【正文】 辦公室個人工作計劃模板 [5篇 ] 第一篇：辦公室個人工作計劃模板 辦公室個人工作計劃模板有哪些 ?有了工作計劃，工作就會有明確的目標(biāo)和具體的步驟，可以協(xié)調(diào)大家的行動，增強(qiáng)工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊。一起來看看辦公室個人工作計劃模板 5篇，歡迎查閱 ! 辦公室個人工作計劃模板 1 一、日常工作 在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。 辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。 配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo)、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。 加強(qiáng)自身思想建設(shè)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平，提高服務(wù)能力。 二、人事工作 (一 )深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作 聘任： __年 4 月：聘任意向調(diào)查表 。__年 7月：簽訂協(xié)議 (在職、見習(xí)、試用、外聘返聘 ) 考核： 推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我?！督處熢u價》相結(jié)合，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。 (二 )教師 培養(yǎng)，“十五”繼續(xù)教育工作 按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”繼續(xù)教育工作。 英語口語能力：經(jīng)過努力，我校已有 50 人達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)組織未達(dá)標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測試。 應(yīng)用信息技術(shù)能力：參加計算機(jī) a 級考試，協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。 校本培訓(xùn)：繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展 。加強(qiáng)對教師自學(xué)的要求。 加強(qiáng)教師素質(zhì)建設(shè)，引導(dǎo)教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及 心理輔導(dǎo)能力。 配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。 (三 )新進(jìn)教師的各項工作 完成新進(jìn)教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。 (四 )協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗，促進(jìn)“兩名工程”實施 。探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。 加強(qiáng)師德建設(shè)，開展“師德先進(jìn)”的評選工作 (校級、中心級 )。 開展“青年先進(jìn)教師”的評選工作 (校級、區(qū)級 )。 做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作 (中心級、區(qū)級 )。 (五 )做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。 (六 )做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險 (外聘教職工 )的年度審核工作，本學(xué)期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。 (七 )協(xié)調(diào)配合各部門，做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項工作 (八 )做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作 。做好離退休、在職人員的信息采集工作 (cmis系統(tǒng) )。 (九 )做好教工調(diào)出、退休工作。 (一零 )做好離退休教師工作。 (一一 )開展促進(jìn) 教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園 的各項活動。 新建“教師論壇” (內(nèi)部論壇 )。增進(jìn)教師間交流。 (一二 )完成職稱評審的準(zhǔn)備工作。 三、檔案工作 完成年鑒的整理工作 。各口上交每月大事記。 完成上學(xué)年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。 根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法。 