全。我們首先狠抓了各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)和各崗位職責的落實,加強了病例討 論,會診、轉(zhuǎn)診,差錯事故登記,三級查房及病歷書寫等管理。杜絕了丙級病歷,收到較好的效果。 加強醫(yī)療管理,做好病房醫(yī)療工作。為進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,加強醫(yī)療安全。除了狠抓了各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)和各崗位職責的落實,還開展了疑難病例討論、會診及醫(yī)囑、處方點評抗菌藥物的臨床合理應用專項整治活動,完善了三級查房及病案歸檔管理。經(jīng)過大家共同努力,我院今年住院病人入院診斷與出院診斷符合率為%;術前診斷與術后診斷符合率為 %;無菌手術甲級愈合率為 100%;刀口感染率為 0;重危病人搶救成功率 %;成份輸血率%;大型儀器檢查陽性率 %;病歷書寫及時率 %;處方合格率為 %。 加強門診工作:①要求實行首診醫(yī)師負責制,決不 允許各級、各類醫(yī)療衛(wèi)生人員借任何理由推諉病人;②病 人到科室門診就診,非本專業(yè)疾病,應轉(zhuǎn)入相關科室就診,不許超范圍執(zhí)業(yè);③門診實行病人選醫(yī)生,為便于病人選醫(yī)生。我們將全院醫(yī)生像片、當日值班專家、專家詳細情況及各科情況在門診大廳公布。④門診病歷書寫要規(guī)范,應包括主訴、現(xiàn)病史、既往史、查體情況,輔助檢查,擬診疾病,治療 方案各種檢查申請單填寫要符合要求,不許缺項、漏項。 二、護理方面 加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。 ( 1)、不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。 ( 2)、加強重點時段的管理,如加班加點、節(jié)假日不休息,堅持每天上班下班開小會,每周召開例會,聽取、匯報階段性工作 情況,形成了互通有無、取長補短的良好氛圍。 ( 3)、加強重點病人的管理,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。 ( 4)、對重點員工的管理,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力, 完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中 “十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,使護理文件標準化和規(guī)范化。 ( 6)、完善護理 緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。 以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。 ( 1)、辦公班護士真誠接待新入院病人,把病人送到床前,主動向病人做入院宣教及健康教育。 ( 2)、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患者家屬的知情權,解除患者家屬的顧慮。 定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。 ( 1)、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理。 ( 2)、每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。 嚴格落實三基三嚴培訓計劃,提高護理人員整體素質(zhì)。 ( 1)、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓, 每月組織理論考試和技術操作考核。 ( 2)、護理查房時提問護士,內(nèi)容為基礎理論知識、??评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。 ( 3)、利用科晨會提問醫(yī)院 護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。 ( 4)、配合醫(yī)院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務。做好信息中心護士站網(wǎng)絡啟運前后培訓及協(xié)調(diào)工作。 今年來,通過以上工作措施的落實,業(yè)務工作有了新的突破,收入達到建院以來的最高水平。 第二篇:醫(yī)院業(yè)務工作總結 諸城市林家村中心衛(wèi)生院 2021年業(yè)務工作總結 醫(yī)院的醫(yī)護質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,醫(yī)院要生存,醫(yī)院要發(fā)展,質(zhì)量是關鍵。因此,今年我院的業(yè)務工作,在衛(wèi)生局及院長的直接領導和全體醫(yī)護人員的共同努力下,結合市縣開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“質(zhì)量管理年”活動,狠抓了醫(yī)療質(zhì)量的管理工作,取得了些許成績,現(xiàn)總結如下: 一、醫(yī)療方面 認真貫徹落實省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關于開展醫(yī)療質(zhì)量管理年活動、積極推廣優(yōu)質(zhì)護理服務措施和開展“抗菌藥物臨床合理應用專項整治活動”的精神,認真落實抗菌藥物臨床合理應用各項措施,起草下發(fā)《抗菌藥物臨床合理應用專項整治實施方案》,加 強了醫(yī)囑、處方點評,嚴格抗菌素品種遴選和分線分級使用,減少了抗菌素不合理應用,降低了醫(yī)療費用。 進一步狠抓“三基三嚴”培訓,為確保醫(yī)療質(zhì)量,提高整體醫(yī)療人員的素質(zhì)。我們對全院醫(yī)療、護理、醫(yī)技、檢驗人員,加強了基本理論、基本知識、基本技能的學習和培訓,全年共開展了各種技能培訓、學術講座 12 個學時,達到了預期的目的,樹立“嚴格管理、嚴密組織、嚴謹態(tài)度”的管理理念,每周我深入科室業(yè)務查房一次,對病歷、處方 的書寫、抗菌藥物的臨床合理應用、住院病人的優(yōu)質(zhì)護理服務等進行全面的檢查和督促,發(fā)現(xiàn)問題 及時糾正,提高了病歷書寫質(zhì)量和醫(yī)療護理質(zhì)量,消除安全隱患,杜絕醫(yī)療差錯事故發(fā)生。使醫(yī)院的醫(yī)療工作逐步形成制度化、標準化、規(guī)范化管理。 狠抓醫(yī)療核心制度的落實。為進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,加強醫(yī)療安全。我們首先狠抓了各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)和各崗位職責的落實,加強了病例討論,會診、轉(zhuǎn)診,差錯事故登記,三級查房及病歷書寫等管理。杜絕了丙級病歷,收到較好的效果。 加強醫(yī)療管理,做好病房醫(yī)療工作。