公司員工上班遲到的檢討書5篇范文(已修改)
2025-05-06 15:11 本頁面
【正文】 公司員工上班遲到的檢討書 5 篇范文 第一篇：公司員工上班遲到的檢討書 公司員工上班遲到的檢討書 在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯(cuò)后，往往被要求寫檢討書來自我悔過，寫檢討書一定要態(tài)度要誠(chéng)懇、端正。問題來了，檢討書應(yīng)該怎么寫？下面是精心整理的公司員工上班遲到的檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 公司員工上班遲到的檢討書 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 今天早上來上班，我又是遲到了，近期以來，我也是遲到了有多次，也是讓領(lǐng)導(dǎo)察覺到我的異常，了解我的一個(gè)情況，是我工作的態(tài)度也有問題，同時(shí)也是由于自己搬家了，所以對(duì)于時(shí)間的預(yù)估不足，導(dǎo)致最后出現(xiàn)遲到的情況發(fā)生，對(duì)此我也是要反省檢討。 雖然說是搬家了，自己離公司更遠(yuǎn)了一點(diǎn)，規(guī)劃的公交線路來公司也是比平時(shí)是多了一些，而自己的習(xí)慣確實(shí)沒有去改變，導(dǎo)致遲到多次，雖然也是幾分鐘而已，但是就這幾分鐘卻是讓我也是被批評(píng)，當(dāng)然我也是接受，畢竟沒遲到的那幾次也差不多是踩點(diǎn)打卡的，而自己卻沒有去想過要早一點(diǎn)起來，早一 點(diǎn)來到公司，并不會(huì)說浪費(fèi)了自己休息的時(shí)間，反而是能讓自己把工作效率提升，下班也是可以準(zhǔn)時(shí)的下班，不會(huì)像之前那樣，如果工作多了，反而下班經(jīng)常的加班，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們加班并不是很支持，而是希望我們能去提升效率在工作的一個(gè)時(shí)間里面把事情都給做好的。如果我能早一點(diǎn)來到公司，其實(shí)也是能去為一天的工作來做好準(zhǔn)備和規(guī)劃，多去做思考，完全可以規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)的。 此次的遲到，我也是清楚的確是我的態(tài)度不夠端正，來公司也是有了一段時(shí)間，工作能順利的做好，但是進(jìn)步并不是特別的多，只是做完了事情，其實(shí)結(jié)果和效率還是有提 升的空間，但自己卻沒有做到的。特別是最近的遲到，也是體現(xiàn)了自己的問題，我要去作出改變才行，而不能說期待自己上班的路上不塞車，能準(zhǔn)時(shí)的到公司，其實(shí)這樣也是沒有給自己留余地的，還是要早一點(diǎn)的起來，去改變自己的一個(gè)習(xí)慣，讓自己能更順利的來到公司，而且早起其實(shí)也是能讓自己多一些時(shí)間去思考一天的工作，想辦法來提升效率，而不是說早上遲到了然后晚上還自己去加班完成工作，這樣其實(shí)也是體現(xiàn)了自己的能力是不足的，長(zhǎng)此下去也是容易被淘汰。 領(lǐng)導(dǎo)，你說的我也是懂了，不會(huì)在以后這樣遲到，會(huì)讓自己去作出改變，遵守公司的一個(gè)考勤 要求，同時(shí)也是必須要在態(tài)度上端正，來讓自己能把工作效率得到提升，而不是說混日子那樣的工作，那樣也是對(duì)于自己沒有任何的幫助，甚至也是對(duì)自己的未來不負(fù)責(zé)任，我也是要改，來讓自己工作有所收獲，不讓領(lǐng)導(dǎo)操心。 此致 敬禮！ 檢討人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 公司員工上班遲到的檢討書 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！今天，我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間（早晨 9 點(diǎn) 15 分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠(yuǎn)、身體不適、公共汽車時(shí)間不好掌握等等，我個(gè)人認(rèn)為這是主觀 上長(zhǎng)期以來在我頭腦中形成的嚴(yán)重資產(chǎn)階級(jí)自由化思潮極端泛濫的結(jié)果，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫，把個(gè)人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)班子的威信尊嚴(yán)于不顧；置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心??我對(duì)我個(gè)人所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí)，如 果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。為了嚴(yán)肅法紀(jì)，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對(duì)照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會(huì)再上演， 我會(huì)以此次的檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己，自覺接受監(jiān)
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