辦公室個人工作計劃模板 2 轉(zhuǎn)眼間 20__年已過去了，回顧這年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了 20__6 年度的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將今年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下： 一、踏實的工作態(tài)度： 我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。 行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每天 我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。 二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作： 認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持優(yōu)良的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主動、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。 物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。 文件管理工作：共書寫會議紀(jì)要 20 篇、新聞通訊投稿 8 篇，各項申請報告及總結(jié) 20 余份，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。 人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。 日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細(xì)致和仔細(xì)。 公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢。 協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。 三、學(xué)習(xí)到的知識： 作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯，而現(xiàn)有的知識水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。 四、工作計劃 面臨著項目已接近尾聲，在下半年工作中，我將主動協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。 辦公室個人工作計劃模板 3 愉快的暑假之后，我們又迎來了新的學(xué)年，新學(xué)期，新氣象，在這秋風(fēng)送爽的日子里，我們即將迎來一批來自全國各地的莘莘學(xué)子，我們社聯(lián)的工作也將全面展開。在上一學(xué)年中，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師的帶領(lǐng) 下，在其他部門的大力協(xié)助下，社聯(lián)順利并出色的完成了其職能工作。通過這一段時間的學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步了解了辦公室在社聯(lián)工作中的作用與意義。 社聯(lián)辦公室主要職能是： 一，明確各部門工作職能，讓各部門能夠協(xié)調(diào)發(fā)展，做到分工明確，責(zé)任到人，使每個人都有自己的事做，防止在工作時胡亂安排，工作安排要做到有條理、有計劃、有方案。 二，配合主席團(tuán)做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據(jù)可依，有章可查。 三，策劃并且組織大型活動來增強(qiáng)各個社團(tuán)之間的合作和了解，同時通過活動增強(qiáng)各社團(tuán)之間的競爭 力和影響力，從而使團(tuán)更好的為學(xué)生服務(wù)。 為了更好的將辦公室的工作推上一個新的臺階，現(xiàn)對本學(xué)期辦公室工作計劃如下： 一 .辦公室內(nèi)部建設(shè)與管理 1 ，內(nèi) ?ahref=39。//39。target=39。_blank39。咳嗽鋇墓芾 ?/p ①做好考核。對每天的值日情況嚴(yán)格把關(guān)，對在不請假情況下缺勤的干事提出批評，并督促改正，目的在于避免部門松散，提高工作效率與工作積極性，增強(qiáng)內(nèi)部隊伍的紀(jì)律性和凝聚力，穩(wěn)固學(xué)生會在同學(xué)們心目中的良好形 象。 ②對于內(nèi)部人員的表現(xiàn)與工作成績記錄備案，以此為參考，賞罰分明。 ③善于培養(yǎng)。為做好辦公室的接班工作，本著機(jī)會均等，擇優(yōu)推薦的原則，鼓勵內(nèi)部人員努力工作積極爭取機(jī)會，以便辦公室今后更好地運(yùn)轉(zhuǎn)。 重點抓每周例會 ①例會安排。初定每周一下午總結(jié)已做工作的成敗得失，并根據(jù)院里指示安排下一周次工作任務(wù)。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)院里對辦公室的工作安排，并合理地分配任務(wù)。 ②思想交流。大家民主地開展交流與討論，各抒己見，相互交流工作經(jīng)驗，在肯定優(yōu)秀的同時，正視不足，督促盡快改正。在高標(biāo)準(zhǔn) 、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量 。