為進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,加強醫(yī)療安全。除了狠抓了各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)和各崗位職責的落實,還開展了 疑難病例討論、會診及醫(yī)囑、處方點評抗菌藥物的臨床合理應用專項整治活動,完善了三級查房及病案歸檔管理。經(jīng)過大家共同努力,我院今年住院病人入院診斷與出院診斷符合率為%;術前診斷與術后診斷符合率為 %;無菌手術甲級愈合率為 100%;刀口感染率為 0;重危病人搶救成功率 %;成份輸血率%;大型儀器檢查陽性率 %;病歷書寫及時率 %;處方合格率為 %。 加強門診工作:①要求實行首診醫(yī)師負責制,決不 允許各級、各類醫(yī)療衛(wèi)生人員借任何理由推諉病人; ②病 人到科室門診就診,非本專業(yè)疾病,應轉(zhuǎn)入相關科室就診,不許超范圍執(zhí)業(yè);③門診實行病人選醫(yī)生,為便于病人選醫(yī)生。我們將全院醫(yī)生像片、當日值班專家、專家詳細情況及各科情況在門診大廳公布。④門診病歷書寫要規(guī)范,應包括主訴、現(xiàn)病史、既往史、查體情況,輔助檢查,擬診疾病,治療方案各種檢查申請單填寫要符合要求,不許缺項、漏項。 二、護理方面 加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。 ( 1)、不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的 不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。 ( 2)、加強重點時段的管理,如加班加點、節(jié)假日不休息,堅持每天上班下班開小會,每周召開例會,聽取、匯報階段性工作情況,形成了互通有無、取長補短的良好氛圍。 ( 3)、加強重點病人的管理,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。 ( 4)、對重點員工的管理,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力, 完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中 “十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,使護理文件標準化和規(guī)范化。 ( 6)、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。 以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。 ( 1)、辦公班護士真誠接待新入院病人,把病人送到床前,主動向病人做入院宣教及健康教育。 ( 2)、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患者家屬的知情權,解除患者家屬的顧慮。 定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。 ( 1)、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理。 ( 2)、每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。 嚴格落實三基三嚴培訓計劃,提高護理人 員整體素質(zhì)。 ( 1)、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓, 每月組織理論考試和技術操作考核。 ( 2)、護理查房時提問護士,內(nèi)容為基礎理論知識、專科理論知識、院內(nèi)感染知識等。 ( 3)、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。 ( 4)、配合醫(yī)院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務。做好信息中心護士站網(wǎng)絡啟運前后培訓及協(xié)調(diào)工作。 今年來,通過以上工作措施的落實,業(yè)務工作有了新的突破,收入達到建院以來的最高水平。 第三篇:業(yè)務 工作總結 (醫(yī)院 ) 年來,在市衛(wèi)生局、院長的直接領導和支持下,做了一些工作,取得了一定成績,現(xiàn)總結如下: 一、政治思想工作: 堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習和實踐“三個代表”重要思想,學習十六大文件精神,堅持全心全意為人民服務的宗旨,以病人為中心,以質(zhì)量為核心的服務理念,認真貫徹省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局文件精神,積極開展醫(yī)療質(zhì)量效益年活動,工作中堅持原則,敢于管理,科學管理,齊心協(xié)力,團結協(xié)作,廉潔行醫(yī),遵守職業(yè)道德,恪守醫(yī)德規(guī)范。 二、醫(yī)療工作: (一)、認 真貫徹落實省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關于開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動的精神,起草了關于開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動的實施意見,并狠抓落實,起草下發(fā)《關于病歷保管、借閱的若干規(guī)定》加強了病歷的管理。便函下發(fā)《關于嚴禁跨科收治病人的規(guī)定》,減少了亂收治病人,為依法執(zhí)業(yè)奠定了基礎。 (二)、進一步狠抓“三基三嚴”,為確保醫(yī)療質(zhì)量,提高整體醫(yī)療人員的素質(zhì)。我們對全院醫(yī)療、醫(yī)技、檢驗人員,加強了基本理論、基本知識、基本技能的學習和培訓,全年共開展了學術講座 50 個學時,達到了預期的目的,取得了較好的效果;樹立“嚴格管理、嚴 密組織、嚴謹態(tài)度”的管理理念,對事不對人,每周一我和醫(yī)務科油才坤科長、質(zhì)檢科劉紹梅科長深入科室業(yè)務行政查房一次,主要解決科內(nèi)現(xiàn)存問題;征求科內(nèi)意見;檢查病歷書寫、業(yè)務學習情況;檢查跨科收治病人情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,使醫(yī)院的醫(yī)療工作逐步形成制度化、標準化、規(guī)范化管理。 (三)、狠抓各項規(guī)章制度的落實。為進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,加強醫(yī)療安全。我們首先狠抓了各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)和各崗位職責的落實,加強了病例討論,會診,差錯事故登記,三級查房及病歷書寫等管理。據(jù)質(zhì)檢科的統(tǒng)計,我院出院病歷甲級病歷率達 %,
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