干事之間相互學(xué)習(xí)，進(jìn)行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內(nèi)存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。 二、辦公室常規(guī)工作 (一 )軍訓(xùn)拔河比賽策劃工作 新生拔河比賽活動策劃書 在新生艱苦的軍訓(xùn)時期，為了讓他們有更多的娛樂活動可以得到放松，社聯(lián)以組織拔河比賽的形式為他們創(chuàng)造機(jī)會，培養(yǎng)新生的集體榮譽(yù)感、組織觀念、熱愛集體、不怕吃苦、勇于拼搏的精神，讓他們提前融入到大學(xué)新的環(huán)境中。 活動細(xì)則 一、活動目的： 增強(qiáng)學(xué)生體育鍛煉的意識，以組織比賽的形式為平時缺乏體育鍛的大學(xué)生們創(chuàng)造運(yùn)動機(jī)會，提供展現(xiàn)個人、集體風(fēng)采的舞臺。通過拔河比賽，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，增強(qiáng)組織凝聚力，使學(xué)生們體會集體的力量。 二、活動主題：“凝心聚力創(chuàng)佳績喜迎新生共和諧” 三、活動宗旨：“積極、向上、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、運(yùn)動、健康” 四、主辦單位：曲師大大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會 五、比賽時間：新生軍訓(xùn)期間 (9 月 20號左右 ) 六、比賽地點：西操場 七、參賽人員：曲阜師范大學(xué)大一新生 八、參加要求： 以各營為單位組成參賽隊伍，每營限報兩只隊伍。 每個參賽單位限報 22 人 ,男生 11 人 ,女生 11 人 ,每場參賽人數(shù)為 20 人，男、女各 10 人，其中男女替補(bǔ)各一名，每支隊伍任命領(lǐng)隊 1 人 (必須在參賽隊伍內(nèi)選 )。 參賽隊員僅限于本校新生。 九，比賽方法 ： 比賽開始前，各隊領(lǐng)隊必須到賽場登記臺簽到，工作人員核對參賽隊員信息 (參賽隊員出示身份證 )。參賽隊伍按照比賽場次安排準(zhǔn)時到場參加比賽， (因特殊原因需要調(diào)換場次的，請?zhí)崆巴ㄖ?)2 比賽流程： 比賽分為淘汰賽、半決賽和決賽。 9 月 18號進(jìn)行淘汰賽 (12進(jìn) 6) 9 月 19號進(jìn)行半決賽 (6 進(jìn) 4) 9 月 20號進(jìn)行決賽 3 比賽規(guī)則： 1)比賽分淘汰賽、半決賽和決賽三個賽程。 所有比賽均采用三局兩勝制定勝負(fù) 2)比賽分組由各隊領(lǐng)隊抽簽決定。 3)淘汰賽：通過各領(lǐng)隊抽簽，每兩隊分成一組 (特殊情況由主辦方負(fù)責(zé)分組 )，每組獲勝者晉級半決賽。 4)半決賽：進(jìn)入半決賽的六支隊伍先由領(lǐng)隊進(jìn)行第一次抽簽分組進(jìn)行比賽，待第一次比賽結(jié)束后再由領(lǐng)隊進(jìn)行第二 次抽簽分組進(jìn)行比賽 (第一次賽后邀請教官進(jìn)行一場表演賽 )，最后根據(jù)兩次比賽結(jié)果決出前四名進(jìn)入決賽 (每隊每贏一場得一分，每輸一場得 0分， 得分前四名的晉級決賽，如得分決不出前四名晉級決賽，就在得分同樣的隊伍里按比賽時間長短選出勝者晉級決賽 )。 5)決賽：進(jìn)入決賽的四支隊伍通過抽簽進(jìn)行分組比賽，決出前三名。 十，注意事項 各代表隊需提前半小時到達(dá)比賽場地 (西操場 ) 賽前 15 分鐘點名檢錄，核對信息，三次點名不到的代表隊視為自動棄權(quán)。 為避免受傷和力求美觀整齊，要求穿軍訓(xùn)服裝，不準(zhǔn)帶手套，不得穿釘鞋以及赤腳參加比賽。 參賽人員不得冒名頂替，啦啦隊員不準(zhǔn)上場幫忙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消該隊所有成績及參賽資格。 比賽前由各隊領(lǐng)隊抽簽決定對陣 (抽簽時間另行通知 )。 必須聽從裁判員的裁判及工作人員的指揮，遵守比賽紀(jì)律，友誼第一，比賽第二。對違反比賽規(guī)則，不遵守比賽紀(jì)律，判輸。 十一，后勤物質(zhì) 拔河繩兩根 警戒線一根 比賽哨兩個 錦旗三面 辦公室個 人工作計劃模板 4 三季度以來，辦公室工作在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、各業(yè)務(wù)科室的大力支持下，緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促督辦、后勤保障的作用，在管理事務(wù)、參與政務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績。主要工作體現(xiàn)在以下幾個方面： 一、內(nèi)部管理規(guī)范有序，日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 一是認(rèn)真做好文秘工作。做好各類公文函電的起草工作，嚴(yán)格審核行文，確保行文質(zhì)量，努力提高質(zhì)量和效率 。認(rèn)真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作，對急需辦理的來文，及時送主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批，及時送達(dá)并督促相關(guān)科室辦理，確保政令暢通，工作落到實處。 二是進(jìn)一步做好宣傳報道工作。辦公室對社會救助工作中的新動態(tài)、新政策以及有價值的新聞線索，尤其是涉及民生的重點工作及時進(jìn)行報道，本著實事求是的原則，編制成簡